2024年创新型科研人员劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年创新型科研人员劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同主体之间的关系第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续签条件及程序第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的科研项目3.3乙方的研发任务第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3科研项目奖金4.4其他福利待遇第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定第六条：知识产权归属6.1专利权6.2著作权6.3技术秘密第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同终止条件8.4合同解除或终止后的权益处理第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决第十一条：其他约定11.1合同的签订地点和时间11.2合同的生效条件11.3合同的保管第十二条：附件12.1乙方的科研成果证明12.2其他相关文件第十三条：合同的修改和补充13.1合同的修改13.2合同的补充第十四条：合同的完整性和效力14.1合同的完整性14.2合同的效力14.3合同的份数和保管第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同主体之间的关系是指甲方作为用人单位与乙方作为劳动者之间的劳动合同关系。第二条：合同期限2.1合同的开始日期为2024年1月1日。2.2合同的结束日期为2028年12月31日。2.3合同续签条件及程序：如双方同意续签，应于合同到期前六个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方担任科研项目的负责人或核心成员，负责科研项目的研究、实验、分析等工作。3.2乙方的科研项目：乙方需参与甲方指定的科研项目，并按照项目要求完成相应的科研任务。3.3乙方的研发任务：乙方需根据甲方的研发需求，开展新技术、新产品、新工艺的研究和开发。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。4.2绩效奖金：乙方根据年度科研成果和项目完成情况进行绩效评估，评估结果优秀者给予相应的绩效奖金。4.3科研项目奖金：乙方所负责的科研项目取得显著成果，经甲方评审后，可获得科研项目奖金。4.4其他福利待遇：乙方享受国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。5.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权利。5.3加班规定：乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，甲方按照国家规定支付加班费。第六条：知识产权归属6.1专利权：乙方在合同期间所完成的专利申请权归甲方所有，但乙方享有专利权的署名权。6.2著作权：乙方在合同期间所创作的作品的著作权归甲方所有，但乙方享有著作权的署名权。6.3技术秘密：乙方在合同期间所涉及的技术秘密信息，包括但不限于技术方案、实验数据、技术资料等，均归甲方所有。乙方不得泄露给第三方，否则承担违约责任。第七条：保密协议7.1保密内容：乙方在合同期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。7.2保密期限：乙方应对保密内容承担无限期的保密义务。7.3违约责任：如乙方违反保密义务，泄露保密内容给第三方，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体的损失赔偿数额由甲方根据实际情况确定。第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更条件：合同签订后，如因特殊情况需要变更合同内容的，双方可协商一致，并签订书面变更协议。8.2合同解除条件：（1）甲乙双方协商一致解除合同的；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同的；（3）乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方解除合同的；（4）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方解除合同的；（5）乙方严重违反职业道德，给甲方造成恶劣影响的，甲方解除合同的。8.3合同终止条件：合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现。8.4合同解除或终止后的权益处理：（1）乙方应当按照甲方要求，办理工作交接手续；（2）甲方应当按照合同约定，支付乙方解除或终止劳动合同的经济补偿；（3）乙方应当按照甲方要求，归还甲方的财物；（4）双方解除或终止合同后，仍应遵守保密协议的约定。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：如甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬等，乙方有权要求甲方履行合同义务，并可要求甲方支付违约金。9.2乙方违约责任：如乙方未按照合同约定履行劳动者义务、违反保密协议等，甲方有权要求乙方履行合同义务，并可要求乙方支付违约金。第十条：争议解决10.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。10.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地的法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1合同的签订地点和时间：本合同于2024年1月1日在甲方所在地签订。11.2合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同的保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：附件12.1乙方的科研成果证明：乙方提供的科研成果证明文件。