2024年专业家政服务员雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业家政服务员雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇主信息1.2服务员信息1.3家庭地址第二条：雇佣期限2.1起始日期2.2结束日期第三条：工作内容及要求3.1工作内容3.2工作时间3.3工作质量第四条：服务员待遇4.1工资待遇4.2福利待遇4.3住宿安排第五条：雇主责任5.1提供工作条件5.2保障服务员权益5.3工作环境安全第六条：服务员义务6.1履行工作职责6.2遵守雇主规定6.3维护家庭秩序第七条：合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除或终止后的权益处理第八条：违约责任8.1雇主违约8.2服务员违约第九条：争议解决9.1协商解决9.2第三方调解9.3法律途径第十条：合同的变更与补充10.1变更条件10.2补充内容第十一条：保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二条：第三方权益12.1雇主家庭成员权益12.2服务员家属权益第十三条：法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院第十四条：合同的生效、修订与失效14.1生效条件14.2修订条件14.3失效条件本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（家政服务员）1.3家庭地址1.4家庭成员第二条：工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作时间2.3乙方的工作地点第三条：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3试用期第四条：薪资待遇4.1乙方的薪资结构4.2乙方的奖金制度4.3甲方应按时支付薪资第五条：社会保险及福利5.1甲方应为乙方缴纳社会保险5.2乙方享有的福利待遇第六条：住宿及饮食6.1乙方的住宿条件6.2乙方的饮食安排第七条：工作交接7.1乙方的工作交接内容7.2乙方的工作交接时间第八条：保密条款8.1乙方对甲方家庭信息的保密8.2乙方对甲方商业秘密的保密第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决时效第十一条：解除和终止合同11.1合同解除的条件11.2合同终止的条件第十二条：附则12.1合同的修改和补充12.2合同的生效日期12.3合同的终止日期第十三条：其他约定13.1双方的其他特殊约定第十四条：附件14.1附件一：工作职责明细表14.2附件二：薪资结构表14.3附件三：社会保险缴纳明细表14.4附件四：乙方身份证明文件14.5附件五：家庭地址及联系方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇主信息雇主名称为：X，地址为：市区路号，联系方式为：X。1.2服务员信息服务员名称为：X，性别：，身份证号码：，联系电话：X。1.3家庭地址雇主家庭地址为：市区路号。第二条：雇佣期限2.1起始日期本合同的起始日期为2024年X月X日。2.2结束日期本合同的结束日期为2024年X月X日。第三条：工作内容及要求3.1工作内容服务员的主要工作内容包括：家务劳动、照顾老人、照看孩子等。3.2工作时间服务员的工作时间为：每日时至时，每周休息一天。3.3工作质量服务员应保证工作的质量和效率，达到雇主的要求。第四条：服务员待遇4.1工资待遇服务员的月工资为X元，按月支付。4.2福利待遇服务员享有法定节假日休息、病假、年假等福利待遇。4.3住宿安排雇主提供服务员住宿，住宿条件符合当地相关规定。第五条：雇主责任5.1提供工作条件雇主应提供服务员必要的工作条件和工具。5.2保障服务员权益雇主应尊重服务员的人身权利，保障服务员的人身安全。5.3工作环境安全雇主应保证工作环境的安全，防止意外事故的发生。第六条：服务员义务6.1履行工作职责服务员应认真履行工作职责，保证工作的完成。6.2遵守雇主规定服务员应遵守雇主的家庭规定，不得违反。6.3维护家庭秩序服务员应维护雇主家庭秩序，不得干扰雇主家庭的正常生活。第七条：合同解除与终止7.1解除条件在合同期内，如双方协商一致，可以提前解除合同。7.2终止条件合同到期后，本合同自动终止。7.3解除或终止后的权益处理合同解除或终止后，服务员应按照雇主的要求搬离住宿，并办理相关手续。雇主不再支付服务员工资。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指签订本合同的雇佣方，具备完全民事行为能力的自然人或合法成立的企业、其他组织。1.2乙方（家政服务员）：指签订本合同的服务提供方，具备完全民事行为能力的自然人，同意为甲方提供家政服务。1.3家庭地址：甲方提供的乙方从事家政服务的具体地址，包括省市地区、街道门牌号等。1.4家庭成员：甲方的家庭成员，包括甲方本人、甲方的配偶、子女、父母等共同生活的人员。第二条：工作内容2.2乙方的工作时间：乙方每周工作时间（周几至周几，每天具体工作时间，如8:0018:00），共计每周（小时数）。2.3乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方提供的家庭地址。