开除人员合同模板

开除人员合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在公司任职期间的权利义务关系，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在公司担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________制，每周工作__________小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为每月__________日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.公司依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.公司为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）公司未按照法律规定支付劳动报酬的；

（2）公司未按照法律规定缴纳社会保险的；

（3）公司未按照约定提供劳动条件的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，双方应保持诚信，不得采取非法手段。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在公司任职期间的权利义务关系，以及丙方的参与，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在公司担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，按时完成工作任务。

三、第三方责任与权益

1.丙方作为第三方，对本合同项下的乙方工作提供支持和服务，包括但不限于：

（1）提供必要的设备和技术支持；

（2）协助乙方完成工作任务；

（3）对乙方进行专业培训。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行审核，并有权要求乙方改进工作不足之处。

3.丙方有权根据工作表现和成果对乙方进行奖励。

四、甲方权益与责任

1.公司享有乙方工作成果的所有权，包括但不限于知识产权。

2.公司有权对乙方的工作进行监督和检查，确保其符合公司要求。

3.公司有权根据乙方的工作表现和业绩进行晋升、调薪等激励措施。

五、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为每月人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为每月__________日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方工资和福利待遇。

六、社会保险和福利

1.公司依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.公司为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）公司未按照法律规定支付劳动报酬的；

（2）公司未按照法律规定缴纳社会保险的；

（3）公司未按照约定提供劳动条件的。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或从事与公司业务相竞争的工作。

3.乙方离职前，应将所有公司财产、资料等归还公司。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，双方应保持诚信，不得采取非法手段。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在提高乙方的工作效率，确保工作质量，同时通过专业支持促进公司业务的发展。丙方作为第三方，能够提供专业的技术和资源，有助于甲方实现业务目标。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定详细的合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时通过激励措施提高员工的工作积极性。甲方的主导地位有助于维护公司的稳定发展，实现长期战略目标。

附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“服务提供商”）与乙方（以下简称“服务使用者”）及丙方（以下简称“技术服务商”）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方使用甲方提供的服务过程中，丙方提供技术服务的相关权利义务关系，达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方同意向乙方提供__________服务，具体服务内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方有权按照约定使用甲方的服务，并享受丙方提供的技术支持。

二、技术服务商责任与权益

1.丙方作为技术服务商，负责为甲方提供以下技术服务：

（1）确保服务系统的稳定运行；

（2）对乙方提供必要的技术培训；

（3）及时解决乙方在使用服务过程中遇到的技术问题。

2.丙方有权要求甲方提供必要的资源和信息，以完成技术服务。

3.丙方有权根据技术服务情况，向甲方提出合理的费用调整建议。

三、乙方权益与责任

1.乙方享有以下权利：

（1）按照约定使用甲方提供的服务；

（2）在服务使用过程中，有权要求丙方提供必要的技术支持；

（3）有权对服务提供商和技术服务商提出意见和建议。

2.乙方应遵守以下义务：

（1）合理使用甲方提供的服务，不得滥用；

（2）按照约定支付服务费用；

（3）遵守技术服务商提供的技术规范和操作指南。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定支付服务费用；

2.甲方有权对乙方使用服务的行为进行监督，确保服务的合理使用；

3.甲方应确保提供的服务符合乙方的要求，并在合同约定的期限内完成服务。

五、违约及限制条款

1.乙方未按约定支付服务费用的，甲方有权停止提供服务，并要求乙方支付违约金；

2.乙方违反服务使用规定，造成服务提供商或技术服务商损失的，乙方应承担赔偿责任；

3.甲方未能按约定提供服务或提供的服务不符合要求的，乙方有权要求甲方进行整改，并有权要求甲方退还部分或全部服务费用。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁。

2.争议解决过程中，双方应保持诚信，不得采取非法手段。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（签字）：

签订日期：____