企业文化塑造入股分红协议书

企业文化塑造入股分红协议书合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同的成立与生效第二章企业文化塑造入股2.1入股形式2.2入股金额2.3入股进度2.4入股权益第三章分红协议3.1分红原则3.2分红比例3.3分红时间与方式3.4分红条件的调整第四章企业文化塑造目标4.1企业文化建设目标4.2企业文化推广与传播4.3企业文化培训与实施第五章入股双方的义务与责任5.1企业文化塑造方的义务与责任5.2入股方的义务与责任第六章合同的变更与解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3争议解决时效第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担第九章合同的终止与失效9.1合同终止的条件9.2合同失效的条件第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约保密条款的承担第十一章合同的签署与生效11.1签署形式11.2签署地点与时间11.3合同生效的条件第十二章其他约定12.1附加条款12.2补充协议第十三章附则13.1合同的解释权13.2合同的修订历史13.3合同的签署人第十四章附件14.1相关文件列表14.2附件说明与归档合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指甲乙双方就企业文化塑造入股分红的相关事宜达成的一致协议。1.1.2本合同中的“企业文化塑造”指的是甲方根据乙方提供的企业文化理念，进行企业文化建设和推广的活动。1.2适用法律1.2.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同的成立与生效1.3.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起成立。1.3.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。第二章企业文化塑造入股2.1入股形式2.1.1乙方以货币形式出资，参与甲方企业文化的塑造。2.2入股金额2.2.1乙方出资的金额为人民币【】。2.3入股进度2.3.1乙方应按照本合同约定的进度完成出资。2.4入股权益2.4.1乙方按照其出资比例享有甲方企业文化塑造的收益。第三章分红协议3.1分红原则3.1.1按照乙方出资比例进行分红。3.2分红比例3.2.1乙方的分红比例为【】。3.3分红时间与方式3.3.1分红时间为每季度末。3.3.2分红方式为货币形式。3.4分红条件的调整3.4.1分红条件可以根据甲乙双方协商进行调整。第四章企业文化塑造目标4.1企业文化建设目标4.1.1甲方应在【】年内完成企业文化的初步建设。4.2企业文化推广与传播4.2.1甲方应采取有效措施，对企业文化进行推广和传播。4.3企业文化培训与实施4.3.1甲方应定期组织企业文化培训，确保企业文化得到有效实施。第五章入股双方的义务与责任5.1企业文化塑造方的义务与责任5.1.1甲方应保证企业文化的建设符合乙方的要求。5.2入股方的义务与责任5.2.1乙方应按照约定出资，并按照约定享有分红权益。第六章合同的变更与解除6.1合同变更的条件6.1.1合同变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。6.2合同解除的条件6.2.1合同解除需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。第八章违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按照约定完成企业文化建设的，视为违约。8.1.2乙方未按照约定出资的，视为违约。8.2违约责任承担8.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同金额的【】。第九章合同的终止与失效9.1合同终止的条件9.1.1合同终止的条件如下：1)甲乙双方协商一致终止本合同；2)甲乙双方履行完毕本合同约定的义务。9.2合同失效的条件9.2.1合同失效的条件如下：1)本合同约定的分红期限届满；2)甲乙双方协商一致解除本合同。第十章保密条款10.1保密内容10.1.1甲乙双方应对本合同的内容和签订过程予以保密。10.2保密期限10.2.1保密期限为本合同签订之日起【】年。10.3违约保密条款的承担10.3.1违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同金额的【】。第十一章合同的签署与生效11.1签署形式11.1.1本合同采用书面形式签署。11.2签署地点与时间11.2.1本合同于【】年【】月【】日在【】签署。11.3合同生效的条件11.3.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。第十二章其他约定12.1附加条款12.1.1本合同附件【】为本合同不可分割的一部分。12.2补充协议12.2.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议。第十三章附则13.1合同的解释权13.1.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有。13.2合同的修订历史13.2.1本合同的修订历史如下：1)【】年【】月【】日，甲乙双方签订本合同；2)【】年【】月【】日，甲乙双方签订补充协议【】。13.3合同的签署人甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________第十四章附件14.1相关文件列表14.1.1附件一：企业文化塑造方案14.1.2附件二：分红方案14.1.3附件三：出资证明14.2附件说明与归档14.2.1附件应由甲乙双方共同保管，并按照约定进行归档。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签字日期：【】年【】月【】日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.甲方应负责企业文化的整体规划和设计，确保企业文化符合乙方的要求。2.甲方应定期向乙方报告企业文化建设的进展情况，包括但不限于建设计划、实施步骤和成果展示。3.甲方在进行企业文化推广和传播时，应充分尊重乙方的意见和建议，并及时反馈给乙方。4.甲方应确保企业文化培训的内容和方式符合乙方的期望，并提供必要的培训资料和资源。5.甲方未按照约定完成企业文化建设的，应向乙方支付违约金，违约金为本合同金额的5%。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款1.乙方应按照约定出资，并确保出资的及时性和准确性。2.乙方应积极参与企业文化的建设和推广活动，提供必要的信息和资源。3.乙方应根据合同约定的分红比例和时间，享有分红权益。4.乙方应对企业文化塑造的成果保密，不得泄露给第三方。5.乙方未按照约定出资的，应向甲方支付违约金，违约金为本合同金额的5%。附加条款三：有第三方中介时的特殊条款1.第三方中介应具备专业的能力和经验，负责协调甲乙双方的关系，并协助双方履行合同义务。2.第三方中介应公正、中立地处理合同履行过程中出现的问题，并及时报告给甲乙双方。3.第三方中介应协助甲乙双方进行企业文化建设的评估和监督，并提供必要的建议和意见。4.第三方中介应保密合同内容和甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.第三方中介未按照约定履行义务的，应向甲乙双方支付违约金，违约金为本合同金额的5%。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：企业文化塑造方案2.附件二：分红方案3.附件三：出资证明4.附件四：企业文化建设进展报告5.附件五：企业文化培训资料6.附件六：合同履行评估报告7.附件七：保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定完成企业文化建设的，视为违约。2.乙方未按照约定出资的，视为违约。3.甲方未按照约定向乙方报告企业文化建设的进展情况，视为违约。4.甲方未按照约定进行企业文化推广和传播，视为违约。5.甲方未按照约定提供企业文化培训，视为违约。6.乙方未按照约定参与企业文化建设，视为违约。7.乙方未按照约定享有分红权益，视为违约。8.第三方中介未按照约定履行协调和监督义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.企业文化塑造：指通过一系列活动和措施，构建和提升企业内部的文化氛围和价值观。2.入股：指乙方以货币形式出资，成为甲方企业文化的合作伙伴。3.分红：指乙方按照其出资比例，从甲方企业文化塑造的收益中获取回报。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金额，用于补偿守约方的损失。5.合同履行评估报告：指对合同履行过程中双方的履行情况进行评估和记录的报告。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按照约定完成企业文化建设。解决办法：甲方应立即采取措施加快文化建设进度，并向乙方报告进展情况。2.问题：乙方未按照约定出资。解决办法：乙方应按照约定出资，否则甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。3.问题：甲方未按照约定进行企业文化推广和传播。解决办法：甲方应立即采取措施加强推广和传播，并向乙方反馈实施情况。4.问题：乙方未按照约定参与企业文化建设。解决办法：乙方应积极参与文化建设活动，提供必要的信息和资源。5.问题：第