2024年导购小姐工作合约

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年导购小姐工作合约本合同目录一览1.合约主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合约期限2.工作内容与职责2.1乙方的工作岗位2.2乙方的基本工作职责2.3乙方的工作地点与时间3.薪资福利3.1乙方的薪资结构3.2乙方薪资的支付时间与方式3.3乙方福利保障4.培训与发展4.1乙方的岗前培训4.2乙方的在职培训4.3乙方的职业发展规划5.劳动纪律5.1乙方的出勤规定5.2乙方的请假规定5.3乙方的行为规范6.合约的变更与终止6.1合约变更的条件与程序6.2合约终止的条件与程序6.3合约终止后的相关事宜7.违约责任7.1双方违反合约的责任7.2乙方违反保密协议的责任8.争议解决8.1双方争议的解决方式8.2争议解决的程序与时间9.法律适用与争议解决9.1本合约适用的法律法规9.2争议解决的法院选择10.其他约定10.1双方的其他特殊约定10.2合约附件11.合约的生效、修改与解除11.1合约的生效条件11.2合约的修改程序11.3合约的解除条件与程序12.保密协议12.1乙方的保密义务12.2保密协议的有效期限12.3保密协议的违约责任13.知识产权保护13.1乙方创造的成果归属13.2乙方对甲方知识产权的保护14.合约的废止与替代14.1合约废止的条件14.2合约废止后的相关事宜14.3合约替代的条件与程序第一部分：合同如下：1.合约主体及定义1.1甲方（雇主）：指2024年导购小姐工作合约的提供方，具体名称在合约首页注明。1.2乙方（雇员）：指与甲方签订本合约的个体，需具备完全民事行为能力，具体姓名在合约首页注明。1.3合约期限：本合约自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合约生效之日起计算。2.工作内容与职责2.1乙方的工作岗位：乙方在本合约有效期内担任甲方的导购小姐，负责产品的销售及客户服务工作。2.2乙方的基本工作职责：乙方需按照甲方的要求进行商品销售、客户服务、货品陈列等工作，保证甲方店铺的正常运营。2.3乙方的工作地点与时间：乙方的工作地点为甲方店铺，具体工作地点由甲方决定。乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间由甲方根据营业需求进行安排。3.薪资福利3.1乙方的薪资结构：乙方的薪资由基本工资、销售提成、奖金等组成，具体薪资结构在合约附件中详细注明。3.2乙方薪资的支付时间与方式：乙方薪资每月支付一次，由甲方在每月的第一个工作日内支付至乙方提供的银行账户。3.3乙方福利保障：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体福利保障在合约附件中详细注明。4.培训与发展4.1乙方的岗前培训：乙方在正式入职前，需参加甲方组织的岗前培训，了解甲方店铺的经营理念、产品知识等工作要求。4.2乙方的在职培训：甲方不定期组织在职培训，乙方应积极参加，提升自身的业务能力。4.3乙方的职业发展规划：甲方将为乙方提供职业发展规划，帮助乙方在导购行业中不断提升自身价值。5.劳动纪律5.1乙方的出勤规定：乙方需按照甲方的排班表准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。5.2乙方的请假规定：乙方因病、事等原因需要请假的，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。5.3乙方的行为规范：乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的品牌形象。6.合约的变更与终止6.1合约变更的条件与程序：如双方同意变更合约内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。6.2.1合约期限届满，双方未续约；6.2.2双方协商一致解除合约；6.2.3乙方严重违反合约规定，甲方有权立即解除合约；6.2.4甲方依法解散、破产或转让，本合约自动终止。6.3合约终止后的相关事宜：合约终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，甲方支付乙方未支付的薪资及福利。8.违约责任8.1双方违反合约的责任：双方应严格履行本合约各项条款，如一方违反合约规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2乙方违反保密协议的责任：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等，甲方有权立即解除合约，并要求乙方支付违约金，赔偿因此给甲方造成的损失。9.争议解决9.1本合约适用的法律法规：本合约的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。9.2争议解决的法院选择：双方同意，如发生争议，向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1双方的其他特殊约定：本合约未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合约具有同等法律效力。10.2合约附件：本合约附件包括薪资结构、福利保障、培训与发展等具体实施方案，附件与本合约一并生效。11.合约的生效、修改与解除11.1合约的生效条件：本合约自双方签字盖章之日起生效。11.2合约的修改程序：如双方同意修改合约内容，应签订书面修改协议，经双方签字盖章后生效。11.3.1合约期限届满，双方未续约；11.3.2双方协商一致解除合约；11.3.3乙方严重违反合约规定，甲方有权立即解除合约；11.3.4甲方依法解散、破产或转让，本合约自动解除。12.保密协议12.1乙方的保密义务：乙方在合约有效期内及解除合约后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。