大学生实习就业合同样本

合同编号：__________甲方（实习单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（实习生）：_______身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方进行实习期间的相关事项达成如下协议：第一条实习岗位及内容1.1乙方在甲方实习期间，担任_______岗位，主要工作内容包括：_______。1.2乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.2乙方应按照甲方规定的时间节点到岗实习，如有特殊情况需提前向甲方申请。第三条实习待遇3.1乙方在实习期间，甲方不支付工资，但需提供必要的工作条件和培训。3.2乙方在实习期间，如需住宿，甲方协助解决，住宿费用由乙方承担。3.3乙方在实习期间，如需就餐，甲方提供食堂或餐补，具体标准双方协商确定。3.4乙方在实习期间，甲方不承担医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费用。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有。未经甲方许可，乙方不得以任何形式对外发布或使用。4.2乙方在实习期间所提交的创意、发明、技术等成果，如符合甲方知识产权保护政策的，甲方享有优先受让权。第五条保密义务5.1乙方在实习期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.2乙方在实习结束后，仍需继续承担保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第六条违约责任6.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除实习合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2甲方未按照本合同约定提供实习条件，乙方有权解除实习合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习单位与实习生应具备合法的民事权利能力，具备签订合同的资格。2.实习岗位及内容应明确具体，符合实习单位的相关业务范围。3.实习期限应符合相关法律法规规定，不得违反实习单位的规章制度。4.实习待遇需符合国家规定，保障实习生的基本权益。5.实习成果归属及保密义务应明确，防止知识产权纠纷。6.违约责任应具体明确，确保合同的履行。7.争议解决方式应合法，选择有管辖权的人民法院。解决办法：1.双方签订合同时，仔细阅读合同条款，确保自身权益。2.合同签订后，双方均应严格遵守合同约定，履行合同义务。3.如发生争议，尝试友好协商解决，协商不成再寻求法律途径。4.在履行合同过程中，如遇法律法规变化，应及时调整合同内容。5.在签订合同前，可咨询专业律师，确保合同的合法性和有效性。关键词语的法律名词解释：1.民事权利能力：指自然人、法人或其他组织依法享有民事权利和承担民事义务的能力。2.民事行为能力：指自然人、法人或其他组织依法独立进行民事活动的能力。3.实习岗位：指实习生在实习单位所承担的具体工作职责。4.实习内容：指实习生在实习期间所进行的具体工作。5.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。6.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。7.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同争议的过程。特殊应用场合：1.大学生A在大三时通过学校介绍，前往某知名企业B进行为期一年的实习。2.企业B是一个高科技公司，涉及一些敏感技术，因此需要和实习生签订保密协议。3.大学生A在实习期间表现优异，企业B提出希望他在实习结束后正式加入公司。4.大学生A在实习期间需要公司提供一些帮助，如住宿、餐补等。补充条款：1.鉴于大学生A是通过学校介绍前往企业B实习，因此在合同中应增加学校作为第三方，对实习生的权益保障进行监督。2.考虑到企业B涉及敏感技术，增加保密协议的补充条款，明确实习期间和实习结束后实习生对技术保密的具体要求和规定。3.针对企业B希望大学生A实习结束后正式加入公司的情况，可以在合同中增加一条关于试用期和正式劳动合同转换的条款。4.对于公司提供住宿、餐补等帮助，可以在合同中增加一