第三条：合同期限3.1合同开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2合同结束日期：本合同有效期为（年数），自合同开始日期起计算。3.3试用期：本合同试用期为（月数），自合同开始日期起计算。在试用期内，任何一方有权终止合同，无需提前通知。第四条：薪资待遇4.1乙方的薪资结构：乙方的基础薪资为（金额）元/月，另外根据工作表现，甲方有权给予乙方奖金。4.2乙方的奖金制度：甲方根据乙方的工作表现，每月给予乙方（金额）元的奖金。4.3甲方应按时支付薪资：甲方应在每个薪资周期结束后的（天数）内，将乙方的薪资和奖金支付给乙方。第五条：社会保险及福利5.1甲方应为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家的相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有的福利待遇：乙方在合同期限内，享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。第六条：住宿及饮食6.1乙方的住宿条件：甲方提供乙方合理的住宿条件，确保乙方的生活便利。6.2乙方的饮食安排：甲方提供乙方的工作餐，确保乙方的饮食健康。第七条：工作交接7.1乙方的工作交接内容：乙方在合同终止或解除后，应将所有与工作相关的物品、证件、资料等交还给甲方。7.2乙方的工作交接时间：乙方应在合同终止或解除后的（天数）内，完成工作交接。第八条：违约责任8.1雇主违约如雇主未按时支付服务员工资，未提供服务员法定福利待遇，或未提供服务员必要的工作条件和工具，视为雇主违约。雇主应支付服务员违约金，违约金为一个月工资的20%。8.2服务员违约如服务员未认真履行工作职责，违反雇主家庭规定，或未维护雇主家庭秩序，视为服务员违约。服务员应支付雇主违约金，违约金为一个月工资的20%。第九条：争议解决9.1协商解决合同双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。9.2第三方调解如协商无果，双方可寻求第三方调解，调解机构为当地劳动争议调解委员会。9.3法律途径如调解仍无结果，双方可采取法律途径解决争议，适用法律为中华人民共和国法律，管辖法院为当地人民法院。第十条：合同的变更与补充10.1变更条件合同期内，如双方协商一致，可对合同内容进行变更。10.2补充内容合同期内，如双方协商一致，可对合同内容进行补充。第十一条：保密条款11.1保密内容服务员应对在雇主家中的所见所闻予以保密，不得向第三方透露。11.2保密期限保密期限为合同终止后两年。第十二条：第三方权益12.1雇主家庭成员权益服务员应尊重雇主家庭成员的权益，不得侵犯。12.2服务员家属权益雇主不得干涉服务员家属的正当权益。第十三条：法律适用与管辖13.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院如发生诉讼，双方同意由合同签订地人民法院管辖。第十四条：合同的生效、修订与失效14.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2修订条件合同期内，如双方协商一致，可对合同进行修订。14.3失效条件合同到期后，本合同自动失效。如双方同意续约，应签订新的合同。第八条：保密条款8.1乙方对甲方家庭信息的保密：乙方同意对甲方的家庭成员个人信息、家庭隐私等予以保密，不得向任何第三方透露。8.2乙方对甲方商业秘密的保密：乙方同意对甲方提供的任何商业秘密、商业机密等予以保密，不得向任何第三方透露。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：甲方未能按照本合同的约定履行义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为（金额）元。9.2乙方违约责任：乙方未能按照本合同的约定履行义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为（金额）元。第十条：争议解决10.1争议解决方式：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点：本合同的争议解决地点为合同签订地。10.3争议解决时效：双方在争议发生之日起（天数）内未能解决的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第十一条：解除和终止合同11.1合同解除的条件：在合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但应提前（天数）书面通知对方。11.2合同终止的条件：本合同有效期届满，双方未续签的，合同自然终止。第十二条：附则12.1合同的修改和补充：本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2合同的生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同的终止日期：本合同有效期届满之日，合同终止。第十三条：其他约定13.1双方的其他特殊约定：如甲乙双方有其他特殊约定，可在本合同附件中予以明确。