果树厂长合同模板

果树厂长合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为从事果树种植、管理及销售业务的单位，乙方愿意接受甲方的聘请，从事果树种植管理工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照国家及地方相关法律法规支付乙方经济补偿。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事果树种植管理工作，包括但不限于：

（1）负责果树的栽植、修剪、施肥、病虫害防治等工作；

（2）负责果树的日常巡检、生长状况监测及记录；

（3）协助甲方进行果树品种改良、新技术推广等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应严格按照甲方的要求和标准，确保果树种植管理工作的质量和效果。

三、工作地点

乙方在甲方指定的果树种植基地工作，具体地点为：____省____市____县____镇____村____组。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资为人民币____元/月，按月支付。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体发放标准由甲方制定。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家及地方政策，为乙方提供相应福利待遇。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形致使劳动合同解除的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议双方应遵守仲裁裁决，不得擅自改变裁决结果。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的《果树种植技术手册》；

（2）甲方提供的《果树种植基地管理制度》；

（3）甲方提供的《员工培训计划》。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（技术支持方）：__________

鉴于甲方为从事果树种植、管理及销售业务的单位，乙方愿意接受甲方的聘请，从事果树种植管理工作，第三方愿意为甲方提供果树种植技术支持服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事果树种植管理工作，包括但不限于：

（1）负责果树的栽植、修剪、施肥、病虫害防治等工作；

（2）负责果树的日常巡检、生长状况监测及记录；

（3）协助甲方进行果树品种改良、新技术推广等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.第三方为甲方提供果树种植技术支持服务，包括但不限于：

（1）提供果树种植技术指导；

（2）提供病虫害防治方案；

（3）提供果树品种改良建议；

（4）协助甲方进行果树种植新技术的研究与推广。

三、工作地点

乙方在甲方指定的果树种植基地工作，具体地点为：____省____市____县____镇____村____组。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资为人民币____元/月，按月支付。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体发放标准由甲方制定。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家及地方政策，为乙方提供相应福利待遇。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照甲方的要求和标准完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果对乙方的工资和福利进行调整。

3.甲方有权根据市场需求和自身经营状况，对乙方的工作岗位进行调整。

八、甲方利益

1.甲方通过乙方的工作，提高果树种植管理水平，增加果品产量和品质。

2.甲方通过第三方的技术支持，降低生产成本，提高市场竞争力。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

十、第三方责任

1.第三方应确保所提供的技术支持服务符合国家相关法律法规和行业标准。

2.第三方应遵守合同约定，按时提供技术支持服务。

3.第三方因自身原因导致技术支持服务不符合约定的，应承担相应的责任。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议双方应遵守仲裁裁决，不得擅自改变裁决结果。

十三、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为技术支持方，为甲方提供专业的果树种植技术，有助于甲方提高果树种植管理水平，降低生产成本，提高市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任，保障甲方的权益，实现甲方在果树种植领域的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（技术支持及销售代理）：__________

鉴于甲方为从事果树种植、管理及销售业务的单位，乙方愿意接受甲方的聘请，从事果树种植管理工作，第三方愿意为甲方提供果树种植技术支持及销售代理服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事果树种植管理工作，包括但不限于：

（1）负责果树的栽植、修剪、施肥、病虫害防治等工作；

（2）负责果树的日常巡检、生长状况监测及记录；

（3）协助甲方进行果树品种改良、新技术推广等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.第三方为甲方提供果树种植技术支持及销售代理服务，包括但不限于：

（1）提供果树种植技术指导；

（2）协助甲方进行市场调研，分析市场需求；

（3）代理甲方果品的销售，包括联系客户、签订销售合同等；

（4）协助甲方进行果品的市场推广和宣传。

三、工作地点

乙方在甲方指定的果树种植基地工作，具体地点为：____省____市____县____镇____村____组。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资为人民币____元/月，按月支付。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体发放标准由甲方制定。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家及地方政策，为乙方提供相应福利待遇。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，确保乙方能正常履行工作职责。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权参与甲方的工作计划和决策，对甲方的管理提出合理化建议。

八、乙方利益

1.乙方通过甲方的果树种植项目，实现个人职业发展和经济收入的提升。

2.乙方通过第三方的技术支持和销售代理服务，拓宽市场渠道，增加销售机会。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付或赔偿。

2.甲方未提供必要的工作条件和设施，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方改善或赔偿损失。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

十、第三方责任

1.第三方应确保所提供的技术支持服务符合国家相关法律法规和行业标准。

2.第三方应遵守合同约定，按时提供技术支持服务。

3.第三方因自身原因导致技术支持服务不符合约定的，应承担相应的责任。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议双方应遵守仲裁裁决，不得擅自改变裁决结果。

十三、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

乙