版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年实习证明协议本合同目录一览1.实习证明的提供1.1实习单位的责任1.2实习生的责任2.实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期3.实习内容3.1实习单位提供的实习岗位3.2实习生的工作职责4.实习生的工作表现评估4.1实习单位对实习生的评估4.2实习生的自我评估5.实习证明的发放5.1实习单位发放实习证明的条件5.2实习生获取实习证明的程序6.实习生的待遇6.1实习单位的福利待遇6.2实习生的工资待遇7.实习期间的风险与责任7.1实习生的人身安全7.2实习单位的责任与赔偿8.保密协议8.1实习生的保密义务8.2实习单位的保密义务9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件10.争议解决10.1争议解决的途径10.2争议解决的时间限制11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决的方式12.合同的生效与终止12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件13.其他约定13.1双方的其他约定13.2约定的修改与补充14.签署页14.1双方签署的合同正本第一部分:合同如下:1.实习证明的提供1.1实习单位的责任1.1.1实习单位应向实习生提供实习岗位,并根据实习生的专业背景和能力安排合适的工作内容。1.1.2实习单位应负责对实习生进行必要的培训和安全教育,确保实习生能够安全、顺利地完成实习工作。1.1.3实习单位应监督实习生的工作过程,及时发现并纠正实习生在工作中出现的问题,确保实习工作的质量和效率。1.1.4实习单位应根据实习生的表现,出具客观、真实的实习证明,并在实习结束后及时发放给实习生。1.2实习生的责任1.2.1实习生应按照实习单位的要求,按时到岗,遵守实习单位的规章制度,服从实习单位的管理。1.2.2实习生应积极参与实习单位的培训和学习,努力提升自己的专业技能和工作能力。1.2.3实习生应严格遵守实习单位的工作安全规定,确保自身和他人的人身安全。1.2.4实习生应保守实习单位的商业秘密,不得泄露给第三方。2.实习期限2.1实习开始日期2.1.1实习开始日期为____年____月____日。2.2实习结束日期2.2.1实习结束日期为____年____月____日。3.实习内容3.1实习单位提供的实习岗位3.1.1实习单位提供的实习岗位为____。3.2实习生的工作职责3.2.1实习生的工作职责包括____。4.实习生的工作表现评估4.1实习单位对实习生的评估4.1.1实习单位应定期对实习生的工作进行评估,并根据评估结果对实习生进行指导和支持。4.1.2实习单位应向实习生提供工作表现的反馈,帮助实习生了解自己的优点和不足,促进实习生的成长和发展。4.2实习生的自我评估5.实习证明的发放5.1实习单位发放实习证明的条件5.1.1实习单位应在实习结束后,根据实习生的工作表现和出勤情况,决定是否发放实习证明。5.2实习生获取实习证明的程序5.2.1实习生应在实习结束后,向实习单位提出书面申请,并提供必要的工作证明和身份证明材料。5.2.2实习单位应在收到实习生的申请材料后的15个工作日内,出具实习证明,并发放给实习生。6.实习生的待遇6.1实习单位的福利待遇6.1.1实习单位应提供实习生的工作条件和环境,确保实习生能够顺利完成实习工作。6.2实习生的工资待遇6.2.1实习生在实习期间,不享受正式员工的工资待遇。6.2.2实习单位可以根据实际情况,给予实习生一定的补贴或奖励。7.实习期间的风险与责任7.1实习生的人身安全7.1.1实习单位应确保实习生的人身安全,提供必要的安全防护措施和急救设施。7.1.2实习生应遵守实习单位的安全规定,注意自身和他人的安全。7.2实习单位的责任与赔偿7.2.1实习单位应对实习生在实习期间因工作原因受到的伤害或者损失承担相应的赔偿责任。7.2.2实习单位应根据实际情况,为实习生购买相应的保险,保障实习生的权益。8.保密协议8.1实习生的保密义务8.1.1实习生应对在实习期间接触到的实习单位的所有商业秘密和机密信息予以保密。8.1.2实习生不得将实习单位的技术资料、客户信息、经营策略等泄露给任何第三方。8.2实习单位的保密义务8.2.1实习单位应保护实习生的个人隐私和知识产权,不得泄露给任何第三方。8.2.2实习单位不得未经实习生同意,使用实习生的研究成果或者创新思路。9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.1.1合同的变更需经双方协商一致,并书面签署变更协议。9.1.2合同变更的内容应符合法律法规的规定,不得违反双方的合法权益。9.2合同解除的条件9.2.1合同解除的条件应符合法律法规的规定,双方应书面确认解除合同的事由。9.2.2合同解除后,双方应按照合同约定承担相应的责任和义务。10.争议解决10.1争议解决的途径10.1.1双方在发生争议时,应通过友好协商的方式解决。10.1.2如果协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的时间限制10.2.1双方在发现争议时,应在30日内书面通知对方,说明争议的事由和解决方案。10.2.2如果30日内未能解决,任何一方均可向法院提起诉讼。11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.1.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止,以及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的方式11.2.1双方同意采用诉讼方式解决合同争议。12.合同的生效与终止12.1合同的生效条件12.1.