技术培训合同书范本

合同编号：__________技术培训合同书甲方（培训方）：_______乙方（受训方）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供技术培训的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1甲方根据乙方的需求，提供_______方面的技术培训。1.2培训方式：_______（线上/线下）。1.3培训时间：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.4培训地点：_______。1.5培训讲师：_______。二、培训费用2.1乙方向甲方支付培训费用共计人民币_______元整（大写：_______________________元整）。2.2乙方支付培训费用后，甲方提供培训服务。2.3乙方支付培训费用后，如遇特殊情况需中途退出培训，甲方扣除实际培训费用后，剩余费用不予退还。三、培训成果及知识产权3.1乙方在培训期间所学的技术知识和经验，归乙方所有。3.2培训期间，乙方所创作的知识产权成果，归乙方所有。3.3乙方在培训期间所使用的甲方提供的技术资料、课件等，归甲方所有。四、保密条款4.1乙方应对在培训期间所获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。4.2保密期限自双方签订本合同之日起算，至培训结束之日止。五、违约责任5.1甲方未按照约定提供培训服务的，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并承担相应赔偿责任。5.2乙方未按照约定支付培训费用的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的_______%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（培训方）：_______乙方（受训方）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确培训内容：甲方应详细描述培训的具体内容，确保乙方了解培训的范围和目标。2.培训费用：明确培训费用的金额、支付方式和退费条款，避免后期因费用问题产生纠纷。3.培训期限：明确培训的起始和结束时间，确保双方对培训期限有共同的认识。4.保密条款：双方需签订保密协议，明确保密信息的范围和保密期限，防止技术泄露。5.违约责任：明确违约行为的处理方式，包括违约金的比例等，以维护双方的权益。6.争议解决：约定争议解决的方式，如协商、调解或诉讼，并明确管辖法院。关键词语的法律名词解释：1.技术培训：指甲方对乙方进行的技术知识和技能的传授、指导和学习过程。2.培训费用：乙方为参加培训所需支付的费用，包括学费、材料费等。3.保密信息：指在培训过程中涉及的甲方商业秘密、技术秘密等不宜公开的信息。4.违约金：当乙方未按照约定支付培训费用或甲方未按照约定提供培训服务时，需支付给对方的一种经济赔偿。5.争议解决：当双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合：1.员工职业技能提升：适用于企业为员工提供专业技能培训，如编程、设计等。2.在职研究生课程：适用于员工在工作期间参加研究生课程学习，由企业资助。3.企业内训：适用于企业内部为员工提供各类培训，如领导力培训、团队建设等。4.职业规划培训：适用于个人或企业为员工提供职业规划和发展指导。5.出国留学前培训：适用于为准备出国留学的人员提供语言、学术等方面的培训。6.亲子教育课程：适用于家长为孩子报名的各类兴趣班、亲子课程等。补充条款：1.员工职业技能提升：乙方向甲方承诺，在培训期间不得离职。如乙方在此期间离职，应承担剩余培训费用的赔偿。2.在职研究生课程：甲方应确保乙方的日常工作安排与学习时间相协调，给予乙方足够的学习时间。3.企业内训：培训期间，乙方应积极参与各项培训活动，不得无故缺席。4.职业规划培训：乙方应提供真实、准确的个人信息，以便甲方为其提供更有针对性的培训建议。5.出国留学前培训：乙方应按照甲方的要求，完成所有培训课程，并达到规定的语言水平。6.亲子教育课程：乙方应确保孩子的出勤率，如有特殊情况需提前向甲方请假。附件列表：1.培训课程表2.培训讲师简历3.培训费用支付凭证4.保密协议5.违约金支付凭证6.培训成果证明7.学员满意度调查表8.培训期间请假条9.培训结束后学员