12.2保密协议的有效期限：保密协议的有效期限自本合约生效之日起计算，解除合约后____年内继续有效。12.3保密协议的违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，赔偿因此给甲方造成的损失。13.知识产权保护13.1乙方创造的成果归属：乙方在工作中创造的知识产权成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。13.2乙方对甲方知识产权的保护：乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的商标、专利、著作权等权利。14.合约的废止与替代14.1.1双方协商一致废止合约；14.1.2合约期限届满，双方未续约；14.1.3甲方依法解散、破产或转让，本合约自动废止。14.2合约废止后的相关事宜：合约废止后，双方应按照本合约约定办理工作交接，支付未支付的薪资及福利。14.3合约替代的条件与程序：如双方同意替代合约，应签订书面替代协议，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方：指本合约外，与甲方或乙方具有或可能具有权益关系、合同关系、合作关系或其他法律关系的个体或组织。15.2第三方介入的情形：包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。16.第三方介入的程序与条件16.1甲方或乙方如涉及第三方介入的事宜，应提前书面通知对方，并说明第三方介入的事由、范围、目的等。16.2甲方或乙方在第三方介入的事宜中，应保持独立自主的权利和义务，不得损害另一方的合法权益。17.第三方介入后的合同修正17.1如本合约内容需根据第三方介入进行修正，甲方和乙方应协商一致，并签订书面修正案，经双方签字盖章后生效。17.2修正案中的第三方责任：如第三方介入导致甲方或乙方承担额外责任，甲方和乙方应按照本合约约定的方式进行分担。18.第三方介入后的权益分配18.1甲方或乙方在第三方介入的事宜中，如获得额外权益，应按照本合约约定的方式进行分配。18.2甲方和乙方应确保第三方介入事宜中的权益分配公平、合理，不得损害另一方的合法权益。19.第三方介入后的责任限制19.1甲方和乙方对第三方介入事宜的责任限制：如第三方介入导致甲方或乙方承担额外责任，双方应按照本合约约定的方式进行限制。19.2甲方和乙方应约定第三方的责任限额，以保护双方的合法权益。20.第三方介入后的争议解决20.1如本合约内容需根据第三方介入进行争议解决，双方应按照本合约约定的方式进行解决。20.2如双方无法通过协商解决争议，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。21.第三方介入后的保密义务21.1甲方和乙方对第三方介入事宜的保密义务：如第三方介入涉及商业秘密、客户信息等，甲方和乙方应按照本合约约定的方式履行保密义务。22.第三方介入后的知识产权保护22.1甲方和乙方对第三方介入事宜的知识产权保护：如第三方介入涉及知识产权，甲方和乙方应按照本合约约定的方式保护知识产权。23.第三方介入后的合同终止与废止23.1如第三方介入导致本合约终止或废止，甲方和乙方应按照本合约约定的方式进行处理。23.2甲方和乙方应确保第三方介入事宜的合同终止与废止符合法律法规和本合约约定。24.第三方介入后的其他约定24.1甲方和乙方对第三方介入事宜的其他约定：如本合约内容需根据第三方介入进行其他约定，甲方和乙方应协商一致，并签订书面修正案，经双方签字盖章后生效。25.第三方介入后的法律适用与争议解决25.1本合约内容根据第三方介入进行的修正，适用中华人民共和国法律法规。25.2如发生争议，双方应按照本合约约定的方式进行争议解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：薪资结构详细说明：本附件列明乙方的基本工资、销售提成、奖金等薪资结构，以及薪资的计算方式和支付时间。附件二：福利保障详细说明：本附件详细描述乙方的休假待遇、社会保险、医疗福利等福利保障内容。附件三：培训与发展计划详细说明：本附件规定甲方为乙方提供的岗前培训、在职培训及职业发展规划的具体内容和要求。附件四：保密协议详细说明：本附件列明乙方应保守的甲方的商业秘密、客户信息等，以及违反保密协议的违约责任和后果。附件五：知识产权保护协议详细说明：本附件规定乙方在工作中创造的知识产权成果归属问题，以及乙方对甲方知识产权的保护义务。附件六：第三方介入事宜说明详细说明：本附件详细描述第三方介入的情形、程序、权益分配、责任限制等事项。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合约规定履行工作职责；2.乙方泄露甲方的商业秘密或客户信息；3.乙方违反甲方的工作纪律和规章制度；4.甲方未按时支付乙方薪资或福利；5.甲方未按照合约规定提供培训和发展机会；6.甲方违反乙方知识产权或保密协议。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，确定违约责任的大小；2.违约行为导致的损失，由守约方提供证据，违约方承担相应的赔偿责任；3.违约金的具体数额，由双方在合约中约定；4.违约行为导致的合同解除，双方应按照合约约定处理后续事宜。示例说明：假设乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方损失了潜在客户和市场份额。根据保密协议，乙方需承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因泄露秘密导致的实际损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指2024年导购小姐工作合约的提供方，具体名称在合约首页注明。2.乙方：指与甲方签订本合约的个体，需具备完全民事行为能力，具