保安人力资源服务协议2024年专用

保安人力资源服务协议2024年专用版A版本合同目录一览第一条协议背景与定义1.1保安人力资源服务协议背景1.2保安人力资源服务定义第二条服务内容2.1保安人员提供2.2保安人员培训2.3保安人员管理第三条服务期限3.1协议有效期限3.2服务期满后续约条件第四条服务费用4.1服务费用标准4.2费用支付方式和时间第五条保安人员资质与要求5.1保安人员资质证明5.2保安人员职业素养要求第六条客户责任6.1客户提供的条件6.2客户应承担的责任第七条服务提供方的责任7.1服务提供方义务7.2服务提供方违约责任第八条保安人员权益保障8.1劳动保障8.2保险保障第九条保密条款9.1保密内容9.2泄密责任第十条争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件第十二条违约责任12.1双方违约责任12.2违约赔偿方式第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款说明第一部分：合同如下：第一条协议背景与定义1.1保安人力资源服务协议背景甲方为满足自身保安需求，乙方提供专业的保安人力资源服务，共同签订本保安人力资源服务协议，明确双方的权利和义务。1.2保安人力资源服务定义保安人力资源服务是指乙方根据甲方的需求，提供具备专业素质和技能的保安人员，进行保安工作，并负责保安人员的培训和管理。第二条服务内容2.1保安人员提供乙方根据甲方的需求，提供数量和质量符合要求的保安人员。2.2保安人员培训乙方应对保安人员进行专业技能和安全知识的培训，确保保安人员能够胜任甲方保安工作。2.3保安人员管理乙方应对保安人员进行严格管理，确保保安人员遵守法律法规和甲方规章制度，维护甲方单位的安全。第三条服务期限3.1协议有效期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.2服务期满后续约条件协议期满后，如甲方需继续使用乙方提供的保安人力资源服务，应提前三个月通知乙方，并按照双方商定的条件续约。第四条服务费用4.1服务费用标准本协议保安人员的服务费用为每人每月人民币____元整，具体费用根据乙方提供保安人员的数量和质量进行调整。4.2费用支付方式和时间甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用，支付方式可以为银行转账、现金支付等。第五条保安人员资质与要求5.1保安人员资质证明乙方提供的保安人员应具备国家规定的保安人员从业资格，并提供相应的资质证明。5.2保安人员职业素养要求第六条客户责任6.1客户提供的条件甲方应提供保安人员的工作场所、工作岗位、工作内容等相关信息，确保乙方能够提供合格的保安人员。6.2客户应承担的责任甲方应对保安人员的工作环境和条件承担责任，并确保保安人员的工作安全和健康。第八条保安人员权益保障8.1劳动保障乙方应依法为保安人员缴纳社会保险，确保保安人员的合法权益。8.2保险保障乙方应购买相应的人身意外伤害保险，保障保安人员在执行任务过程中的人身安全。第九条保密条款9.1保密内容双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。9.2泄密责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，泄密方应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决方式10.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决如协商不成，可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同变更与解除11.1合同变更条件本合同的变更应书面签署，并经双方协商一致。11.2合同解除条件除非双方另有约定，任何一方提前解除本合同，应提前三个月书面通知对方，并承担因此给对方造成的损失。第十二条违约责任12.1双方违约责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。12.2违约赔偿方式违约金的计算方式为本合同总价款的____%，赔偿损失的最高限额为本合同总价款的____%。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解；如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2附加条款说明本合同附件为乙方的保安人员管理制度、培训资料、保安人员名单等，作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安人员管理制度详细描述保安人员的工作职责、纪律要求、考核标准等内容，确保保安人员能够按照制度要求履行职责。附件二：保安人员培训资料包含保安人员应掌握的安全知识、法律法规、应急预案等培训内容，确保保安人员具备必要的专业素质。附件三：保安人员名单列出提供给甲方的保安人员名单，包括姓名、年龄、性别、身份证号码、资质证明等信息，以便甲方对保安人员进行了解和监督。附件四：服务费用明细表详细列出服务费用的构成，包括人员费用、培训费用、管理费用等，以便甲方清楚了解服务费用的具体使用情况。附件五：保密协议明确双方在合作过程中应保守的秘密信息，包括商业秘密、技术秘密、客户信息等，以及违反保密义务的责任和赔偿标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定提供合格的保安人员，或提供的保安人员不符合甲方要求。2.乙方未按照约定时间和方式支付服务费用。3.甲方未按照约定提供保安人员的工作场所、工作岗位、工作内容等信息。4.甲方未按照约定保障保安人员的工作安全和健康。5.双方未履行保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。责任认定：1.乙方向甲方支付违约金，违约金的计算方式为本合同总价款的____%。2.乙方应赔偿因此给甲方造成的损失，损失的赔偿额为本合同总价款的____%。3.甲方应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为本合同总价款的____%。4.甲方应赔偿因此给乙方造成的损失，损失的赔偿额为本合同总价款的____%。示例说明：如乙方未按照约定提供合格的保安人员，甲方有权要求乙方在____天内补足合格保安人员，并支付因此产生的额外费用。如乙方仍未履行义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.保安人员：指具备国家规定的保安人员从业资格，从事保安工作的人员。2.服务费用：指乙方为提供保安人力资源服务而向甲方收取的费用。3.社会保险：指依法为保安人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密义务：指双方在合作过程中对获得的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。5.违约金：指一方违约时应向守约方支付的违约赔偿金额。1.保安人员：本合同中保安人员的