2024年实习生合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习生合同模板本合同目录一览第一条：合同主体与定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（实习生）1.3实习生定义第二条：实习期限与内容2.1实习期限2.2实习内容第三条：实习生的权利与义务3.1实习生权利3.2实习生义务第四条：甲方责任与义务4.1提供实习机会4.2指导与培训4.3保障实习生权益第五条：乙方责任与义务5.1遵守规章制度5.2认真完成实习任务5.3维护甲方利益第六条：实习待遇6.1实习工资6.2福利待遇第七条：实习评价与反馈7.1实习评价标准7.2实习反馈机制第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条：违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：解除与终止11.1解除合同条件11.2终止合同条件第十二条：合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序第十三条：附则13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解释权第十四条：其他约定14.1其他事项14.2补充协议第一部分：合同如下：第一条：合同主体与定义1.1甲方（用人单位）：指依据中国法律合法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等组织，作为本合同的用人单位。1.2乙方（实习生）：指与甲方签订本合同，接受甲方安排实习的在校学生。1.3实习生定义：指在甲方实习期间，接受甲方培训和指导，以获取实践经验和技能的学生。第二条：实习期限与内容2.1实习期限：本合同实习期限为____年____月____日至____年____月____日。2.2实习内容：乙方在实习期间，主要从事____（实习岗位名称）的工作，具体职责和要求如下：2.2.1乙方应按照甲方的安排，完成指定的工作任务；2.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导；2.2.3乙方应积极参加甲方的培训和活动，提升自身的实践能力。第三条：实习生的权利与义务3.1实习生权利：3.1.1获得甲方提供的实习机会和实习岗位；3.1.2获得甲方的指导和培训，提升自身能力；3.1.3获得甲方支付的实习工资和福利待遇；3.1.4对甲方的管理和服务提出建议和意见。3.2实习生义务：3.2.1遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导；3.2.2按照甲方的要求，认真完成实习任务；3.2.3保护甲方的商业秘密和技术秘密；3.2.4不得以甲方名义从事任何非法活动。第四条：甲方责任与义务4.1提供实习机会：甲方应根据乙方的专业背景和实习意向，为乙方提供合适的实习岗位。4.2指导与培训：甲方应负责对乙方进行实习期间的指导与培训，确保乙方能够顺利地完成实习任务。4.3保障实习生权益：甲方应按照本合同的约定，保障乙方的实习工资、福利待遇等权益。第五条：乙方责任与义务5.1遵守规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。5.2认真完成实习任务：乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，不得无故怠工或离职。5.3维护甲方利益：乙方在实习期间，应积极维护甲方的利益，不得从事任何损害甲方利益的行为。第六条：实习待遇6.1实习工资：甲方应按月支付给乙方实习工资，具体金额如下：6.1.1实习工资为人民币____元/月；6.1.2实习工资的支付时间：每月____日前。6.2福利待遇：乙方在实习期间，享有如下福利待遇：6.2.1甲方为乙方提供实习期间的住宿；6.2.2甲方为乙方提供实习期间的餐饮补贴；6.2.3甲方为乙方提供实习期间的意外伤害保险。第八条：保密协议8.1保密内容：乙方在实习期间接触到的任何甲方商业秘密和技术秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、产品设计等。8.2保密期限：乙方应承担的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或解除之日起____年。第九条：违约责任9.1甲方违约：甲方未按照本合同约定提供实习机会、指导与培训，或未按时支付实习工资、福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金金额为实习工资的____倍。9.2乙方违约：乙方未按照本合同约定完成实习任务，或违反甲方规章制度、损害甲方利益的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为实习工资的____倍。第十条：争议解决10.1协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成的情况下，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：解除与终止11.1解除合同条件：在实习期间，如乙方因个人原因需提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。11.2终止合同条件：实习期限届满，本合同自动终止。第十二条：合同变更12.1合同变更条件：甲乙双方同意，可以书面形式变更本合同的部分或全部内容。12.2合同变更程序：变更协议经甲乙双方签字盖章后生效。第十三条：附则13.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：实习期限届满，本合同自动终止。13.3合同解释权：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第十四条：其他约定14.1其他事项：甲乙双方在签订本合同时，如有其他补充协议，应以书面形式附加在本合同后，与本合同具有同等法律效力。14.2补充协议：甲乙双方可以在本合同有效期内，就本合同未涉及的事项签订补充协议，补充协议与本合同一并履行。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义与范围15.1第三方：指除甲乙方之外，参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。第三方可以是中介方、评估机构、专业顾问等。15.2.1甲乙方在履行本合同过程中出现争议，双方无法协商解决；15.2.2甲乙方请求第三方提供专业评估、意见或建议；15.2.3甲乙方因特殊情况需要第三方提供额外服务。第十六条：第三方的责任与义务16.1第三方应按照甲乙方的约定，提供专业、公正的服务。16.2第三方应遵守相关法律法规，保护甲乙方的合法权益。16.3第三方在提供服务过程中，对甲乙方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。第十七条：第三方介入的程序17.1甲乙方在需要第三方介入时，应共同选择合适的第三方。17.2甲乙方与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。17.3第三方介入后，甲乙方应按照书面协议的约定，履行相关义务。第十八条：第三方的责任限额18.1第三方应对其提供的服务结果承担责任。如因第三方原因导致甲乙方损失的，第三方应予以赔偿。18.2甲乙方应按照本合同约定，向第三方支付服务费用。如第三方未按照约定提供服务，甲乙方有权要求第三方退还服务费用。18.3第三方在任何情况下，对甲乙方的损失赔偿责任总额不得超过人民币____万元。第十九条：第三方介入的终止19.1第三方介入的目的达到，或甲乙方另有约定的，第三方介入终止。19.2甲乙方与第三方签订的书面协议到期，且双方未续签的，第三方介入终止。第二十条：第三方介入后的争议解决20.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。20.2协商不成的情况下，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。20.3调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二十一条：其他约定21.1甲乙双方与第三方之间的其他补充协议，应以书面形式附加在本合同后，与本合同具有同等法律效力。21.2补充协议：甲乙双方与第三方之间可以根据本合同履行情况，签订补充协议，补充协议与本合同一并履行。本部分修正条款自甲乙双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位说明详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作地点等信息。附件二：实习工作计划详细列出实习期间乙方需要完成的具体任务和项目。附件三：培训计划详细描述甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点等信息。附件四：实习评价标准详细列出甲方对乙方实习表现的评价标准和考核方法。附件五：保密协议详细描述保密内容的范围、保密期限以及保密义务的具体要求。附件六：第三方服务协议详细描述甲乙双方与第三方签订的服务内容、服务期限、费用支付等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供实习机会、指导与培训，或未按时支付实习工资、福利待遇。2.乙方未按照约定完成实习任务，或违反甲方规章制度、损害甲方利益。3.第三方未按照约定提供服务，或未保护甲乙方的合法权益。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为实习工资的____倍。2.乙方违约：甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为实习工资的____倍。3.第三方违约：第三方应向甲乙双方承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。示例说明：若甲方未按照约定提供实习机会，导致乙方实习任务，甲方应支付违约金。具体金额根据双方约定和实际情况确定。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依据中国法律合法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等组织。2.实习生：指在甲方实习期间，接受甲方培训和指导，以获取实践经验和技能的学生。3.保密义务：乙方在实习期间对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。4.违约金：违约方因违约行为所需支付给守约方的赔偿金