大理劳动合同模板

大理劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人或负责人：____________

甲方（用人单位）住所地：____________________

甲方（用人单位）注册号：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）民族：____________________

乙方（劳动者）出生日期：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，现需招聘乙方担任____________________岗位。

2.乙方同意加入甲方工作，担任上述岗位。

3.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲乙双方的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前________天，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知之日起________天内，就续签合同事宜与甲方协商。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的____________________岗位上工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方住所地____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方根据生产经营需要，可对乙方的工作时间进行合理调整。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币________元。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方按照国家有关规定，支付乙方加班工资、津贴、奖金等。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。

2.甲方应确保乙方的人身安全和健康。

3.甲方应保证乙方的工作环境清洁、卫生、安全。

七、劳动合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方劳动合同期满，经协商一致，不再续签劳动合同的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的各项规章制度

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历、学位证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人或负责人：____________

甲方（用人单位）住所地：____________________

甲方（用人单位）注册号：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）民族：____________________

乙方（劳动者）出生日期：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

丙方（第三方主体）法定代表人或负责人：____________

丙方（第三方主体）住所地：____________________

丙方（第三方主体）注册号：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，现需招聘乙方担任____________________岗位，并委托丙方进行招聘及管理服务。

2.乙方同意加入甲方工作，担任上述岗位，并由丙方提供相关管理服务。

3.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲乙双方的权利义务及丙方的职责达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前________天，甲乙双方应书面通知丙方，丙方应在接到通知之日起________天内，就续签合同事宜与甲乙双方协商。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的____________________岗位上工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责乙方的工作管理，包括但不限于工作分配、考核、培训等。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方住所地____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方根据生产经营需要，可对乙方的工作时间进行合理调整。

3.丙方负责监督乙方的工作时间，确保乙方遵守工作时间规定。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币________元，由甲方支付给丙方，丙方再支付给乙方。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，由丙方代为缴纳。

3.甲方按照国家有关规定，支付乙方加班工资、津贴、奖金等，由丙方代为发放。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的工作管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工作岗位和工资待遇。

4.丙方有权对乙方进行培训，提高其工作能力。

七、甲方的权益

1.甲方有权对丙方的工作进行监督，确保丙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的绩效考核报告。

3.甲方有权要求丙方在合同期内不得解除与乙方的劳动合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方管理规定的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方如有严重失职、营私舞弊行为，给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如有违约行为，乙方应支付相当于一个月工资的违约金。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的各项规章制度

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历、学位证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过委托丙方进行招聘及管理服务，可以降低招聘成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方作为专业的人力资源管理机构，能够为乙方提供更加专业的工作管理服务，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，拥有对丙方的监督权和对乙方的管理权，确保合同履行过程中的各项权益得到保障。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方可以更好地维护自身权益，实现生产经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人或负责人：____________

甲方（用人单位）住所地：____________________

甲方（用人单位）注册号：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）民族：____________________

乙方（劳动者）出生日期：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

丙方（第三方主体）法定代表人或负责人：____________

丙方（第三方主体）住所地：____________________

丙方（第三方主体）注册号：____________________

鉴于：

1.甲方因业务拓展，需要乙方担任____________________岗位，并委托丙方作为乙方在甲方工作的协调和管理方。

2.乙方同意加入甲方工作，并由丙方提供协调和管理服务，以确保乙方在甲方工作期间享有合法权益。

3.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲乙双方的权利义务及丙方的职责达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前________天，甲乙双方应书面通知丙方，丙方应在接到通知之日起________天内，就续签合同事宜与甲乙双方协商。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的____________________岗位上工作。

2.丙方负责协调乙方与甲方之间的工作关系，包括但不限于工作安排、沟通和解决工作中的问题。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方住所地____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方根据生产经营需要，可对乙方的工作时间进行合理调整，丙方负责通知乙方。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币________元，由甲方支付给乙方。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责监督甲方按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责确保乙方在甲方工作的合法权益得到尊重和保障。

2.丙方有权对甲方的工作环境、工作条件进行监督，确保乙方的工作条件符合国家标准。

3.丙方有权要求甲方提供乙方的工作评价和反馈，以便乙方了解自己在甲方的工作表现。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定提供工作保障，包括但不限于劳动保护、健康安全等。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的培训和发展机会。

3.乙方有权在合同期内要求甲方和丙方提供工作调整或岗位变动。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有违反国家法律法规、乙方合法权益的行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.甲方如有未按时足额支付乙方工资或福利待遇的行为，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.甲方如有未提供乙方工作保障或工作条件不符合国家标准的行为，乙方有权要求甲方立即改正。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书

2.