人事助理代理合同

人事助理代理合同合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“委托方”）寻求高效专业的服务，以提高其人事管理效率；乙方（以下简称“代理方”）具备丰富的人事管理经验及专业能力，愿意为委托方提供人事助理代理服务；双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依据中华人民共和国合同法及相关法律法规，就人事助理代理事宜，达成如下协议：

第一条合同双方

甲方（委托方）：__________

乙方（代理方）：__________

第二条合同目的

本合同的目的是通过乙方为甲方提供专业的人事助理代理服务，协助甲方完成人事管理相关工作，提高甲方人事管理效率，降低人事管理成本。

第三条签订背景

鉴于甲方在日常运营过程中，面临人事管理工作量大、流程繁琐等问题，为提高工作效率，甲方决定委托乙方代理部分人事管理工作。乙方在人事管理领域具备丰富的经验和专业能力，愿意接受甲方的委托，为甲方提供人事助理代理服务。

双方经充分协商，达成一致，签订本合同，共同遵守合同约定，以实现合同目的。

（以下内容略）

主要条款：

第四条服务内容

1.乙方根据甲方的委托，为甲方提供以下人事助理代理服务：

（1）员工招聘与选拔；

（2）员工入职、离职手续办理；

（3）员工劳动合同的签订、变更及解除；

（4）员工档案管理；

（5）员工社会保险及公积金缴纳；

（6）其他甲方委托的人事管理相关工作。

2.乙方在提供服务过程中，应遵循国家相关法律法规，确保甲方法律权益。

第五条质量标准

1.乙方应按照甲方的要求，确保人事助理代理服务的质量，达到以下标准：

（1）准确、高效地完成委托事项；

（2）确保员工信息及资料的真实性、完整性和保密性；

（3）提供优质、专业的服务，提高甲方人事管理效率。

2.乙方应定期向甲方报告工作进展，及时解决甲方提出的问题。

第六条价格与支付

1.双方根据服务内容、质量标准等因素，协商确定人事助理代理服务费用为人民币XX元/月。

2.甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：

（1）每月底前，乙方向甲方提供本月服务费用发票；

（2）甲方收到发票后，应在5个工作日内完成支付。

第七条保密条款

1.双方在合同履行过程中，应对知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密。

2.保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

3.任何一方违反保密义务，导致对方损失的，应承担相应的违约责任。

第八条违约责任

1.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

2.违约金金额为合同金额的10%。

3.如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还需承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同的变更、解除和终止

1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

2.在合同履行期间，如一方出现重大违约行为，另一方有权书面通知解除合同。

3.合同解除或终止后，双方应按照合同约定及相关法律法规，处理合同终止后的善后事宜。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

第十一条甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业、高效的人事助理代理服务；

（2）甲方有权对乙方的服务进行监督、检查和评估；

（3）甲方有权根据实际情况，要求乙方调整服务内容和服务方式；

（4）甲方有权在合同约定范围内，要求乙方提供与人事管理相关的咨询服务。

义务：

（1）甲方应向乙方提供开展人事助理代理服务所必需的资料、信息和支持；

（2）甲方应按照合同约定及时支付服务费用；

（3）甲方应确保乙方在履行合同过程中，遵守国家法律法规及甲方内部管理制度；

（4）甲方应配合乙方完成合同约定的服务事项，为乙方提供必要的便利条件。

第十二条乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据合同约定，获得甲方支付的服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供开展服务所必需的资料、信息和支持；

（3）乙方有权在合同约定范围内，自主选择服务方式和人员配置。

义务：

（1）乙方应按照合同约定，提供专业、高效的人事助理代理服务；

（2）乙方应确保提供的服务符合国家法律法规及甲方的要求；

（3）乙方应对甲方提供的资料、信息予以保密，不得泄露给第三方；

（4）乙方应及时向甲方报告工作进展，接受甲方的监督、检查和评估；

（5）乙方应在合同约定的服务范围内，为甲方提供优质、专业的服务。

第十三条合作方式

1.双方在合同履行过程中，应保持密切沟通，确保服务事项的顺利进行。

2.乙方在提供服务过程中，应充分了解甲方的需求，及时调整服务策略，确保服务质量。

3.甲方应指定专人负责与乙方对接，协调解决合同履行过程中出现的问题。

4.双方应建立定期沟通机制，共同评估服务效果，优化服务内容。

第十四条人员配置与培训

1.乙方应根据甲方人事管理的需求，合理配置专业服务人员。

2.乙方应对服务人员进行培训，确保其具备相应的专业知识和技能。

3.甲方有权对乙方的服务人员进行考核，如认为不适宜继续提供服务，乙方应予以更换。

第十五条服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____个月。

2.服务期限届满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

（以下内容略）

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

第十六条合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止或双方书面同意续约。

2.若双方同意续约，应在本合同到期前至少30日，签订书面续约协议，明确新的服务期限和条款。

第十七条终止条件

1.合同在以下情况下自动终止：

（1）合同期限届满，双方未签订续约协议；

（2）双方达成书面一致，同意提前终止合同；

（3）根据法律法规的规定，合同应当终止的其他情形。

2.任何一方有权在对方发生以下违约行为时，立即终止合同：

（1）严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）破产、清算或被吊销营业执照；

（3）因不可抗力原因，无法继续履行合同。

第十八条合同的变更

1.任何一方要求变更合同条款，应提前30日以书面形式通知对方。

2.双方在接到变更通知后，应在30日内协商一致，签订书面变更协议。

3.变更协议经双方签字盖章后生效，取代原合同中相应的条款。

第十九条合同的解除

1.双方同意，以下情况下，一方有权书面通知解除合同：

（1）对方严重违反合同条款，经催告后仍不改正；

（2）对方发生破产、清算或被吊销营业执照等情况；

（3）因不可抗力原因，导致合同无法履行。

2.解除合同的一方应提前30日书面通知对方，并说明解除理由。

第二十条争议解决机制

1.双方因履行合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.在诉讼过程中，除争议部分外，合同其他条款继续有效，双方应继续履行。

第二十一条法律适用和管辖法院

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

2.双方同意，因本合同产生的任何争议，由合同签订地人民法院管辖。

第二十二条合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

3.本合同的传真件、复印件等具有同等法律效力。

（以下内容略）

合同签署部分：

甲方（委托方）