劳动合同补充事项的法律责任

劳动合同补充事项的法律责任合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方已经签订了《劳动合同》，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，就劳动合同补充事项的法律责任达成如下协议：一、合同期限1.1双方同意，劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.2乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.3乙方同意，甲方向乙方支付的工资待遇为每月人民币____元（税前），按照我国相关法律法规规定缴纳社会保险费用和住房公积金。四、工作时间与休息休假1.4乙方同意，按照甲方制定的工作时间制度工作，每周工作____小时，每周休息日为____天。国家法定节假日按法律规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.5甲方应按照我国相关法律法规规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。六、保密协议1.6乙方同意，在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。否则，乙方应承担相应的法律责任。七、竞业限制1.7乙方同意，在合同期内及合同终止后____年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等从事与甲方业务相关的工作。否则，乙方应承担相应的法律责任。八、违约责任1.8任何一方违反本补充协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决1.9双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.10本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。本补充协议与《劳动合同》具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议4.工资条5.社会保险及住房公积金缴纳证明6.甲方公司规章制度7.乙方个人信息资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。2.乙方在合同期内及合同终止后，在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等从事与甲方业务相关的工作。3.甲方未按照约定提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。3.竞业限制：指在合同期内及合同终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等从事与用人单位业务相关的工作。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。6.住房公积金：指住房公积金管理中心运用住房公积金存款，通过住房公积金贷款支持职工解决住房问题的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并签署保密协议；如乙方拒绝，可依法向法院提起诉讼。2.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：与甲方沟通，要求其改进工作环境；如甲方拒绝，可向相关部门举报。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：与甲方沟通，要求其按时足额支付工资；如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。解决办法：与甲方沟通，要求其依法为乙方缴纳；如甲方拒绝，可以向相关部门举报。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关