劳务与员工合同模板

劳务与员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意接受甲方提供的劳务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点，从事____________________（具体工作内容）。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________（工作班次及工作时间）。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币____________________元（具体金额及支付方式）。

2.甲方应在每月____________________日前支付乙方当月工资。

3.乙方如有加班，甲方应按照国家有关法律法规支付加班费。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳____________________（社会保险种类）。

2.甲方按照国家及地方相关政策，为乙方提供____________________（福利待遇）。

五、合同期限

1.本合同期限为____________________（具体期限）。

2.本合同期满前____________________个月，双方应书面协商是否续签。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家有关法律法规，损害乙方合法权益。

3.除上述情况外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________（仲裁机构）申请仲裁。

3.仲裁裁决为最终裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方制定的各项规章制度；

（3）乙方个人简历；

（4）其他双方认为需要作为合同附件的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意接受甲方提供的劳务，第三方主体作为劳务派遣单位，甲方与第三方主体签订本合同，乙方与第三方主体签订劳动合同，三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点，从事____________________（具体工作内容）。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

3.第三方主体负责乙方的招聘、培训、劳动合同签订、工资发放、社会保险缴纳等事务。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________（工作班次及工作时间）。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作时间和休息休假。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币____________________元（具体金额及支付方式）。

2.第三方主体应在每月____________________日前支付乙方当月工资。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。

四、社会保险及福利

1.第三方主体依法为乙方缴纳____________________（社会保险种类）。

2.甲方有权要求第三方主体按照国家及地方相关政策，为乙方提供____________________（福利待遇）。

五、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

六、甲方利益

1.甲方通过乙方提供劳务，提高生产效率和经济效益。

2.甲方通过乙方的工作，提升企业形象和品牌知名度。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有严重违反甲方规章制度、给甲方造成重大损失的行为，甲方有权解除本合同。

2.乙方因自身原因离职，应提前向甲方和第三方主体提出书面申请，并承担相应责任。

3.乙方在合同期内不得兼职，否则甲方有权解除本合同。

八、第三方责任

1.第三方主体负责乙方的招聘、培训、劳动合同签订、工资发放、社会保险缴纳等事务，确保乙方合法权益。

2.第三方主体应按照国家及地方相关政策，为乙方提供福利待遇。

3.第三方主体应对乙方进行管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

九、合同期限

1.本合同期限为____________________（具体期限）。

2.本合同期满前____________________个月，双方应书面协商是否续签。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________（仲裁机构）申请仲裁。

3.仲裁裁决为最终裁决，对三方具有法律约束力。

十一、合同附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方制定的各项规章制度；

3.乙方个人简历；

4.第三方主体提供的劳务派遣协议；

5.其他三方认为需要作为合同附件的文件。

十二、总结

本合同在甲方权益主导的基础上，引入第三方主体，旨在明确三方在劳务派遣过程中的责权利关系，保障甲方的合法权益，提高生产效率和经济效益。甲方作为主导方，通过乙方提供劳务，实现自身利益最大化。第三方主体作为劳务派遣单位，负责乙方的人力资源管理，确保乙方合法权益。乙方作为劳动者，按照甲方要求完成工作任务，实现自身价值。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（服务提供方）：____________________

乙方（服务接受方）：____________________

第三方主体（服务运营商）：____________________

鉴于乙方需要专业的服务支持以优化其业务流程，甲方同意向乙方提供特定的服务，第三方主体作为服务的运营商，负责服务的具体实施和执行。三方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意接受甲方提供的____________________（具体服务内容）。

2.乙方应遵守甲方制定的服务标准和操作流程。

3.第三方主体负责服务的具体运营，包括但不限于人员调配、设备维护、技术支持等。

二、服务期限

1.本合同期限为____________________（具体期限）。

2.本合同期满前____________________个月，乙方有权要求续签，甲方应予以考虑。

三、服务费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付服务费用，总额为人民币____________________元（具体金额及支付方式）。

2.服务费用应在每月____________________日前支付，由第三方主体收取并开具发票。

四、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供质量合格的服务。

2.乙方有权要求第三方主体提供专业的技术支持和人员培训。

3.乙方有权对服务质量和效果进行监督，并提出改进意见。

五、乙方利益

1.乙方通过接受服务，预期将提高业务效率和客户满意度。

2.乙方通过服务优化，有望降低运营成本，提升市场竞争力。

六、甲方义务

1.甲方应确保第三方主体提供的服务符合合同约定。

2.甲方应配合第三方主体进行必要的协调和管理。

3.甲方应承担因自身原因导致的服务中断或质量问题的责任。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按合同约定提供服务，乙方有权要求甲方赔偿损失。

2.甲方不得单方面终止合同，除非发生合同约定的严重违约情况。

3.甲方在合同期内不得将服务转包给其他第三方，未经乙方同意。

八、第三方主体责权利

1.第三方主体有权根据合同约定，使用乙方提供的数据和资源进行服务运营。

2.第三方主体应确保服务人员的专业性和服务质量。

3.第三方主体有权根据服务需求调整服务内容和人员配置。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________（仲裁机构）申请仲裁。

3.仲裁裁决为最终裁决，对三方具有法律约束力。

十、合同附件

1.甲方提供的服务标准和操作流程；

2.第三方主体的服务协议和人员资质证明；

3.其他三