专业技能劳务派遣合同

专业技能劳务派遣合同合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：__________有限公司

地址：中华人民共和国_______省_______市_______区_______路_______号

乙方（以下简称“受派方”）：__________职业技能培训中心

地址：中华人民共和国_______省_______市_______区_______路_______号

鉴于：

1.派遣方是一家在中华人民共和国依法成立并合法存续的企业，具备提供专业技能劳务派遣服务的资质和丰富经验；

2.受派方是一家在中华人民共和国依法成立并合法存续的职业技能培训机构，具备优秀的师资力量和培训资源；

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就派遣方为受派方提供专业技能劳务派遣服务事宜，达成以下合同。

一、合同目的

本合同旨在明确双方在专业技能劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保双方按照国家法律法规和合同约定，为受派方提供优质的专业技能人才，以满足受派方在业务发展过程中的需求。

二、签订背景

1.受派方因业务发展需要，需引进具有特定专业技能的劳务人员；

2.派遣方具备为受派方提供所需专业技能人才的资源优势和丰富经验；

3.双方基于合作共赢的原则，同意签订本合同，共同推进双方业务发展。

本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律法规。

（以下内容略）

主要条款：

一、服务内容

1.派遣方根据受派方的具体需求，向受派方提供具备特定专业技能的劳务人员。

2.派遣方应确保提供的劳务人员具备以下条件：

a.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

b.具备与受派方所需专业技能相关的学历、资格证书和实际工作经验；

c.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

二、质量标准

1.派遣方应确保提供的劳务人员在专业技能、业务素质、职业操守等方面符合受派方的要求。

2.派遣方应对劳务人员进行岗前培训，确保其能够熟练掌握受派方所需的专业技能。

3.受派方有权对派遣方提供的劳务人员进行考核，如不符合质量标准，派遣方应负责予以更换。

三、价格支付

1.受派方根据本合同约定的服务内容和质量标准，向派遣方支付服务费用。

2.服务费用包括但不限于劳务人员的工资、社会保险、福利待遇等。

3.双方根据实际情况，协商确定服务费用的具体金额和支付方式。

4.受派方应在收到派遣方开具的合法有效发票后，按照合同约定的时间和方式支付服务费用。

四、保密条款

1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。

2.双方应对本合同内容保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

3.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.派遣方未按约定提供符合质量标准的劳务人员，应负责更换或退还相应服务费用。

3.受派方未按约定支付服务费用，应按逾期支付金额的千分之五向派遣方支付滞纳金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

七、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、派遣方的权利与义务

1.权利：

a.按照本合同约定，收取受派方支付的服务费用；

b.要求受派方提供必要的培训和指导，以帮助劳务人员更好地适应岗位；

c.在合同履行期间，对受派方使用劳务人员进行监督和评估。

2.义务：

a.按照合同约定，向受派方提供符合质量标准的劳务人员；

b.对劳务人员进行必要的岗前培训，确保其具备所需的业务知识和技能；

c.负责处理与劳务人员相关的劳动关系、社会保险、税务等事宜；

d.在合同执行过程中，保持与受派方的沟通，及时解决出现的问题；

e.遵守国家法律法规，确保提供的服务合法合规。

二、受派方的权利与义务

1.权利：

a.要求派遣方按照约定提供符合质量标准的劳务人员；

b.对派遣方提供的劳务人员进行考核，如不符合要求，有权要求派遣方更换；

c.按照合同约定，支付派遣方服务费用。

2.义务：

a.向派遣方提供具体的岗位需求，包括技能要求、工作职责等；

b.为派遣方提供的劳务人员提供必要的培训和指导，确保其能够顺利开展工作；

c.按照合同约定，及时足额支付服务费用；

d.遵守国家法律法规，确保使用劳务人员的合法合规；

e.在合同执行过程中，与派遣方保持良好沟通，共同解决合作中出现的问题。

三、合作方式

1.双方建立长期稳定的合作关系，共同推进业务发展；

2.派遣方根据受派方的需求，筛选合适的劳务人员，进行岗前培训，确保满足受派方的要求；

3.受派方对派遣方提供的劳务人员进行考核，如符合要求，正式上岗工作；

4.双方保持定期沟通，及时解决合同执行过程中出现的问题，确保合作顺利进行；

5.在合同履行期间，双方互相配合，确保劳务人员的合法权益得到保障。

（以下内容略）

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

2.合同到期后，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。

二、合同终止条件

1.合同到期，双方未签订续约协议的，合同自动终止；

2.双方经协商一致，可提前终止本合同；

3.一方严重违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权立即终止合同；

4.因不可抗力导致合同无法履行，双方均可要求终止合同。

三、合同的变更

1.双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效；

2.变更协议与本合同具有同等法律效力；

3.任何一方不得单方面变更合同内容，否则视为违约。

四、合同的解除

1.双方在合同履行过程中，如发生以下情况，有权解除合同：

a.另一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；

b.另一方发生重大经营困难，影响合同履行；

c.法律法规规定的其他解除合同的情形。

2.解除合同的一方应书面通知对方，并说明解除原因。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决；

3.诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非双方另有约定。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规；

2.双方约定，如发生诉讼，由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

（以下内容略