安监处安全生产岗位责任制模板

安监处安全生产岗位责任制模板1.前言为加强企业的安全生产管理，规范安全管理工作，确保员工的人身安全和资产安全，提高企业的安全生产水平，特订立本《安监处安全生产岗位责任制模板》。本制度适用于公司内的行政管理和生产经营过程中的安全管理工作，旨在明确各岗位的职责和责任，确保各级人员不绝提高自身的安全意识和安全管理水平，有效防备和掌控各类安全事故。2.岗位设置依据公司的安全生产管理需要，安监处设置以下岗位：2.1.安全生产负责人安全生产负责人担负公司安全管理的重要责任人，负责组织、协调并监督安全管理工作，确保公司的安全生产工作得到有效开展。具体职责如下：—确立并完善公司的安全生产管理制度；—订立并组织实施公司的安全生产计划；—负责安全培训和安全教育的组织和实施；—组织安全事故的调查和处理；—定期组织安全检查和评估，并提出改进建议；—完成上级安全主管部门交办的其他安全管理任务。2.2.安全生产管理人员安全生产管理人员作为安全生产负责人的帮助者，负责具体的安全管理工作。具体职责如下：—负责组织和协调安全生产工作；—监督和引导公司各部门的安全管理工作；—订立和组织实施安全生产管理制度；—参加安全事故的调查和处理；—进行现场安全检查和隐患排查，并提出整改措施；—组织安全培训和安全演练；—完成上级安全生产负责人交办的其他安全管理任务。2.3.安全员安全员是各部门的安全管理责任人，负责该部门的安全管理工作。具体职责如下：—负责组织和实施本部门的安全生产管理工作；—订立和组织实施本部门的安全生产管理制度；—监督和引导本部门员工的安全操作行为；—参加本部门安全事故的调查和处理；—进行本部门的安全检查和隐患排查，并提出整改措施；—帮助进行安全培训和安全演练；—完成上级安全生产管理人员交办的其他安全管理任务。3.安全生产管理流程为确保安全生产管理工作的有序进行，公司订立以下安全生产管理流程：3.1.安全生产计划订立流程安全生产负责人组织订立年度安全生产计划；安全生产负责人进行安全生产计划审核，并提出修改看法；安全生产负责人批准最终的安全生产计划。3.2.安全教育和培训流程安全生产负责人组织订立安全教育和培训计划；安全生产负责人指定安全员负责安全教育和培训的组织和实施；安全员组织安全教育和培训，并记录参加人员和培训内容。3.3.安全检查和隐患排查流程安全生产管理人员定期组织安全检查和隐患排查，并记录检查情况和隐患整改情况；安全生产管理人员对存在的安全隐患提出整改看法，并指定责任人进行整改；责任人完成整改工作后，安全生产管理人员进行复查，并记录整改结果。3.4.安全事故处理流程安全员及时报告发生的安全事故，并采取应急措施；安全生产管理人员组织安全事故调查和处理，订立救援和恢复措施；安全生产管理人员撰写安全事故报告，提失事故原因分析和改进建议。4.安全奖惩制度为进一步推动安全管理工作的开展，公司订立以下安全奖惩制度：4.1.安全嘉奖对在安全生产工作中表现突出的员工或团队予以嘉奖，包含奖金、荣誉、表扬等；嘉奖内容和方式由安全生产负责人依据实际情况决议。4.2.安全惩罚对违反安全生产管理制度和规定的员工予以相应的惩罚，包含警告、罚款、降级、解聘等；惩罚方式和程度由安全生产负责人依据实际情况决议。5.安全生产管理的监督和评估为保证安全生产管理工作的有效进行，公司进行定期的监督和评估：安全生产负责人定期组织安全生产管理工作的评估，并提出改进建议；上级安全主管部门对公司的安全生产管理工作进行监督和检查，