第十四条：附件14.1附件一：工作职责明细表14.2附件二：薪资结构表14.3附件三：社会保险缴纳明细表14.4附件四：乙方身份证明文件14.5附件五：家庭地址及联系方式第二部分：第三方介入后的修正第十条：合同的变更与补充（新增）10.3第三方介入如合同履行过程中需要第三方介入，包括但不限于中介方、调解机构、仲裁机构等，双方应积极配合，并遵守第三方机构的程序和规定。第十一条：保密条款（新增）11.3第三方保密义务第三方机构在处理合同争议过程中，应对合同双方的个人信息和商业秘密予以保密，不得向无关第三方透露。第十二条：第三方责任限额（新增）12.1第三方责任第三方机构在处理合同争议过程中，应对其提供的服务承担责任。如因第三方机构的失误或疏忽导致合同双方的损失，第三方机构应承担相应的责任。12.2责任限额第三方机构的责任限额为其收取的费用总额。合同双方同意，第三方机构的赔偿责任不得超过其收费金额。第十三条：争议解决（修正）13.1第三方调解如协商无果，双方可寻求第三方调解，调解机构为当地劳动争议调解委员会或其他双方认可的调解机构。13.2法律途径如调解仍无结果，双方可采取法律途径解决争议。适用法律为中华人民共和国法律，管辖法院为当地人民法院。第十四条：合同的生效、修订与失效（新增）14.4第三方介入本合同的生效、修订与失效，如涉及第三方介入，第三方机构应按照合同约定和法律规定，公平、公正地处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方概念界定15.1第三方定义第三方指除合同双方外的其他个人或机构，包括但不限于中介方、调解机构、仲裁机构等。15.2第三方权益第三方在处理合同争议过程中，应保持中立立场，维护合同双方的合法权益。第十六条：第三方责任划分16.1第三方责任第三方在处理合同争议过程中，应对其提供的服务承担责任。如因第三方机构的失误或疏忽导致合同双方的损失，第三方机构应承担相应的责任。16.2责任划分合同双方同意，第三方机构的赔偿责任不得超过其收费金额。第三方机构在处理争议过程中，如存在故意或重大过失，应承担相应的法律责任。第十七条：第三方权益保护17.1第三方权益第三方在处理合同争议过程中，应享有合法的权益保护。17.2保护措施合同双方不得干扰第三方机构的正常工作，不得损害第三方机构的合法权益。第十八条：第三方违约处理18.1第三方违约如第三方机构在处理合同争议过程中，违反合同约定或法律规定，合同双方有权要求第三方机构承担违约责任。18.2违约处理合同双方同意，第三方机构的违约责任限于其收费金额范围内。如第三方机构的违约行为导致合同双方的损失，合同双方有权要求第三方机构赔偿。第十九条：第三方退出处理19.1第三方退出如第三方机构在处理合同争议过程中，自愿退出，合同双方应尊重其决定。19.2退出处理第三方机构退出后，合同双方应重新选择合适的第三方机构，继续处理合同争议。第二十条：第三方介入的书面通知20.1书面通知合同双方在合同履行过程中，如有第三方介入，应向对方提供书面通知。20.2通知内容书面通知应包括第三方机构的名称、介入事项、介入时间等相关信息。第二十一条：第三方介入的费用21.1费用承担第三方机构在处理合同争议过程中产生的费用，由合同双方按照约定承担。21.2费用支付合同双方同意，第三方机构的费用支付方式及支付时间，由双方在合同中约定。第二十二条：第三方介入的证据提交22.1证据提交合同双方在第三方介入过程中，应按照第三方机构的要求，提交相关证据。22.2证据真实性合同双方保证提交的证据真实、完整，不得伪造、篡改或隐瞒。第二十三条：第三方介入的结果认可23.1结果认可合同双方同意，第三方机构介入后的结果，视为双方的共同决定，予以认可。23.2结果执行合同双方应按照第三方机构介入后的结果，履行合同约定的义务。第二十四条：第三方介入的记录保存24.1记录保存第三方机构应将介入过程中的记录保存至少两年。24.2记录使用合同双方在必要时，有权查阅第三方机构的介入记录。第二十五条：合同的继续履行25.1第三方介入不影响合同第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或组织，如中介机构、保险公司、社会保障部门等。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：甲方通过中介机构寻找乙方，中介机构在本合同签订过程中提供介绍服务。2.2保险公司介入：乙方在工作过程中可能发生意外伤害，甲方要求乙方购买保险，保险公司提供保险服务。2.3社会保障部门介入：甲方为乙方缴纳社会保险，社会保障部门负责管理和监督社会保险的缴纳和使用。第三条：第三方责任及权益3.1中介方责任：中介方应如实介绍乙方的背景、资质和能力，如因中介方介绍不实导致甲方损失，中介方应承担相应的法律责任。3.2保险公司责任：保险公司应按照保险合同的约定，承担乙方在工作过程中发生意外伤害的保险责任。3.3社会保障部门责任：社会保障部门应负责管理和监督甲方为乙方缴纳的社会保险，确保乙方的社会保险权益得到保障。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，第三方不应直接向甲方收取任何费用。4.2第三方与乙方：第三方与乙方之间不存在直接的合同关系，第三方不应直接向乙方收取任何费用。第五条：第三方责任限额5.1中介方责任限额：中介方在本合同签订过程中，如因介绍不实导致甲方损失，中介方应承担的责任限额为（金额）元。5.2保险公司责任限额：保险公司在本合同约定的保险范围内，承担的责任限额为（金额）元。