2024年劳动合同提前终止协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳动合同提前终止协议书本合同目录一览第一条合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）名称及地址1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条合同终止事由2.1提前终止合同的原因2.2合同终止的具体日期第三条经济补偿3.1甲方应支付给乙方的经济补偿金额3.2补偿金的支付方式和时间第四条社会保险和公积金4.1甲方应依法为乙方缴纳的社会保险4.2甲方应依法为乙方缴纳的住房公积金第五条合同终止后的权益处理5.1乙方在合同终止后的权益处理方式5.2乙方在合同终止后应提交的资料和证明文件第六条保密协议6.1乙方对甲方商业秘密的保护6.2保密协议的有效期限第七条竞业限制7.1乙方在合同终止后的竞业限制期限7.2乙方在竞业限制期限内的义务和责任第八条劳动争议解决8.1双方在合同履行过程中发生的劳动争议解决方式8.2双方在合同终止后发生的劳动争议解决方式第九条合同的生效、变更和解除9.1合同的生效条件9.2合同的变更方式9.3合同的解除条件第十条法律适用和争议解决10.1本合同的适用法律10.2合同履行过程中发生的争议解决方式第十一条其他约定11.1双方约定的其他事项第十二条甲方（用人单位）签名或盖章第十三条乙方（劳动者）签名或盖章第十四条合同签订日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）名称：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方（劳动者）姓名：×××1.2.1乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3合同签订日期：2024年××月××日第二条合同终止事由2.1提前终止合同的原因2.1.1甲方因业务调整，乙方所在部门需进行人员裁减；2.1.2乙方因个人原因，提出与甲方解除劳动合同；2.1.3其他双方协商一致的终止事由。2.2合同终止的具体日期：2024年××月××日第三条经济补偿3.1甲方应支付给乙方的经济补偿金额3.1.1甲方应支付给乙方的经济补偿金为人民币××元整；3.1.2补偿金的计算方式按照甲方所在地的相关法律法规执行；3.1.3补偿金的支付时间：自合同终止之日起×日内。3.2补偿金的支付方式和时间3.2.1甲方通过银行转账方式将补偿金支付给乙方；3.2.2甲方在支付补偿金时，应提供相关支付凭证。第四条社会保险和公积金4.1甲方应依法为乙方缴纳的社会保险4.1.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.1.2甲方应按时足额缴纳社会保险费，并将缴费证明提供给乙方；4.2甲方应依法为乙方缴纳的住房公积金4.2.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金；4.2.2甲方应按时足额缴纳住房公积金，并将缴费证明提供给乙方；4.2.3乙方在合同终止后，有权依法提取住房公积金。第五条合同终止后的权益处理5.1乙方在合同终止后的权益处理方式5.1.1乙方应按照甲方规定的时间和要求，办理工作交接手续；5.1.2乙方应归还甲方提供的办公用品、工作证等物品；5.1.3乙方应按照甲方要求，协助甲方处理与合同终止相关的事宜。5.2乙方在合同终止后应提交的资料和证明文件5.2.1乙方应向甲方提交身份证明、离职证明等相关文件；5.2.2乙方应按照甲方要求，提供与合同终止相关的其他证明文件。第六条保密协议6.1乙方对甲方商业秘密的保护6.1.1乙方在合同有效期内和合同终止后，应对甲方商业秘密予以保密；6.1.2乙方不得以任何方式泄露、透露或授权他人使用甲方商业秘密；6.1.3乙方在保密期限内泄露、透露或授权他人使用甲方商业秘密的，应承担违约责任。6.2保密协议的有效期限6.2.1本保密协议的有效期限为××年，自合同终止之日起计算；6.2.2如双方另有约定的，从其约定。第七条竞业限制7.1乙方在合同终止后的竞业限制期限7.1.1乙方在合同终止后的竞业限制期限为××年，自合同终止之日起计算；7.1.2乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方经营业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作；7.1.3乙方在竞业限制期限内违反本条款的，应承担违约责任。7.2乙方在竞业限制期限内的义务和责任7.2.1乙方在竞业限制期限内，应按照甲方要求，履行竞业限制义务；7.2.2乙方在竞业限制期限内，应如实向甲方报告个人就业情况；7.2.3乙方在竞业限制期限内，不得利用与甲方的关系，损害甲方利益。第八条劳动争议解决8.1双方在合同履行过程中发生的劳动争议解决方式8.1.1双方在合同履行过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；8.1.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；8.1.3若调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。8.2双方在合同终止后发生的劳动争议解决方式8.2.1双方在合同终止后发生的劳动争议，应通过友好协商解决；8.2.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；8.2.3若调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。第九条合同的生效、变更和解除9.1合同的生效条件9.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效；9.1.2本合同的生效不得违反法律法规的规定。9.2合同的变更方式9.2.1合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式作出；9.2.2合同的变更自双方签字或盖章之日起生效。9.3合同的解除条件9.3.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议；9.3.2乙方可依据法律法规的规定，解除劳动合同；9.3.3甲方解除合同时，应符合法律法规的规定，并提前通知乙方。第十条法律适用和争议解决10.1本合同的适用法律10.1.1本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同履行过程中发生的争议解决方式10.2.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；10.2.3若调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。第十一条其他约定11.1双方约定的其他事项11.1.1双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；11.1.2双方同意，本合同的修改和解除，应书面签署，经双方确认后生效。