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同的终止条件12.2.1实习结束后,本合同自动终止。13.其他约定13.1双方的其他约定13.1.1双方在合同有效期内,如有其他特殊事项需要约定,应书面签署补充协议。13.2约定的修改与补充13.2.1任何对合同的修改或补充,必须经双方书面同意,方为有效。14.签署页14.1双方签署的合同正本14.1.1合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方,是指除甲乙方之外,与本合同有关联的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、实习生所在学校的指导老师、实习单位的客户、合作伙伴等。2.第三方介入的情况2.1当甲乙方根据本合同有第三方介入时,甲乙方应提前通知对方,并说明第三方介入的原因和目的。2.2甲乙方应确保第三方的介入不会侵犯对方的合法权益,不影响合同的履行。3.第三方责任限额3.1第三方对于甲乙方根据本合同所承担的义务和责任,不负连带责任。3.2甲乙方与第三方之间的任何争议,应由甲乙方自行解决,不得影响本合同的履行。4.第三方权利与义务4.1第三方在本合同中的权利和义务,由甲乙方与第三方协商确定。4.2第三方应遵守本合同的约定,不得违反法律法规的规定。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙方、实习单位等其他各方之间的权利义务关系,由各方自行界定。5.2第三方不应干涉甲乙方、实习单位等其他各方之间的合同履行。6.第三方介入的附加条款6.1如果第三方介入导致合同内容发生变更,甲乙方应重新签署补充协议,并经双方书面确认。6.2甲乙方应确保第三方的介入不会导致合同价款、履行时间、质量标准等方面的变更。7.第三方介入的说明7.1甲乙方应在合同履行过程中,及时向对方说明第三方的介入情况。7.2甲乙方应提供第三方的相关资料,包括但不限于第三方的主体资格、联系方式等。8.第三方退出8.1第三方在合同履行过程中,如需退出,应提前通知甲乙方。8.2第三方退出后,其在本合同中的权利和义务相应终止。9.第三方介入的争议解决9.1甲乙方与第三方之间的任何争议,应通过友好协商解决。9.2如果协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.第三方介入对合同效力的影响10.1第三方介入不影响本合同的效力,甲乙方应继续履行本合同的约定。10.2甲乙方应确保第三方的介入符合法律法规的规定,不损害国家利益、社会公共利益。11.附件11.1本合同附件包括但不限于第三方的主体资格证明、合同履行过程中与第三方的沟通记录等。11.2附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。12.签署页12.1双方签署的合同正本12.1.1合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习生简历实习生个人基本信息教育背景工作经验技能特长2.实习单位简介实习单位法人信息实习单位业务范围实习单位组织架构实习单位历史沿革3.实习岗位描述实习岗位职责实习岗位技能要求实习岗位工作内容实习岗位工作时间4.实习协议实习期限实习内容实习生待遇违约责任5.保密协议保密义务保密期限违约责任6.第三方主体资格证明第三方单位或个人资质证书第三方单位或个人授权书第三方单位或个人信誉证明7.合同履行过程中的沟通记录甲乙方与第三方之间的邮件往来甲乙方与第三方之间的会议记录甲乙方与第三方之间的书面协议8.实习证明实习单位出具的实习证明实习生所在学校的实习证明9.保险单据实习生购买的保险单据实习单位购买的保险单据10.其他相关文件实习生与实习单位之间的其他书面协议实习生与实习单位之间的其他证明材料说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约未按约定时间到岗泄露实习单位商业秘密违反实习单位的规章制度2.实习单位违约未按约定提供实习岗位未按时支付实习生待遇未提供实习生安全保障未按时出具实习证明3.第三方违约未按约定提供服务未履行保密义务未按时完成约定任务提供的服务不符合约定标准示例说明:如果实习生未按约定时间到岗,实习单位可以要求实习生支付违约金。如果实习单位未按时支付实习生待遇,实习生可以要求实习单位支付迟延履行违约金。如果第三方未按约定提供服务,甲乙方可以要求第三方支付违约金并承担相应损失。说明三:法律名词及解释:1.实习生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《血浆总同型半胱氨酸与AD样神经退行性变及认知功能的关联分析》
- 《野生动物保护民事公益诉讼问题研究》
- 俄语外贸合同范本
- 《舒伯特钢琴小品的浪漫主义风格与演奏技巧分析》
- 《基于机器视觉的实木板材缺陷检测系统研究》
- 《大豆异黄酮对大鼠全脑缺血再灌注后神经元的保护作用及其机理探讨》
- 2024年度林地保险理赔服务承包合同
- 2024版LED广告租赁及销售合同
- 2024年度便利店加盟连锁合同
- 专题04 单元作文导写(校园生活类作文写作技巧)-【同步作文课】六年级语文上册单元写作深度指导(统编版2024·五四学制)
- 人教版数学四年级上册-第五单元-平行四边形和梯形-单元测试卷(含答案)
- 民用无人机操控员执照(CAAC)考试复习重点题库500题(含答案)
- EPC项目投标人承包人工程经济的合理性分析、评价
- 房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(隐患排查表)
- 世界问候日-你的问候温暖世界主题PPT
- 籍贯对照表完整版
- 沁园春·叠嶂西驰.中职课件电子教案
- 《留置尿管》PPT课件.ppt
- 浅谈激光标签打印机在电磁兼容测试标准及在产品设计中应关注的焦点
- 《WS/T 367-2012 医疗机构消毒技术规范》解读培训
- 中国摄影家协会会员登记表
评论
0/150
提交评论