5.3社会保障部门责任限额：社会保障部门在本合同约定的范围内，不承担任何责任限额。第六条：第三方介入后的合同修改6.1甲方、乙方、第三方（如中介方、保险公司、社会保障部门等）应共同签订一份补充协议，明确各方的权利、义务和责任。6.2补充协议应详细描述第三方在本合同履行过程中的职责和权益，以及第三方与甲乙方的关系。6.3补充协议应明确第三方的责任限额，以及第三方与甲乙方的纠纷解决方式。第七条：第三方介入后的合同履行7.1甲方、乙方、第三方（如中介方、保险公司、社会保障部门等）应按照补充协议的约定，履行各自的职责和义务。7.2甲方、乙方、第三方应相互配合，确保本合同的顺利履行。7.3甲方、乙方、第三方应定期沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。第八条：第三方介入后的争议解决8.1如甲方、乙方、第三方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点为合同签订地。8.3争议解决时效为争议发生之日起（天数）内。第九条：第三方介入后的合同终止9.1本合同终止条件如下：（1）本合同有效期届满，双方未续签的，合同自然终止。（2）甲方、乙方、第三方协商一致，提前终止合同。（3）法律规定或双方约定的其他终止条件。第十条：第三方介入后的合同续签10.1如甲方、乙方、第三方同意续签本合同，应签订新的补充协议，明确新的合同期限、薪资待遇、工作内容等。10.2新的补充协议应经甲方、乙方、第三方共同签署，具有法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责明细表详细列举乙方在工作中应承担的具体职责，包括但不限于家务劳动、照看小孩、护理老人、做饭等。附件二：薪资结构表详细说明乙方的薪资结构，包括基础薪资、奖金制度等。附件三：社会保险缴纳明细表详细说明甲方应为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费金额等信息。附件四：乙方身份证明文件乙方需提供的身份证明文件，如身份证、护照等。附件五：家庭地址及联系方式详细列举甲方的家庭地址及联系方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未能按照本合同的约定履行义务，如未能按时支付薪资、未能提供合适的工作条件等。2.乙方未能按照本合同的约定履行义务，如未能完成工作任务、未能遵守甲方家的规章制度等。3.第三方（如中介方、保险公司、社会保障部门等）未能按照补充协议的约定履行义务。责任认定标准：1.违约金：如甲方未能按时支付薪资，应支付违约金，违约金为应付薪资的（百分比）。2.赔偿金：如甲方未能提供合适的工作条件，导致乙方遭受损失，甲方应支付赔偿金，赔偿金为实际损失的（百分比）。3.保险责任：如乙方在工作过程中发生意外伤害，保险公司应按照保险合同的约定承担保险责任。示例说明：1.甲方未能按时支付薪资，乙方可以要求甲方支付违约金，例如应付薪资的10%。2.甲方未能提供合适的工作条件，导致乙方遭受损失，甲方应支付赔偿金，例如实际损失的50%。3.乙方在工作过程中发生意外伤害，保险公司应按照保险合同的约定承担保险责任，例如保险公司应支付保险金为实际损失的80%。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指签订本合同的雇佣方，具备完全民事行为能力的自然人或合法成立的企业、其他组织。2.乙方：指签订本合同的服务提供方，具备完全民事行为能力的自然人。3.家庭地址：甲方提供的乙方从事家政服务的具体地址，包括省市地区、街道门牌号等。4.家庭成员：甲方的家庭成员，包括甲方本人、甲方的配偶、子女、父母等共同生活的人员。5.工作职责：乙方同意按照甲方的要求，提供的生活照料、家务辅助、照看小孩、护理老人、做饭等服务。6.薪资：甲方支付给乙方的报酬，包括基础薪资、奖金等。7.社会保险：甲方为乙方缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.违约金：甲方或乙方违反本合同约定，应支付给对方的违约赔偿金。9.赔偿金：甲方或第三方因违反本合同约定，导致乙方遭受损失，应支付给乙方的赔偿金额。10.补充协议：甲方、乙方、第三方为明确各方的权利、义务和责任，签订的额外协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：家政服务员简历附件二：雇主家庭情况说明附件三：工作内容详细清单附件四：工作时间表附件五：工资支付证明附件六：福利待遇明细附件七：住宿安排确认附件八：工作环境安全评估报告附件九：第三方机构名录及联系方式附件十：合同变更与补充协议附件十一：保密协议附件十二：第三方介入协议附件十三：违约行为记录表附件十四：法律适用及管辖法院确认书附件一：家政服务员简历详细要求：简历应包括服务员的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、健康状况等。附件二：雇主家庭情况说明详细要求：说明应包括家庭成员基本情况、家庭生活习惯、特殊需求等。附件三：工作内容详细清单详细要求：清单应详细列明服务员需要完成的工作任务，包括但不限于家务劳动、照顾老人、照看孩子等。附件四：工作时间表详细要求：时间表应明确服务员的工作时间，包括每日的工作起止时间、每周的休息