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文档简介

正规劳动合同协议一本通合同编号：__________甲方：__________乙方：__________一、劳动合同主体二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2除非双方另有约定，任何一方未提前____天书面通知对方，均不得终止本劳动合同。三、工作内容3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。四、劳动报酬4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。4.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息。4.3甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。五、保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前向甲方支付一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司组织架构4.社会保险缴纳证明5.工资发放证明6.商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间履行岗位职责2.乙方未遵守甲方规章制度3.甲方未按约定时间支付工资4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险5.乙方违反保密义务6.双方未按约定履行合同导致合同解除三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.岗位职责：乙方在甲方指导下应履行的工作职责。3.工资：乙方提供劳动获得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险。5.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等的保密责任。6.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对岗位职责理解不清，导致工作效果不佳。解决办法：甲方应明确乙方的岗位职责，并提供相应的培训。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应按照合同约定时间支付乙方工资。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。4.问题：双方发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会2.乙方在甲方指导下履行岗位职责3.

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