第十二条甲方（用人单位）签名或盖章第十三条乙方（劳动者）签名或盖章第十四条合同签订日期第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1本合同所述第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联但并非合同主体的一方；1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、评估方、审计方、保险公司等，以及甲乙方在履行本合同过程中涉及的其他第三方服务机构或个人；1.3第三方介入是指第三方在甲乙方履行本合同过程中提供服务、协助或参与的情况。第二条第三方介入的义务和责任2.1第三方介入本合同事项时，应严格遵守相关法律法规和行业规范；2.2第三方应按照甲乙方的约定，提供真实、准确、完整的信息和服务；2.3第三方在提供服务过程中，应保持独立客观，不得有任何损害甲乙方合法权益的行为；2.4第三方应对在提供服务过程中获取的甲乙方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给任何无关方。第三条第三方介入的权益处理3.1第三方依据本合同约定，有权获得甲乙方支付的报酬和服务费用；3.2第三方在介入过程中产生的费用，由第三方自行承担，除非甲乙双方另有约定；3.3第三方应按照甲乙方的要求，提供服务成果和相关文件，并承担相应的质量责任。第四条第三方介入的争议解决4.1如第三方在介入过程中与甲乙方发生争议，应通过友好协商解决；4.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；4.3若调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲乙方承担的责任限额，按照双方签订的服务合同或其他相关文件确定；5.2除非甲乙双方在第三方服务合同中另有约定，第三方对甲乙方的赔偿责任总额不得超过第三方收取甲乙方的服务费用总额；5.3第三方应按照甲乙方的要求，购买相应的责任保险，以保障甲乙方的权益。第六条第三方介入的合同修改和解除6.1双方同意，在第三方介入过程中，如需修改或解除与第三方的服务合同，应书面签署，经双方确认后生效；6.2甲乙双方与第三方签订的补充协议，应符合本合同的规定，并经甲乙双方签字或盖章生效。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙方、其他第三方之间的权利义务关系，由各方签订的合同确定；7.2第三方在介入过程中，应明确区分其与甲乙方、其他第三方的职责和义务，避免利益冲突；7.3第三方不得利用与甲乙方、其他第三方的关系，损害甲乙方或其他第三方的合法权益。第八条第三方介入的告知义务8.1甲乙双方在合同中应明确第三方介入的事项和范围；8.2甲乙双方在第三方介入过程中，应如实告知第三方有关合同履行的情况和要求；8.3第三方在介入过程中，应如实告知甲乙双方有关服务提供的情况和进展。第九条第三方介入后的合同履行9.1甲乙双方应按照本合同的约定，履行合同义务；9.2第三方应按照甲乙双方的约定，履行服务义务；9.3甲乙双方与第三方应共同维护本合同的履行，确保合同目标的实现。第十条法律适用和争议解决10.1本合同的适用法律、争议解决方式等，按照原合同的相关条款执行；10.2本合同的第三方介入相关事项，如有法律法规、行业规范等规定的，从其规定。第十一条其他约定11.1甲乙双方与第三方签订的其他协议，不得违反本合同的约定；11.2本合同的修改、解除、终止等，不影响甲乙双方与第三方之间其他协议的有效性。第十二条甲方（用人单位）签名或盖章第十三条乙方（劳动者）签名或盖章第十四条第三方（服务提供方）签名或盖章第十五条合同签订日期第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同提前终止协议书附件2：甲方（用人单位）营业执照副本复印件附件3：乙方（劳动者）身份证明复印件附件4：社会保险缴纳证明附件5：住房公积金缴纳证明附件6：第三方服务合同附件7：第三方责任保险保单复印件附件8：保密协议附件9：竞业限制协议附件10：劳动争议仲裁委员会联系方式附件11：人民调解委员会联系方式附件的详细要求和说明：附件1：劳动合同提前终止协议书附件1.1：协议书应包含合同主体、合同终止事由、经济补偿、社会保险和公积金、合同终止后的权益处理、保密协议、竞业限制等条款。附件2：甲方（用人单位）营业执照副本复印件附件2.1：营业执照副本应清晰可见，且复印件需加盖甲方公章。附件3：乙方（劳动者）身份证明复印件附件3.1：身份证明复印件应清晰可见，且复印件需签字确认。附件4：社会保险缴纳证明附件4.1：证明应由甲方所在地的社会保险管理机构出具，证明甲方已按时足额为乙方缴纳社会保险。附件5：住房公积金缴纳证明附件5.1：证明应由甲方所在地的住房公积金管理机构出具，证明甲方已按时足额为乙方缴纳住房公积金。附件6：第三方服务合同附件6.1：合同应明确双方的权利义务、服务内容、服务期限、服务费用等。附件7：第三方责任保险保单复印件附件7.1：保单复印件应清晰可见，且复印件需加盖保险公司公章。附件8：保密协议附件8.1：协议应明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件9：竞业限制协议附件9.1：协议应明确竞业限制的范围、期限、违约责任等。附件10：劳动争议仲裁委员会联系方式附件10.1：提供劳动争议仲裁委员会的联系方式，以便甲乙双方在发生争议时及时联系。附件11：人民调解委员会联系方式附件11.1：提供人民调解委员会的联系方式，以便甲乙双方在发生争议时及时联系。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付经济补偿金；2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；3.乙方未按照约定时间办理工作交接手续；4.乙方在竞业限制期限内违反竞业限制协议；5.第三方未按照约定提供服务或违反服务合同约定；6.任何一方违反本合同的其他条款。责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等；2.违约行为导致合同无法履行，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等；3.第三方未按照约定提供服务或违反服务合同约定，第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方或乙方损失等；4.本合同中涉及的违约责任，按照相关法律法规、行业规范和合同约定执行。示例说明：1.若甲方未按时足额支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因违约导致的乙方损失；2.若乙方在竞业限制期限内违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因违约导致的甲方损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务的，具有法律约束力的书面协议。2.提前终止：指在劳动合同履行期间，双方协商一致提前结束劳动合同的关系。3.经济补偿：指甲方因提前终止劳动合同