




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业员工离职补偿赔偿协议书合同目录第一章总则1.1本协议的签订宗旨1.2本协议的适用范围1.3本协议的相关定义第二章离职补偿赔偿条件2.1员工离职的情形2.2补偿赔偿的计算方式2.3补偿赔偿的支付时间第三章离职补偿赔偿标准3.1经济补偿3.2赔偿金的计算3.3福利待遇的结算第四章离职程序4.1员工提出离职申请4.2双方协商解除劳动合同4.3离职手续的办理第五章补偿赔偿的支付方式5.1支付途径5.2支付金额5.3支付时间第六章双方的权利与义务6.1员工的权利与义务6.2企业的权利与义务第七章保密协议7.1保密内容的界定7.2保密期限7.3违约责任第八章竞业限制8.1竞业限制的适用范围8.2竞业限制的期限8.3违约责任第九章争议解决9.1争议的解决方式9.2仲裁或诉讼的管辖地第十章合同的生效、变更与解除10.1本协议的生效条件10.2本协议的变更条件10.3本协议的解除条件第十一章违约责任11.1员工违约责任11.2企业违约责任第十二章附则12.1本协议的解释权12.2本协议的修改权12.3本协议的有效期第十三章其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四章签署页14.1甲方(企业)签字盖章14.2乙方(员工)签字盖章14.3见证方签字盖章合同编号_________第一章总则1.1本协议的签订宗旨1.2本协议的适用范围1.3本协议的相关定义第二章离职补偿赔偿条件2.1员工离职的情形2.2补偿赔偿的计算方式2.3补偿赔偿的支付时间第三章离职补偿赔偿标准3.1经济补偿3.2赔偿金的计算3.3福利待遇的结算第四章离职程序4.1员工提出离职申请4.2双方协商解除劳动合同4.3离职手续的办理第五章补偿赔偿的支付方式5.1支付途径5.2支付金额5.3支付时间第六章双方的权利与义务6.1员工的权利与义务6.2企业的权利与义务第七章保密协议7.1保密内容的界定7.2保密期限7.3违约责任第八章竞业限制8.1竞业限制的适用范围8.2竞业限制的期限8.3违约责任第九章争议解决9.1争议的解决方式9.2仲裁或诉讼的管辖地第十章合同的生效、变更与解除10.1本协议的生效条件10.2本协议的变更条件10.3本协议的解除条件第十一章违约责任11.1员工违约责任11.2企业违约责任第十二章附则12.1本协议的解释权12.2本协议的修改权12.3本协议的有效期第十三章其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四章签署页14.1甲方(企业)签字盖章14.2乙方(员工)签字盖章14.3见证方签字盖章多方为主导时的,附件条款及说明1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.1额外培训条款甲方应提供必要的培训,以使乙方能够胜任工作。若甲方要求乙方接受额外培训,甲方应承担相关培训费用。培训期间,甲方应支付乙方工资。1.2试用期条款甲方有权设定试用期,试用期最长不超过六个月。在试用期内,甲方有权解除本协议,无需支付赔偿。乙方在试用期内提前解除本协议,应支付甲方违约金,违约金数额为试用期工资的20%。1.3竞业限制条款若乙方在解除或终止本协议后一年内,从事与甲方业务相同或相似的工作,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金数额为乙方解除或终止协议前一年工资的总和。2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明2.1提前解除协议条款乙方提前解除本协议,应提前三十天书面通知甲方。若乙方未提前通知,乙方应支付甲方违约金,违约金数额为一个月工资。2.2隐私保护条款乙方同意不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。若乙方违反此条款,乙方应承担相应的法律责任。2.3社会保险和福利待遇条款乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应在规定时间内为乙方缴纳社会保险费用。3、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明3.1中介服务费用条款若本协议涉及第三方中介,中介费用由甲方承担。甲方应在协议签订后七个工作日内支付中介费用。3.2第三方责任条款第三方中介应确保其提供服务的合法性、真实性。若第三方中介违反此条款,甲方和乙方均有权解除本协议,并要求第三方中介承担违约责任。3.3信息披露条款第三方中介在提供服务过程中,应如实向甲方和乙方披露相关信息。若第三方中介提供虚假信息,导致甲方和乙方损失,第三方中介应承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表:1.员工离职补偿赔偿计算公式2.保密协议的具体内容3.竞业限制的具体内容4.第三方中介的资质证明5.社会保险和福利待遇的具体规定6.培训课程安排及相关费用明细7.违约金计算方法8.解除协议的书面通知模板9.法律意见书二、违约行为及认定:1.员工未提前通知解除协议的违约行为认定2.员工泄露甲方商业秘密的违约行为认定3.甲方未按时支付工资的违约行为认定4.甲方未为乙方缴纳社会保险费用的违约行为认定5.第三方中介提供虚假信息的违约行为认定6.甲方未按照约定支付中介费用的违约行为认定三、法律名词及解释:1.离职补偿赔偿:指员工在解除或终止劳动合同时,企业应支付给员工的一定数额的经济补偿。2.保密协议:指双方约定对特定信息予以保密的协议。3.竞业限制:指企业在员工离职后一定期限内,限制员工从事与原岗位业务相同或相似的工作。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法缴纳的一种社会保障制度。5.违约金:指当一方违反合同约定时,应支付给守约方的一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.员工未提前通知解除协议:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,并要求乙方按照约定提前通知解除协议。2.员工泄露商业秘密:甲方应与乙方沟通,要求乙方停止泄露行为,并采取补救措施。如有必要,甲方可依法向乙方主张违约责任。3.甲方未按时支付工资:甲方应尽快支付乙方工资,并向乙方道歉。如有必要,乙方可依法向甲方主张违约责任。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费用:甲方应补缴社会保险费用,并向乙方道歉。如有必要,乙方可依法向甲方主张违约责任。5.第三方中介提供虚假信息:甲方和乙方均有权解除本协议,并要求第三方中介承担违约责任。6.甲方未按照约定支付中介费用:甲方应尽快支付中介费用,并向乙方道歉。如有必要,乙方可依法向甲方主张违约责任。五、所有应用场景:1.企业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Unit 1 Meeting new people Lesson 5(教学设计)-2024-2025学年人教PEP版(2024)英语三年级下册
- 2 我学习我快乐 教学设计-2024-2025学年道德与法治三年级上册统编版
- 8安全记心上 第一课时 平安出行(教学设计)-部编版道德与法治三年级上册
- 股份合同范本
- 会所餐饮合同范本
- 菜地整治合同范本
- 出包合同范本
- 入股服装合同范本
- 8《小心火灾》教学设计-2024-2025学年三年级上册综合实践活动鲁科版
- 纺织合同范本
- 2024年大学试题(计算机科学)-人工智能考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- 广西海绵城市规划设计导则征求意见稿
- 校园招聘活动策划方案(6篇)
- 数字二维动画课程设计
- 中国卫生巾行业消费形势与竞争格局分析研究报告(2024-2030版)
- 医院检验科生物安全程序文件
- 统编版《道德与法治》六年级下册第5课《应对自然灾害》精美课件(第1课时)
- 新部编人教版五年级道德与法治下册全册完整课件
- 第12课 实现人生价值-【中职专用】2024年中职思想政治《哲学与人生》金牌课件(高教版2023·基础模块)
- 中国大豆加工发展现状简析
- 2024年海南省高考物理试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论