合伙企业员工发展与团队协作协约

合伙企业员工发展与团队协作协约合同编号：__________

甲方：__________合伙企业（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方致力于推动员工发展，提升团队协作效率，以实现企业持续发展；乙方在员工培训、团队建设领域具备丰富经验和专业能力；双方为实现共同目标，经友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

1.1本合同的目的是明确双方在甲方员工发展与团队协作过程中的权利、义务和责任，以提高甲方企业竞争力和团队凝聚力。

1.2双方将根据本合同的约定，共同制定并实施甲方员工发展与团队协作计划，确保计划的有效性和可持续性。

二、签订背景

2.1甲方认识到员工发展对企业的重要性，希望通过专业的外部合作，提升员工综合素质，促进团队协作，实现企业战略目标。

2.2乙方在员工发展与团队协作领域拥有丰富的实践经验和成功案例，具备为甲方提供专业服务的能力。

2.3双方基于相互信任，同意签订本合同，共同为甲方员工发展与团队协作贡献力量。

三、合作内容

3.1乙方负责为甲方提供员工发展与团队协作的咨询、培训等服务。

3.2甲方应积极配合乙方开展相关工作，提供必要的信息、资源和支持。

3.3双方将根据实际情况，共同制定具体的合作计划、目标和实施步骤。

四、双方的权利与义务

4.1甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供专业、高效的服务。

（2）甲方应向乙方提供与员工发展、团队协作相关的真实、完整的信息。

（3）甲方应按照约定支付乙方服务费用。

4.2乙方权利与义务

（1）乙方有权要求甲方提供必要的信息、资源和支持。

（2）乙方应按照约定为甲方提供专业、高效的服务。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人隐私。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效。

（以下内容略）

主要条款：

五、服务内容与质量标准

5.1乙方应根据甲方的具体需求，提供以下服务内容：

（1）制定员工发展规划和培训计划；

（2）提供团队协作技能培训；

（3）开展团队建设活动；

（4）提供员工职业发展咨询；

（5）其他与员工发展和团队协作相关的服务。

5.2乙方应确保提供的服务符合以下质量标准：

（1）服务的专业性和科学性；

（2）服务内容与甲方企业文化和业务需求相匹配；

（3）服务过程中，乙方应定期评估效果，并根据评估结果调整服务方案；

（4）乙方应保证服务的实施过程符合相关法律法规。

六、价格与支付

6.1双方经协商，确定以下服务费用：

（1）基础服务费：人民币XX万元整；

（2）根据服务成果和效果，甲方同意支付相应的绩效奖励。

6.2甲方应按照以下方式支付服务费用：

（1）合同签订后7个工作日内，支付基础服务费的50%；

（2）服务中期，即合同履行过半时，支付剩余基础服务费的50%；

（3）服务结束后，根据乙方提供的服务成果和绩效评估，支付绩效奖励。

七、保密条款

7.1双方在合同履行过程中，应对涉及到的商业秘密、技术秘密、员工个人隐私等信息予以严格保密。

7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕后两年。

7.3违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

8.2甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。

8.3乙方未按约定提供服务的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权解除合同。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

10.3本合同的修改、补充、终止等，均需双方书面同意，方具有法律效力。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

十一、甲方的权利与义务

11.1甲方的权利

（1）甲方有权根据乙方提供的服务内容和质量标准，对乙方的工作进行监督和评估。

（2）甲方有权要求乙方按照约定的时间和进度完成服务。

（3）甲方有权根据乙方的工作表现和服务效果，决定是否支付绩效奖励。

11.2甲方的义务

（1）甲方应向乙方提供开展服务工作所需的全部信息和资源，包括企业基本情况、员工信息、团队现状等。

（2）甲方应确保乙方在提供服务过程中，能够接触到甲方企业的关键人员和必要的工作场景。

（3）甲方应按时支付服务费用，不得无故拖延或拒付。

（4）甲方应积极配合乙方的工作，为乙方提供必要的支持和协助。

十二、乙方的权利与义务

12.1乙方的权利

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整的信息和资源，以便更好地开展服务工作。

（2）乙方有权根据甲方企业的实际情况和需求，调整服务内容和方案。

（3）乙方有权根据甲方的工作表现和合作态度，提出合理建议和改进措施。

12.2乙方的义务

（1）乙方应按照约定的时间和进度，为甲方提供专业、高效的服务。

（2）乙方应确保其提供的服务内容和质量符合本合同的规定。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人隐私，不得泄露给第三方。

（4）乙方应在服务过程中，及时与甲方沟通和反馈，确保双方对工作进度和效果有共同的认识。

十三、合作方式

13.1双方建立定期沟通机制，就合同执行过程中的问题、进度和效果进行沟通。

13.2乙方应定期向甲方提交服务工作报告，包括但不限于工作计划、工作进度、工作成果等。

13.3甲方在收到乙方的工作报告后，应及时提出意见和建议，并与乙方共同商讨改进措施。

13.4双方在合同履行过程中，如有需要，可共同举办研讨会、培训等活动，以提高服务质量和团队协作能力。

十四、合同变更和终止

14.1双方同意，在合同履行过程中，如遇特殊情况，需变更合同内容的，应书面协商一致。

14.2任何一方有权在合同履行期间，因对方严重违约而提出终止合同。合同终止后，双方应按照合同约定和相关法律法规，处理终止合同后的善后事宜。

（以下内容略）

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

十五、合同有效期限

15.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

15.2合同有效期届满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，明确续约期限和条款。

十六、合同终止条件

16.1合同在以下情况下终止：

（1）合同有效期届满，双方未签订续约协议；

（2）双方书面协商一致，决定提前终止合同；

（3）一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权提出终止合同；

（4）根据法律法规的规定，合同应予终止的其他情形。

16.2合同终止后，双方应按照合同约定和相关法律法规，处理终止合同后的善后事宜。

十七、合同的变更和解除

17.1双方同意，在合同履行过程中，如遇特殊情况，需变更合同内容的，应书面协商一致，并签订书面变更协议。

17.2任何一方有权在合同履行期间，因对方严重违约而提出解除合同。解除合同的一方应书面通知对方，并说明解除理由。

17.3合同解除后，双方应按照合同约定和相关法律法规，处理解除合同后的善后事宜。

十八、争议解决机制

18.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

18.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

18.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

十九、法律适用和管辖法院

19.1本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

19.2双方同意，合同签订地人民法院为解决合同争议的管辖法院。

二十、合同效力

20.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

20.2本合同的修改、补充、终止等，均需双方书面同意，方具有法律效力。

20.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（以下内容略）

合同最后部分：

二十一、签字盖章

甲方法定代表人（或授权代表