合并公司设立合同书编写技巧

合同编号：__________合同签订日期：____年____月____日甲方（合并后的公司）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（合并前的公司）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方和乙方希望通过合并的方式共同发展，增强企业的市场竞争力，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合并宗旨1.1甲方和乙方合并后的目标是共同拓展业务，提高经营效益，实现可持续发展。1.2合并后的公司将在双方原有业务基础上，充分发挥各自优势，实现资源整合和优化配置。第二条合并形式2.1甲方和乙方采取吸收合并的方式，甲方作为吸收方，乙方作为被吸收方。2.2合并后的公司保留甲方名称，乙方丧失独立法人地位。第三条合并程序3.1双方应当按照中国法律、法规的规定，完成合并所需的各项审批手续。3.2双方应向各自债权人发出合并通知，并按照债权人的要求履行债务清偿或其他义务。3.3双方应向工商行政管理部门办理合并登记手续，取得新的营业执照。第四条合并后的公司管理4.1合并后的公司设董事会，成员为____人，其中甲方委派____人，乙方委派____人。4.2合并后的公司设总经理一人，由甲方推荐，乙方同意。4.3合并后的公司应在合并完成后____日内召开首次股东大会，选举产生董事会、监事会成员，并通过合并后的公司章程。第五条合并后的公司资产和负债5.1合并后的公司享有甲方和乙方的全部资产，包括知识产权、设备、资金等。5.2合并后的公司承担甲方和乙方的全部负债，包括但不限于银行债务、应付账款等。5.3双方应在合并完成后____日内共同编制合并后的公司资产负债表，明确各自资产和负债的转移情况。第六条合并后的公司经营范围6.1合并后的公司经营范围为：____（详细列举）。6.2合并后的公司应根据市场需求和双方优势，制定具体的经营计划和战略。第七条合并双方的权益保障7.1合并后的公司应尊重原双方员工的合法权益，继续履行原劳动合同。7.2合并后的公司应确保原双方员工的工资、福利等不受影响。7.3合并后的公司应根据实际情况为原双方员工提供培训和发展机会。第八条合并后的公司决策机制8.1合并后的公司重大事项决策应由董事会审议通过。8.2合并后的公司日常经营管理由总经理负责，总经理有权根据董事会授权处理公司事务。第九条合并后的公司信息披露9.1合并后的公司应向原双方股东定期披露公司经营状况、财务状况等重要信息。9.2合并后的公司应及时向政府部门、证券交易所等履行信息披露义务。第十条违约责任10.1双方应严格按照本合同约定履行各自义务，如一方违反合同，应承担违约责任。10.2双方应积极协助对方履行合同，如因一方原因导致合同无法履行，应承担相应责任。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合并后的公司成立之日终止。甲方（合并后的公司）：乙方（合并前的公司）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.合并宗旨：明确合并的目标和宗旨，确保双方对合并的目的和期望一致。3.合并形式：明确合并的形式和程序，确保合并的合法性和有效性。4.合并程序：按照法律、法规的要求完成合并所需的各项审批手续，确保合并的合法性。5.合并后的公司管理：明确合并后的公司管理结构和决策机制，确保公司的正常运营和高效管理。6.合并后的公司资产和负债：明确合并后的公司资产和负债的转移情况，确保双方的权益得到保障。7.合并后的公司经营范围：明确合并后的公司经营范围，确保公司的业务发展符合市场需求。8.合并双方的权益保障：确保原双方员工的合法权益得到保障，维护员工的稳定和公司的和谐劳动关系。9.合并后的公司决策机制：明确合并后的公司决策机制，确保公司的决策过程公正、透明。10.合并后的公司信息披露：确保合并后的公司及时、准确地履行信息披露义务，维护市场秩序和投资者权益。11.违约责任：明确双方在履行合同过程中的违约责任，确保合同的履行和双方的权益得到保障。12.争议解决：明确双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，确保争议的及时解决。关键词语的法律名词解释：1.合并：指两个或多个企业根据协议，通过一定法律程序，合并为一个新的经济实体的行为。2.吸收合并：指一个企业将其全部资产和负债转让给另一个企业，并丧失独立法人地位的合并方式。3.合并登记手续：指合并后的企业在工商行政管理部门办理的变更登记手续，包括修改企业章程、更换营业执照等。4.股东大会：指公司的最高权力机构，由全体股东组成，负责决定公司的重大事项。5.董事会：指公司的执行机构，由董事组成，负责公司的日常经营管理。6.监事会：指对公司董事会和高级管理人员进行监督的机构，由监事组成。7.资产负债表：指反映企业在一定时点的财务状况的会计报表，包括企业的资产、负债和所有者权益。8.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权，包括专利权、著作权、商标权等。9.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。10.争议解决：指合同当事人之间发生争议时，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径，寻求争议的解决。特殊应用场合：1.合并双方为家族企业，双方有长期的业务往来和个人关系，合并旨在共同扩大业务规模。2.合并双方为竞争对手，合并后希望整合资源，减少市场竞争，实现共赢。3.合并双方涉及跨地域经营，合并后希望共享市场资源，拓展业务范围。4.合并双方在技术、产品或服务上存在互补性，合并后希望实现技术创新和产品多样化。5.合并双方有相同或相似的企业文化，合并后希望共同传承和发扬企业文化。合同补充条款：1.家族企业合并的特殊考虑：确保家族成员在合并后的公司中保留一定的权益和地位。2.竞争对手合并的特殊考虑：明确合并后的市场份额分配和销售渠道整合方式。约定合并后的竞争限制措施，以防止原有竞争关系的复发。3.跨地域经营合并的特殊考虑：确定合并后的总部所在地，以及各地业务的整合和管理方式。约定跨地域业务的协调和支援机制，以保持业务的稳定和增长。4.技术互补性合并的特殊考虑：明确合并后的研发团队组织和分工，以及技术创新的方向和目标。约定技术成果的共享和知识产权的保护方式。5.企业文化合并的特殊考虑：约定合并后的企业文化融合和传承方式，确保企业文化的一致性。设立企业文化委员会，负责企业文化的建设和发展。附件列表：1.合并双方的企业营业执照副本复印件。2.合并双方的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。3.合并双方的业务范围和产品目录清单。4.合并双方的知