广告传媒劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，在合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方是否续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任_______职位，具体职责如下：（1）_______（2）_______（3）_______2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、劳动报酬（1）_______（2）_______（3）_______3.乙方如因工作原因导致工资收入减少，甲方应按照相关规定予以补偿。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班工资按照不低于工资的150%支付。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境和条件。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。六、保险福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或因病、伤残等原因不能从事原工作，甲方解除劳动合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除劳动合同。4.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，甲方解除劳动合同。5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方解除劳动合同。6.乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同。八、违约责任1.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。2.乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金人民币_______元。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.合同签订前的注意事项：（1）确保双方主体资格合法，甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备劳动能力的自然人。（2）确保合同内容符合法律法规规定，不得含有违反劳动法的内容。（3）确保合同条款明确、具体，避免模糊不清的情况。（4）确保双方在签订合同前充分沟通，了解对方的需求和期望。2.合同履行过程中的注意事项：（1）甲方应按照合同约定提供劳动条件和报酬。（2）乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责。（3）双方应遵守国家法律法规，不得有违法行为。（4）双方应保持良好沟通，及时解决工作中出现的问题。3.合同解除或终止时的注意事项：（1）双方应遵循合同约定和法律法规规定，办理解除或终止合同手续。（2）甲方应支付乙方工资、加班费、赔偿金等，如有违约金，按合同约定支付。（3）双方应互相出具解除或终止劳动合同证明。4.解决争议的途径：（1）双方发生劳动争议时，通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同期限，并在合同中明确具体终止日期的劳动合同。3.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作岗位和职责。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。5.福利待遇：劳动者按照合同约定享受的休假、保险、福利等待遇。6.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作时间范围内工作的时间。7.休息休假：劳动者在合同约定的工作时间内，享有的休息和休假时间。8.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动环境和条件，保障劳动者的人身安全和健康。9.社会保险：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.住房公积金：用人单位为劳动者缴纳的住房公积金。11.违约金：违反合同约定的一方按照约定支付给守约方的赔偿金。12.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动关系中产生的争议。13.劳动争议仲裁委员会：依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。14.人民法院：依法行使审判权的司法机关。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同中增加试用期条款，明确试用期的长度、工资待遇、试用期满后的考核标准等。2.项目制工作：若乙方的工作性质为项目制，合同中可增加项目奖金、项目完成时间、项目成果评估等条款。3.培训：若甲方提供培训给乙方，合同中应增加培训内容、培训时间、培训费用、培训期间的工资待遇等条款。4.出差：若乙方需要经常出差，合同中应增加出差期间的工作安排、差旅费用报销标准、出差期间的工资待遇等条款。5.保密协议：若乙方在工作中接触到甲方商业秘密，合同中应增加保密协议条款，明确保密内容、保密期限、违约责