入职临时合同模板

入职临时合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方友好协商，就乙方在甲方处从事临时工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在公司担任__________职位，负责__________工作内容。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

五、试用期

1.本合同期限为__________个月，试用期__________个月。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

六、合同解除

1.乙方在合同期内，如发生以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因不能履行工作职责；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）发生不可抗力等因素，导致合同无法履行。

2.甲方在解除合同时，应提前__________天书面通知乙方。

3.乙方在合同期内，如发生以下情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）发生不可抗力等因素，导致合同无法履行。

4.乙方在解除合同时，应提前__________天书面通知甲方。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障公司业务需求，提高工作效率，特与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“服务提供方”）签订本合同，就乙方在甲方处从事临时工作的相关事宜及丙方提供相关服务事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在公司担任__________职位，负责__________工作内容。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、培训等。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家相关法律法规。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3.丙方应按照国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、服务提供方责任

1.丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力，对乙方进行必要的培训。

2.丙方应保障乙方的人身安全，提供符合国家标准的劳动保护用品。

3.丙方应按照甲方的要求，对乙方的工作进行监督和管理。

六、合同期限

1.本合同期限为__________个月，试用期__________个月。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

3.丙方应在合同期内，确保乙方的工作稳定性和连续性。

七、合同解除

1.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因不能履行工作职责；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）发生不可抗力等因素，导致合同无法履行。

2.甲方在解除合同时，应提前__________天书面通知乙方及丙方。

3.乙方在合同期内，如发生以下情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）发生不可抗力等因素，导致合同无法履行。

4.乙方在解除合同时，应提前__________天书面通知甲方及丙方。

八、违约责任

1.乙方违反本合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

2.丙方违反本合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

九、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

2.丙方应确保乙方遵守保密条款，不得泄露公司机密信息。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证书复印件

6.丙方营业执照复印件

7.丙方法定代表人身份证复印件

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方服务提供方，甲方能够更专注于核心业务，提高工作效率。

2.第三方提供专业服务，有助于甲方降低人力成本，提高人力资源管理效率。

3.丙方作为专业机构，能够为乙方提供更好的工作环境和职业发展机会。

甲方权益主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方符合岗位要求。

2.甲方通过合同条款，保障自身合法权益，降低潜在风险。

3.甲方通过合同，明确双方责任，确保合同履行顺畅。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为满足特定项目需求，特与乙方（以下简称“项目人员”）及丙方（以下简称“人才派遣公司”）签订本合同，就乙方在甲方项目组中担任临时职务的相关事宜及丙方提供的人才派遣服务事宜达成如下协议：

一、项目内容

1.乙方将担任甲方项目组的__________职位，负责__________项目工作。

2.丙方负责派遣符合甲方要求的乙方至项目组工作。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方的工作地点为甲方指定的项目地点。

三、劳动报酬和福利

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方在项目期间，享有丙方提供的职业培训和晋升机会。

四、丙方责任

1.丙方确保乙方具备完成项目工作所需的技能和资质。

2.丙方负责乙方的招聘、入职培训和离职手续。

3.丙方负责监督乙方的工作表现，确保乙方遵守工作纪律。

五、乙方权利

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和环境，保障其工作安全和健康。

2.乙方有权参与丙方组织的职业培训和发展活动。

3.乙方有权根据项目进度和自身能力，向丙方提出晋升申请。

六、合同期限和解除

1.本合同期限为__________个月，试用期__________个月。

2.乙方在合同期内，如因甲方项目调整或自身原因需要离职，应提前__________天向丙方提出书面申请。

3.丙方在乙方合同期内，如因乙方表现不合格或项目需求变化，应提前__________天通知乙方。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或福利，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.丙方违反合同约定，未按照要求派遣合适的人员，或未履行培训等责任，应承担相应的违约责任。

八、保密条款

1.乙方在项目期间，应保守甲方的商业秘密和技术信息。

2.丙方应确保其派遣的乙方遵守保密义务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方项目说明书

2.丙方营业执照复印件

3.丙方法定代表人身份证复印件

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

乙方为主导的目的和意义：

1.通过合同条款，乙方能够确保自身在项目中的权益得到保障，包括合理的薪酬、福利和工作条件。

2.乙方可以明确自己的职业发展路径和晋升机会，提高职