2024年企业与离职员工协商一致协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业与离职员工协商一致协议本合同目录一览第一条：协议背景与目的1.1：双方对离职员工的协商一致第二条：离职员工的权益保障2.1：离职员工的工资及福利2.2：离职员工的股权及期权处理2.3：离职员工的竞业限制第三条：离职员工的职责与义务3.1：离职员工需提交的资料与文件3.2：离职员工对公司的保密义务3.3：离职员工对公司的不竞争承诺第四条：离职员工与公司的协商事项4.1：离职员工的离职日期4.2：离职员工的职位及职责交接4.3：离职员工的劳动合同解除事宜第五条：双方的责任与义务5.1：公司的责任与义务5.2：离职员工的责任与义务第六条：协议的生效与终止6.1：协议的生效条件6.2：协议的终止条件第七条：违约责任7.1：双方的违约责任第八条：争议解决方式8.1：双方协商解决8.2：提交仲裁机构解决第九条：合同的变更与解除9.1：协议变更的条件9.2：协议解除的条件第十条：合同的履行地点与方式10.1：协议的履行地点10.2：协议的履行方式第十一条：合同的有效期11.1：协议的有效期限第十二条：其他事项12.1：双方约定的其他事项第十三条：附件13.1：协议附件列表第十四条：签署14.1：双方签署的协议副本第一部分：合同如下：第一条：协议背景与目的1.1：鉴于离职员工与公司之间存在劳动合同关系，双方为了充分保障各自的权益，经协商一致，决定签订本协议。1.2：本协议的目的是明确双方在离职过程中的权利、义务和责任，确保双方的合法权益得到充分保障。第二条：离职员工的权益保障2.1：公司应按照我国法律法规和双方签订的劳动合同的约定，支付离职员工工资、加班费、福利等各项待遇。2.2：如离职员工持有公司股权或期权，双方应在本协议签订后一定时间内协商处理股权或期权事宜。如协商不成，按法律法规和公司规章制度处理。2.3：离职员工应遵守我国有关竞业限制的相关法律法规，按照双方协商一致的结果，在一定期限内对公司的业务及相关信息保密，并不得以任何方式泄露给第三方。第三条：离职员工与公司的协商事项3.1：离职员工应向公司提供必要的离职文件和资料，以便公司办理相关手续。3.2：离职员工应对在公司任职期间所掌握的公司商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得利用这些信息从事与公司业务相竞争的活动。3.3：离职员工应在本协议签订后一定时间内办理离职手续，包括归还公司财产、证件等。第四条：双方的责任与义务4.1：公司应按照本协议的约定，履行相关义务，保障离职员工的合法权益。4.2：离职员工应遵守本协议的约定，履行相关义务，不得损害公司的合法权益。第五条：协议的生效与终止5.1：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2：本协议在下列条件全部满足时终止：（1）离职员工按约定办理完离职手续；（2）公司向离职员工支付完毕所有应付待遇；（3）双方的其他约定条件得以满足。第六条：违约责任6.1：如任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2：如因法律法规变化导致本协议部分条款失效，双方应按法律法规的规定予以调整，并继续履行本协议。第七条：争议解决方式7.1：凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。7.2：如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更与解除8.1：协议变更的条件8.1.1：本协议的变更应由双方协商一致，并书面签署。8.1.2：变更协议应在原协议有效期内生效，否则视为新协议。8.2：协议解除的条件8.2.1：双方协商一致解除本协议，并书面签署。8.2.2：因法律法规变化导致本协议无效，双方应按法律法规的规定解除本协议。第九条：合同的履行地点与方式9.1：协议的履行地点为中华人民共和国___________（填写具体省份/城市）。9.2：协议的履行方式如下：9.2.1：双方应按照本协议的约定，全面、正确地履行各自的义务。9.2.2：双方应按照约定的时间和方式，互相提供履行协议所需的文件、资料等。第十条：合同的有效期10.1：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。10.2：本协议有效期届满，如双方无异议，本协议自动续约____年。第十一条：其他事项11.1：本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。