与人力公司合同模板

与人力公司合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（人力资源公司）：

鉴于甲方在生产经营过程中，需要招聘、培训、管理及派遣员工，而乙方具备专业的人力资源服务能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，为甲方提供招聘、培训、管理及派遣员工等服务。

1.2乙方负责招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、签订劳动合同等。

1.3乙方负责员工培训，包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

1.4乙方负责员工管理，包括但不限于员工考勤、绩效评估、薪资福利管理等。

1.5乙方负责员工派遣，将符合条件的员工派遣至甲方工作。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、服务费用

3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付人力资源服务费用。

3.2人力资源服务费用包括但不限于以下项目：

（1）招聘费用：按实际招聘人数及岗位类别支付。

（2）培训费用：按实际培训项目及人数支付。

（3）管理费用：按甲方实际派遣员工人数及月均工资支付。

（4）派遣费用：按甲方实际派遣员工人数及月均工资支付。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本合同生效之日起至本合同终止之日止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同约定，未按期支付人力资源服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

5.3乙方违反本合同约定，未按约定提供人力资源服务，应向甲方支付____%的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.招聘需求计划

2.培训计划

3.员工派遣协议

4.保密协议

5.违约责任协议

甲方（盖章）：_______

乙方（盖章）：_______

代表人（签字）：_______

代表人（签字）：_______

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（人力资源公司）：

丙方（第三方服务机构）：

鉴于甲方在生产经营过程中，对人力资源服务的需求日益增长，为保障甲方权益，提高服务质量，乙方作为专业的人力资源服务商，丙方作为第三方服务机构，三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方通过丙方提供人力资源服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，通过丙方提供招聘、培训、管理及派遣员工等服务。

1.2丙方负责提供招聘渠道、培训资源和第三方服务支持，确保乙方能够高效、专业地为甲方提供服务。

1.3乙方负责招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、签订劳动合同等。

1.4乙方负责员工培训，包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

1.5乙方负责员工管理，包括但不限于员工考勤、绩效评估、薪资福利管理等。

1.6乙方负责员工派遣，将符合条件的员工派遣至甲方工作。

二、服务期限

2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如三方无异议，可续签合同。

三、服务费用

3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付人力资源服务费用。

3.2人力资源服务费用包括但不限于以下项目：

（1）招聘费用：按实际招聘人数及岗位类别支付。

（2）培训费用：按实际培训项目及人数支付。

（3）管理费用：按甲方实际派遣员工人数及月均工资支付。

（4）派遣费用：按甲方实际派遣员工人数及月均工资支付。

3.3丙方所提供的服务支持费用按实际发生费用由乙方支付。

四、甲方权益

4.1甲方有权要求乙方和丙方按照合同约定提供优质的人力资源服务。

4.2甲方有权要求乙方和丙方对员工进行严格筛选，确保派遣员工的素质和技能符合要求。

4.3甲方有权要求乙方和丙方对员工进行定期培训，提高员工综合素质和工作能力。

4.4甲方有权要求乙方和丙方对员工进行绩效评估，确保员工绩效与薪资福利挂钩。

4.5甲方有权要求乙方和丙方对员工进行考勤管理，确保员工出勤情况符合规定。

五、乙方和丙方责任

5.1乙方和丙方应按照甲方要求，及时、高效地完成人力资源服务相关工作。

5.2乙方和丙方应确保提供的人力资源服务符合国家相关法律法规和行业标准。

5.3乙方和丙方应确保派遣员工的人身安全和合法权益。

六、违约责任

6.1乙方和丙方违反本合同约定，未按期支付服务费用，应向甲方支付____%的违约金。

6.2乙方和丙方违反本合同约定，未按约定提供人力资源服务，应向甲方支付____%的违约金。

6.3丙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

七、限制条款

7.1乙方和丙方不得将甲方提供的任何信息用于非本合同约定的用途。

7.2乙方和丙方不得利用甲方的信息从事任何违法活动。

八、争议解决

8.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.招聘需求计划

2.培训计划

3.员工派遣协议

4.保密协议

5.违约责任协议

第三方介入的意义和目的：

第三方服务机构的介入，有助于整合资源，提高人力资源服务的效率和质量，同时保障甲方的权益。通过丙方的专业支持，乙方能够更好地满足甲方的人力资源需求，降低招聘、培训和管理的成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权益和责任，确保乙方和丙方按照约定提供服务，从而保障自身在人力资源领域的利益。甲方的主导地位有利于维护企业稳定发展，提高员工素质，增强企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（人力资源公司）：

甲方（用人单位）：

丙方（第三方技术服务商）：

鉴于乙方作为专业的人力资源服务商，在为甲方提供人力资源服务过程中，需要借助丙方提供的技术支持和服务，为提升乙方服务质量和效率，保障乙方合法权益，三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，利用丙方提供的技术支持和相关服务，为甲方提供招聘、培训、管理及派遣员工等服务。

1.2丙方负责提供必要的技术平台、数据分析和工具，以支持乙方的招聘、培训和员工管理服务。

1.3乙方负责招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、签订劳动合同等。

1.4乙方负责员工培训，包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

1.5乙方负责员工管理，包括但不限于员工考勤、绩效评估、薪资福利管理等。

1.6乙方负责员工派遣，将符合条件的员工派遣至甲方工作。

二、服务期限

2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如三方无异议，可续签合同。

三、服务费用

3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付人力资源服务费用。

3.2人力资源服务费用包括但不限于以下项目：

（1）招聘费用：按实际招聘人数及岗位类别支付。

（2）培训费用：按实际培训项目及人数支付。

（3）管理费用：按甲方实际派遣员工人数及月均工资支付。

（4）派遣费用：按甲方实际派遣员工人数及月均工资支付。

3.3丙方所提供的技术和服务支持费用按实际发生费用由乙方支付。

四、乙方权益

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付人力资源服务费用，确保乙方获得合理的收益。

4.2乙方有权要求甲方提供准确的招聘需求，以便乙方能够有效地完成招聘工作。

4.3乙方有权要求甲方配合乙方进行员工培训和管理，确保服务的顺利实施。

4.4乙方有权要求丙方按照约定提供技术支持和相关服务，保障乙方服务的质量和效率。

五、丙方责任

5.1丙方应确保提供的技术平台、数据分析和工具稳定可靠，满足乙方服务需求。

5.2丙方应按照合同约定提供必要的技术支持和售后服务。

5.3丙方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按期支付人力资源服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

6.2甲方违反本合同约定，未配合乙方进行员工培训和管理，应向乙方支付____%的违约金。

六、限制条款

6.1甲方不得未经乙方同意，直接与丙方进行业务往来或要求丙方提供额外服务。

6.2甲方不得利用乙方提供的人力资源服务从事任何违法活动或损害乙方利益。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.招聘需求计划

2.培训计划

3.员工派遣协议

4.保密协议

5.违约责任协议

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为主导方，通过明确自身的权益和责任，能够确保在为甲方提供人力资源服务的过程中，获得合理的报酬和保障。乙方的主导地位有利于其维护自身在人力资源服务