12.2其他相关文件：双方在签订合同时认为需要附加的其他文件。第十三条：合同的修改和补充13.1合同的修改：合同签订后，如双方认为需要修改，可签订书面修改协议。13.2合同的补充：合同签订后，如双方认为需要补充，可签订书面补充协议。第十四条：合同的完整性和效力14.1合同的完整性：本合同及其附件是双方完整的意思表示，取代了双方之前所有的口头或书面协议。14.2合同的效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。14.3合同的份数和保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方均应妥善保管合同副本，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的条件和范围15.1第三方介入的条件：本合同履行过程中，如涉及到专业技术、市场拓展、资金筹措等领域的需要，甲方有权引入第三方参与。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于科研合作、技术咨询、项目管理、资金借贷等。第十六条：第三方的定义和责任16.1第三方的定义：第三方是指本合同外部的自然人、法人或其他组织，与甲乙双方无直接劳动关系，但参与甲乙双方合同履行过程，为甲方提供特定服务或资源支持。16.2第三方的责任：第三方应按照甲方的要求，提供相应的服务或资源支持，并承担因提供服务或资源支持所产生的法律责任。第十七条：第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间建立服务合同关系，第三方应向甲方提供约定的服务或资源支持。17.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间不存在直接的合同关系，乙方不得要求第三方提供超出甲方要求范围的服务或资源支持。第十八条：第三方介入的程序和方式18.1第三方介入的程序：甲方应在引入第三方前，与乙方进行协商，并明确第三方的介入范围、职责、权益等。18.2第三方介入的方式：第三方可以通过合同方式、合作方式或其他双方认可的方式参与甲乙双方的合同履行过程。第十九条：第三方责任的限制和划分19.1第三方责任的限制：第三方对甲乙双方不承担超出合同约定范围的责任，甲方不应要求第三方承担超出合同约定范围的责任。19.2第三方责任的划分：第三方因提供服务或资源支持所产生的法律责任，由第三方自行承担，甲方和乙方不承担连带责任。第二十条：第三方介入的权益处理20.1第三方权益的确认：第三方根据合同约定，享有获取报酬、保密等权益。20.2第三方权益的保障：甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。第二十一条：第三方介入的违约责任21.1第三方违约责任：第三方未按照合同约定提供服务或资源支持，应承担违约责任，向甲方支付违约金或赔偿损失。21.2甲方和乙方的责任：甲方和乙方应履行协助义务，协助第三方履行合同，如因甲方和乙方原因导致第三方违约的，甲方和乙方应承担相应责任。第二十二条：争议解决22.1第三方与甲方之间的争议：第三方与甲方之间的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可适用甲方所在地的仲裁或诉讼程序。22.2第三方与乙方之间的争议：第三方与乙方之间的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可适用乙方所在地的仲裁或诉讼程序。第二十三条：其他约定23.1第三方资料的保管：甲方和乙方应妥善保管与第三方相关的合同、协议等资料，未经对方同意，不得向第三方披露。23.2第三方信息的保密：甲方和乙方应对第三方的商业秘密、技术秘密等信息保密，未经第三方同意，不得向其他方披露。第二十四条：合同的修改和补充24.1第三方介入的修改：如甲方引入第三方介入，需修改或补充本合同相关条款的，应与乙方协商一致，并签订书面修改协议或补充协议。24.2第三方介入的补充：如甲方引入第三方介入，需增加额外条款的，应与乙方协商一致，并签订书面补充协议。第二十五条：合同的完整性和效力25.1第三方介入的效力：本合同及其附件是甲乙双方完整的意思表示，引入第三方介入后的修改或补充，均具有法律约束力。25.2第三方介入的份数和保管：第三方介入的相关协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方均应妥善保管合同副本，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的科研成果证明详细要求：乙方需提供其在甲方工作期间所取得的科研成果的相关证明文件，包括但不限于专利证书、论文发表证明、项目结题报告等。附件2：其他相关文件详细要求：包括但不限于乙方的学历证明、专业技术职称证明、甲方提供的培训资料、甲方与第三方签订的合同副本等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：包括但不限于乙方未按照合同约定履行劳动者义务、违反保密协议、甲方未按照合同约定支付劳动报酬等。违约责任认定标准：1.乙方未按照合同约定履行劳动者义务的，甲方有权要求乙方履行合同义务，并要求乙方支付违约金。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金或赔偿损失。示例说明：1.乙方未按照合同约定完成科研项目，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。3.甲方未按照合同约定支付乙方的绩效奖金，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金或赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，与劳动者建立劳动合同关系的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动合同关系的自然人。3.劳动合同：是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，双方自愿签订，具有法律约束力。4.违约金：指当一方未履行合同约定的义务时，按照合同约定向另一方支付的赔