11.2：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：附件12.1：协议附件列表12.1.1：附件一：离职员工工资、福利支付明细表12.1.2：附件二：股权/期权处理方案12.1.3：附件三：竞业限制协议12.1.4：附件四：保密协议第十三条：签署13.1：本协议由双方授权代表在____年__月__日签署。第十四条：签署14.1：双方签署的协议副本附后。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念与界定1.1：本合同所称第三方，是指本合同之外的自然人、法人或其他组织，与甲乙双方无直接劳动合同关系。1.2：第三方包括但不限于中介方、咨询方、审计方、投资方等，以及其他因合同履行需要而介入的个体或组织。第二条：第三方介入的程序与条件2.1：当甲乙双方在履行本合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方及介入的目的和原因。2.2：甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的条件和程序，以及第三方的责任和义务。第三条：第三方的责任与义务3.1：第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关义务，并确保其提供的服务或产品符合甲乙双方的要求。3.2：第三方应对其在履行合同过程中获取的甲乙双方的保密信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。3.3：第三方应对其因履行合同而产生的损失承担责任，并不得要求甲乙双方予以赔偿。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1：第三方与甲乙双方之间建立的是独立的服务关系，第三方不应将其对甲乙双方的责任转嫁给另一方。4.2：甲乙双方应各自向第三方支付因履行合同而产生的费用，第三方不应向甲乙双方收取任何额外的费用。第五条：第三方责任限额5.1：当第三方因履行合同而给甲乙双方造成损失时，甲乙双方应按照本合同的约定向第三方追偿。5.2：除本合同另有约定外，第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额不应超过第三方收取的费用总额。第六条：第三方与甲乙方的沟通与协调6.2：当甲乙双方与第三方在合同履行过程中发生纠纷时，应通过协商解决，协商不成的，可依法解决。第七条：第三方退出合同的程序7.1：当第三方需要退出合同时，应提前书面通知甲乙双方，并说明退出的原因和时间。7.2：甲乙双方应在收到第三方退出通知后，按照本合同的约定，处理与第三方相关的后续事宜。第八条：第三方介入对其他各方的影响8.1：第三方介入不影响甲乙双方之间的权利和义务，甲乙双方应继续履行本合同的约定。8.2：第三方介入不影响甲乙双方对彼此的承诺和责任，甲乙双方应对彼此的义务予以充分履行。第九条：附件9.1：本合同附件中应包含甲乙双方与第三方签订的协议或合同副本，以及甲乙双方对第三方介入的书面同意文件。第十条：签署10.1：本合同由甲乙双方及第三方在____年__月__日签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：离职员工工资、福利支付明细表1.1：明细表应包含离职员工的姓名、工号、工资级别、工资计算方式、奖金、补贴、社会保险、公积金等各项福利待遇。1.2：明细表应由公司人力资源部门提供，并经双方确认无误后签字。附件二：股权/期权处理方案2.1：处理方案应包含股权/期权的数量、类型、行使条件、行使方式、时间安排等。2.2：处理方案应由公司财务部门提供，并经双方确认无误后签字。附件三：竞业限制协议3.1：协议应明确离职员工的竞业限制范围、限制期限、地域限制等。3.2：协议应由公司法务部门提供，并经双方确认无误后签字。附件四：保密协议4.1：协议应明确双方对保密信息的定义、保密义务、保密期限等。4.2：协议应由公司法务部门提供，并经双方确认无误后签字。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1：甲乙双方未按照本合同约定履行义务。2：甲乙双方未按照约定的时间和方式提供文件、资料等。3：甲乙双方泄露对方的保密信息。4：甲乙双方未按照约定支付费用。责任认定：1：违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2：违约方应承担因违约产生的额外费用。3：违约方不应要求守约方支付未产生的费用。示例说明：如甲方未按照约定时间支付离职员工的工资，构成违约。乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付造成的离职员工损失。说明三：法律名词及解释：法律名词：1：劳动合同：指甲乙双方