2024年全职劳动协议范本

2024年版标准全职劳动协议范本版A版本合同目录一览第一条：劳动合同的订立1.1双方同意按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。1.2甲方（用人单位）名称、住所、法定代表人或者负责人。1.3乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址等个人信息。第二条：劳动合同的期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意可以提前终止或者续签劳动合同，具体条款按照双方协商确定。第三条：工作内容和工作地点3.1甲方根据乙方的实际情况和能力，安排乙方在____岗位工作，具体职责和要求如下：3.1.1岗位职责：3.1.2工作要求：3.2乙方应在甲方指定的工作地点（地址）从事工作。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过__小时，每周休息日为__天。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。5.2甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。6.2甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方提供福利待遇。第七条：劳动保护7.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和防护用品。7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第八条：劳动纪律8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。8.2乙方应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。第九条：劳动合同的解除和终止9.1在合同期内，任何一方提前解除或者终止劳动合同，应当提前__天通知对方。9.2劳动合同的解除或者终止，应当按照国家法律法规和双方协商确定的规定办理。第十条：违约责任10.1双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。10.2乙方违反保密协议或者竞业限制条款，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条：争议解决11.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。11.2调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条：其他约定12.1双方同意对本劳动合同的内容保密，不得泄露给第三方。12.2双方同意可以书面形式对本劳动合同的内容进行补充或者修改。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2本劳动合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。第十四条：其他14.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。第一部分：合同如下：第一条：劳动合同的订立1.1双方同意按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。1.2甲方（用人单位）名称：____，住所：____，法定代表人或者负责人：____。1.3乙方（劳动者）姓名：____，性别：____，身份证号码：____，住址：____。第二条：劳动合同的期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意可以提前终止或者续签劳动合同，具体条款按照双方协商确定。第三条：工作内容和工作地点3.1甲方根据乙方的实际情况和能力，安排乙方在____岗位工作，具体职责和要求如下：3.1.1岗位职责：（详细描述乙方的岗位职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作成果等。）3.1.2工作要求：（详细描述乙方应符合的工作条件、工作标准、工作技能等。）3.2乙方应在甲方指定的工作地点（地址）从事工作。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过__小时，每周休息日为__天。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。5.2甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。6.2甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方提供福利待遇。第七条：劳动保护7.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和防护用品。7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第八条：劳动纪律8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。8.2乙方应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。8.3乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第九条：劳动合同的解除和终止9.1在合同期内，任何一方提前解除或者终止劳动合同，应当提前__天通知对方。9.2劳动合同的解除或者终止，应当按照国家法律法规和双方协商确定的规定办理。9.3乙方解除劳动合同的，应提前向甲方提交书面申请，并说明解除劳动合同的原因。9.4甲方解除劳动合同的，应提前向乙方说明解除劳动合同的原因，并支付乙方相应的经济补偿。第十条：违约责任10.1双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。10.2乙方违反保密协议或者竞业限制条款，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。10.3甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付相应的违约金。第十一条：争议解决11.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。11.2调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3任何一方对仲裁裁决不服的，可以在接到裁决书之日起__日内向人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1双方同意对本劳动合同的内容保密，不得泄露给第三方。12.2双方同意可以书面形式对本劳动合同的内容进行补充或者修改。12.3双方同意本劳动合同的签订、履行、解除、终止等事项，均适用中华人民共和国法律。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2本劳动合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。13.3本劳动合同的生效、修改和解除，不得违反国家法律法规的规定。第十四条：其他14.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。14.3双方在签订本劳动合同之前，已充分阅读本合同内容，并清楚了解合同的各项条款。14.4本劳动合同的签订地点为：____。签订日期为：____年__月__日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）的营业执照副本复印件附件二：乙方（劳动者）的身份证复印件附件三：劳动合同期限协议书附件四：工作职责和要求详细说明附件五：工资支付证明附件六：社会保险缴纳证明附件七：保密协议附件八：竞业限制协议附件九：劳动保护设施和防护用品清单附件十：甲方（用人单位）的规章制度附件的详细要求和说明：附件一：应提供甲方的最新有效营业执照副本复印件，并加盖公章。附件二：应提供乙方的有效身份证复印件，并确保信息清晰可辨。附件三：应明确劳动合同的期限，包括起始日期和终止日期。附件四：应详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作目标、工作成果等。附件五：应提供甲方按时足额支付乙方工资的银行转账记录或其他支付凭证。附件六：应提供甲方为乙方缴纳的社会保险费用的缴纳证明，包括各项社会保险的缴费证明。附件七：应明确保密协议的内容，包括保密信息的具体范围、保密期限、违约责任等。附件八：应明确竞业限制协议的内容，包括限制的行业范围、地域范围、时间范围、违约责任等。附件九：应提供甲方提供的劳动保护设施和防护用品的清单，并明确物品的名称、数量、规格等。附件十：应提供甲方的最新有效规章制度，并加盖公章。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费。3.乙方未按时履行工作职责。4.乙方违反保密协议或竞业限制协议。5.双方未按照约定提前通知解除或终止劳动合同。责任认定标准：1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方未支付工资的金额，并支付违约金。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，应补缴社会保险费，并支付违约金。3.乙方未按时履行工作职责的，应按甲方规定承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方损失。4.乙方违反保密协议或竞业限制协议的，应支付违约金，并赔偿甲方损失。5.双方未按照约定提前通知解除或终止劳动合同的，应支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：1.如果甲方未按时足额支付乙方工资，甲方应支付乙方未支付工资的金额5000元，并支付违约金1000元。2.如果乙方违反保密协议，泄露了甲方的商业秘密，乙方应支付违约金2000元，并赔偿甲方因泄露秘密造成的损失10000元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立的权利义务关系。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。3.保密协议：指双方约定对特定的信息进行保密的协议，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。4.竞业限制协议：指双方约定在劳动合同终止后，乙方在一定时间内不得在竞争性行业从事类似工作的协议。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。6.损失：