招聘服务协议

招聘服务协议合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）名称：__________

乙方（以下简称“服务方”）名称：__________

鉴于：

1.委托方是一家依法成立、具备独立法人资格的企业/单位，因业务发展需要，拟招聘若干职位的人员；

2.服务方是一家具备专业招聘服务资质的公司，拥有丰富的招聘渠道和资源，能够为委托方提供高效、专业的招聘服务。

为明确双方在招聘服务过程中的权利和义务，经友好协商，双方达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在规范双方在招聘服务过程中的行为，确保委托方能够及时、高效地招聘到合适的人才，同时保障服务方的合法权益。

二、签订背景

1.委托方因业务拓展，对人才需求日益增长，为提高招聘效率，降低招聘成本，决定委托服务方提供专业招聘服务；

2.服务方具备丰富的招聘经验和资源，能够为委托方提供针对性的招聘解决方案，满足委托方的人才需求。

三、服务内容

1.服务方根据委托方的招聘需求，为委托方提供招聘方案、招聘广告发布、简历筛选、面试安排、背景调查等相关服务；

2.服务方在招聘过程中，严格遵守国家法律法规，确保招聘流程的合法、合规；

3.服务方应在约定的时间内完成招聘任务，确保委托方的人才需求得到满足。

四、双方权利与义务

（具体权利与义务详见后续条款）

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。未尽事宜，双方可另行协商解决。

特此说明。

委托方（盖章）：__________

服务方（盖章）：__________

主要条款：

一、服务内容与质量标准

1.服务方应根据委托方的具体招聘需求，制定详细的招聘方案，并在委托方确认后实施；

2.服务方应保证所提供的服务符合专业、高效、准确的质量标准，确保招聘流程的顺利进行；

3.服务方应对应聘者的资料进行严格审核，包括但不限于学历、工作经历、专业技能等，确保应聘者的真实性；

4.服务方应在约定的时间内完成招聘任务，并提供符合委托方要求的候选人。

二、保密条款

1.双方在合同执行期间及合同终止后，应对对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露；

2.服务方应对委托方的招聘需求、公司信息、应聘者资料等涉及到的所有信息予以保密。

三、价格支付

1.委托方根据服务方提供的招聘服务，应支付相应的服务费用；

2.服务费用包括固定服务费和成功招聘费两部分，具体金额及支付方式由双方另行商定；

3.委托方应在服务完成后，按照约定的时间和方式支付服务费用。

四、违约责任

1.如果服务方未能按照约定时间、质量标准完成招聘任务，应承担相应的违约责任；

2.如果委托方未按约定支付服务费用，应承担相应的违约责任；

3.违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。

五、争议解决

1.双方在合同执行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、合同的变更与终止

1.双方同意，合同的变更或终止应书面签署，并经双方确认；

2.在合同执行期间，如一方发生重大违约行为，另一方有权书面通知终止合同；

3.合同终止后，双方应按照合同约定履行各自的义务，包括但不限于支付未结清的费用、保密义务等。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份；

3.本合同的修改、补充均应以书面形式作出，经双方签字盖章后具有同等法律效力。

委托方（盖章）：__________

服务方（盖章）：__________

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务：

1.权利：

a)有权要求服务方按照约定的时间、质量标准完成招聘任务；

b)有权对服务方的招聘方案、候选人筛选、面试安排等环节提出建议和意见；

c)有权根据本合同约定，要求服务方对违约行为承担相应的责任。

2.义务：

a)应向服务方提供真实、完整的招聘需求，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资待遇等；

b)应在合同约定的时间内支付服务费用；

c)应对服务方提供的候选人进行及时、公正的评价；

d)应遵守本合同中的保密条款，不得泄露服务方的商业秘密、技术秘密及候选人信息。

二、服务方的权利与义务：

1.权利：

a)有权根据招聘需求，自主制定招聘方案和招聘流程；

b)有权按照约定收取委托方的服务费用；

c)有权要求委托方对招聘过程中的意见和建议给予反馈。

2.义务：

a)按照约定的时间、质量标准完成招聘任务，确保提供的候选人符合委托方的要求；

b)对委托方提供的招聘需求、公司信息、候选人资料等予以保密；

c)对候选人进行严格的筛选、审核，确保其真实性、准确性和合法性；

d)在招聘过程中，严格遵守国家法律法规，确保招聘流程的合法合规；

e)在合同执行过程中，如遇到不可抗力因素导致无法履行合同，应及时通知委托方，并采取相应措施减少损失。

三、合作方式：

1.服务方在接收到委托方的招聘需求后，应在约定的时间内制定招聘方案，并与委托方沟通确认；

2.双方根据招聘方案，共同开展招聘工作，保持密切沟通，确保招聘流程的顺利进行；

3.服务方在筛选候选人时，应将符合条件的候选人资料及时提交给委托方，并协助安排面试等相关事宜；

4.委托方在面试候选人后，应及时向服务方反馈评价结果，以便服务方调整招聘策略；

5.双方在合同执行过程中，应积极协作，共同解决遇到的问题，确保合同的顺利履行。

委托方（盖章）：__________

服务方（盖章）：__________

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并按照本合同约定的程序生效。

二、终止条件

1.合同到期自然终止；

2.双方经协商一致，书面同意提前终止本合同；

3.一方发生重大违约行为，另一方有权书面通知终止本合同；

4.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行，双方均可要求终止本合同。

三、合同的变更

1.双方同意，合同的任何变更均应采用书面形式，并经双方签字盖章确认；

2.变更内容涉及重大事项的，双方应重新签订补充协议，明确变更后的合同内容；

3.补充协议与本合同具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.在合同执行期间，如一方发生重大违约行为，另一方有权书面通知解除合同；

2.双方经协商一致，可以解除本合同；

3.合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的义务，包括但不限于支付未结清的费用、履行保密义务等。

五、争议解决机制

1.双方在合同执行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；

3.诉讼过程中，双方应继续履行合同中不涉及争议部分的条款。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

2.双方同意，合同签订地人民法院为解决合同争议的管辖法院。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力；

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

委托方（盖章）：__________

服务方（盖章）：__________

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|委托方（甲方）：____________________|日期：____年____月____日|

|服务方（乙方）：____________________|日期：____年____月____日|

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（以下为签字、盖章区域）

委托方（甲方）签字：____________________

盖章：______________________