人事代理服务协议书范本

人事代理服务协议书范本合同编号：__________

本协议书由以下双方于中华人民共和国法律框架内，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就人事代理服务事宜达成如下协议：

甲方（以下简称“委托方”）：

名称：____________________

乙方（以下简称“代理方”）：

名称：____________________

鉴于委托方因业务发展需要，拟将部分人事管理职能外包给具备专业服务能力的代理方，以提高人事管理效率，降低运营成本；同时，代理方拥有专业的人事代理服务团队和丰富的行业经验，能够为委托方提供高效、专业的服务，双方经友好协商，就以下合同目的及签订背景达成一致：

一、合同目的

1.代理方根据委托方的需求，提供包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳、员工培训、劳动争议处理等人事代理服务。

2.委托方通过本协议的签订，将人事管理职能部分或全部委托给代理方，以实现人事管理的专业化、规范化，提高企业核心竞争力。

二、签订背景

1.委托方为实现业务拓展，优化人力资源配置，降低企业管理成本，提高人事管理效率，拟将部分人事管理职能外包。

2.代理方作为一家专业的人事代理服务机构，具备为委托方提供优质人事代理服务的能力和经验，双方通过友好协商，达成合作共识。

本协议书旨在明确双方的权利、义务和责任，确保人事代理服务的顺利进行。双方应严格遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，共同推进合作事宜。

（以下内容根据实际情况进行补充和细化）

主要条款：

一、服务内容与范围

1.代理方应按照委托方的具体需求，提供以下人事代理服务：

a.员工招聘及选拔；

b.薪酬福利设计与管理；

c.社会保险及住房公积金的缴纳与管理；

d.劳动合同签订、变更、解除及终止的相关事务处理；

e.员工培训与发展；

f.劳动争议的预防与处理；

g.其他双方协商确定的人事管理服务。

2.代理方在提供服务过程中，应确保服务内容符合国家法律法规，遵循行业标准和最佳实践。

二、服务质量标准

1.代理方应保证所提供服务的专业性和有效性，确保服务质量满足委托方的合理要求。

2.代理方应建立完善的服务质量监控体系，对服务过程中的关键环节进行监督和评估。

3.代理方应定期向委托方报告服务进展和服务质量情况，并根据委托方的反馈及时调整服务内容和方法。

三、价格与支付

1.双方根据服务内容、服务范围和服务质量等因素，协商确定服务价格。

2.委托方应按照约定的支付方式和时间，向代理方支付服务费用。

3.代理方在提供服务过程中发生的额外费用，需经委托方事先同意，方可在结算时予以追加。

四、保密条款

1.双方在履行本协议过程中，可能知悉对方的商业秘密、个人隐私等信息，双方应对此予以严格保密。

2.保密义务不适用于以下信息：

a.已为公众所知的信息；

b.法律法规要求披露的信息；

c.双方事先同意披露的信息。

五、违约责任

1.若一方违反本协议的约定，导致对方损失，应承担相应的违约责任。

2.代理方如未能按照约定提供服务，应退还相应服务费用，并视情况承担违约金。

3.委托方如未按约定支付服务费用，应承担迟延支付的违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方书面同意提前终止或续签。

2.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（注：以上条款仅供参考，具体内容需根据双方实际情况进行调整和补充。）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.权利：

a.有权要求代理方按照本协议约定提供人事代理服务，并确保服务质量符合约定标准；

b.有权对代理方提供的服务进行监督、检查和评估，并提出改进意见；

c.有权根据业务发展需求，调整服务内容和服务范围，并与代理方协商达成一致；

d.有权在合同有效期内，根据实际情况提前终止本协议，但需承担相应的违约责任。

义务：

a.应按照约定向代理方支付服务费用；

b.应向代理方提供与人事代理服务相关的企业信息、员工信息等资料，并确保资料的真实、完整；

c.应积极配合代理方完成人事代理服务，为代理方提供必要的工作条件和支持；

d.应遵守国家法律法规，不得要求代理方提供违法违规的服务。

二、代理方的权利与义务

1.权利：

a.有权按照本协议约定，向委托方收取服务费用；

b.有权要求委托方提供与人事代理服务相关的企业信息、员工信息等资料，并确保资料的真实、完整；

c.有权根据服务内容和范围，自主决定服务方法和人员配置；

d.有权在合同有效期内，根据实际情况提前终止本协议，但需承担相应的违约责任。

义务：

a.应按照约定向委托方提供人事代理服务，确保服务质量符合约定标准；

b.应建立完善的服务质量监控体系，确保服务的专业性和有效性；

c.应对委托方的商业秘密、个人隐私等信息严格保密；

d.应在提供服务过程中，遵守国家法律法规，确保服务合规性；

e.应定期向委托方报告服务进展，并根据委托方的反馈及时调整服务内容和方法。

三、合作方式

1.双方应建立长期、稳定的合作关系，共同推进人事代理服务的顺利进行。

2.双方应保持密切沟通，及时解决合同执行过程中出现的问题。

3.双方应相互尊重，平等协商，共同应对可能出现的风险和挑战。

4.双方应共同参与合同的履行、监督和评估，确保人事代理服务达到预期效果。

（注：以上内容为双方权利与义务及合作方式的详细说明，具体条款需根据双方实际情况进行调整和补充。）

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方书面同意提前终止或续签。

2.若双方同意续签，应在本协议到期前至少30日内，就续签事宜进行协商，并签订书面续签协议。

二、终止条件

1.双方在合同有效期内，如一方发生严重违约行为，导致合同无法继续履行，另一方有权书面通知终止本合同。

2.合同到期后，任何一方未书面提出续签要求，本合同自动终止。

3.双方在合同有效期内，如遇不可抗力事件，导致合同无法履行，经双方协商一致，可以终止本合同。

4.法律法规规定或其他原因导致合同必须终止的，双方应遵守相关法律法规的规定。

三、合同的变更

1.双方在合同有效期内，如需变更合同内容，应签订书面变更协议，并作为本合同的附件。

2.变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.双方在合同有效期内，如一方需解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。

2.解除合同的一方应承担因解除合同给对方造成的损失，包括但不限于已发生的服务费用、违约金等。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方仍应继续履行合同未争议部分的义务。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方同意，因本协议引起的任何争议，由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利与义务，确保合同的顺利执行。

（注：以上内容为合同有效期限、变更、终止条件等详细说明，具体条款需根据双方实际情况进行调整和补充。）

合同双方确认已充分阅读、理解并同意本协议的全部内容，特此签字盖章，以昭信守。

甲方（委托方）：

名称：____________________

法定代表人（或授权代表）：____________________

签字：____________________

盖章：____________________

日期：____年____月____日