临沂市服装设计行业劳动合同样本

临沂市服装设计行业劳动合同样本合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同签订原则1.3合同效力第二章工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三章劳动报酬3.1工资结构3.2奖金制度3.3薪酬支付时间及方式第四章试用期4.1试用期限4.2试用期工资4.3试用期内的工作要求第五章劳动保护与福利5.1劳动保护5.2社会保险5.3福利待遇第六章合同的履行、变更和解除6.1合同履行6.2合同变更6.3合同解除第七章争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2争议解决机构7.3法律适用第八章保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄密责任第九章知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护9.3侵权责任第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿第十一章合同的终止和解除11.1合同终止条件11.2合同解除条件11.3合同终止和解除后的权益处理第十二章附则12.1合同的解释权12.2合同的修改和补充12.3合同的生效时间第十三章其他约定13.1双方约定的其他事项13.2附件第十四章签字盖章14.1甲方（用人单位）签字盖章14.2乙方（劳动者）签字盖章14.3见证人签字盖章合同编号_________第一章总则1.1合同主体甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________1.2合同签订原则本合同的签订遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章工作内容2.1工作职责乙方同意按照甲方的要求，从事_________工作，完成工作任务。2.2工作地点乙方的工作地点为_________。2.3工作时间乙方的工作时间为_________。第三章劳动报酬3.1工资结构乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成。3.2奖金制度乙方的奖金根据工作绩效和公司规定发放。3.3薪酬支付时间及方式乙方的工资和奖金按月支付，支付时间为每月____日之前。第四章试用期4.1试用期限乙方的试用期为____个月。4.2试用期工资乙方的试用期工资为人民币____元。4.3试用期内的工作要求乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成工作任务。第五章劳动保护与福利5.1劳动保护甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。5.2社会保险甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.3福利待遇乙方享有国家法定的节假日休息、年假、病假等福利待遇。第六章合同的履行、变更和解除6.1合同履行双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。6.2合同变更合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。6.3合同解除合同的解除应符合国家法律法规的规定，并经双方协商一致。第八章保密条款8.1保密内容乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限为合同生效之日起至解除合同后一年内。8.3泄密责任如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九章知识产权9.1知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方外，均归甲方所有。9.2知识产权保护甲方应采取适当措施保护乙方的知识产权。9.3侵权责任如乙方侵犯第三方知识产权，由乙方承担相应责任。第十章违约责任10.1违约行为双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。10.2违约责任违约方应承担相应的违约金或其他违约责任。10.3违约赔偿违约方应赔偿因违约给另一方造成的损失。第十一章合同的终止和解除11.1合同终止条件合同终止条件如下：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因离职提出解除合同；（4）依法解除合同的其他情形。11.2合同解除条件合同解除条件如下：（1）甲方违反合同规定，严重损害乙方权益；（2）乙方违反合同规定，严重损害甲方权益；（3）双方协商一致解除合同。11.3合同终止和解除后的权益处理合同终止或解除后，乙方应办理工作交接，甲方向乙方支付应付的工资和奖金，并依法办理相关手续。第十二章附则12.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。12.2合同的修改和补充合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式确认。12.3合同的生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三章其他约定13.1双方约定的其他事项双方可在本合同外另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。13.2附件附件包括：（1）乙方个人简历；（2）甲方提供的岗位职责说明；（3）其他双方认为需要附加的文件。第十四章签字盖章14.1甲方（用人单位）签字盖章________________14.2乙方（劳动者）签字盖章________________14.3见证人签字盖章________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方单方面解除合同1.1若甲方因业务需要或乙方严重违反合同规定，甲方有权单方面解除合同。1.2甲方解除合同前应通知乙方，并在合理时间内提供书面通知。1.3甲方解除合同时，应支付乙方未上班期间的工资及依法应支付的其他费用。2.甲方调整乙方工作内容2.1甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。2.2甲方调整乙方工作内容前应与乙方进行充分沟通，并尽可能取得乙方同意。2.3甲方应确保乙方的工资待遇与调整后的岗位相当。3.甲方提供的工作条件3.1甲方应提供符合乙方工作所需的工作条件和环境。3.2甲方应确保乙方的工作安全，提供必要的劳动保护措施。3.3甲方应定期为乙方提供培训和发展机会，以提升乙方的工作能力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提前解除合同1.1乙方有权在合同有效期届满前提前解除合同。1.2乙方提前解除合同时应提前通知甲方，并在合理时间内提供书面通知。1.3乙方提前解除合同的，甲方有权扣除乙方尚未上班期间的工资作为违约金。2.乙方的工作成果归属2.1乙方在合同期间创造的工作成果，包括但不限于设计作品、创意等，除法律明确规定属于甲方外，归乙方所有。2.2乙方同意在合同期间提供给甲方使用其工作成果，并不得收取额外费用。2.3合同终止或解除后，乙方同意将所有工作成果的副本交给甲方。3.乙方的隐私保护3.1乙方有权要求甲方保护其个人隐私，不得泄露其个人信息。3.2甲方应确保乙方的个人信息安全，采取适当措施防止信息泄露。3.3甲方违反本条款泄露乙方隐私的，应承担相应的违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色1.1本合同涉及的第三方中介仅为招聘、面试等过程中的协助方，不改变甲方和乙方之间的劳动关系。1.2第三方中介应按照甲乙双方的指示履行合同义务，并承担相应的责任。2.第三方中介的职责和义务2.1第三方中介负责为甲方提供合适的乙方人选，并协助甲方进行面试和招聘工作。2.2第三方中介应确保所提供的人才符合甲方的要求，并具备相关的能力和经验。2.3第三方中介应对乙方的个人信息保密，不得泄露给无关方。3.第三方中介的费用和支付3.1甲方应按照约定向第三方中介支付服务费用。3.2第三方中介的费用应在甲方支付给乙方工资和奖金之后支付。3.3甲方有权根据第三方中介的服务质量和效果进行评价，并有权调整费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方提供的岗位职责说明3.甲方和乙方签订的保密协议4.甲方和乙方签订的知识产权归属协议5.第三方中介提供的推荐报告6.甲方和第三方中介签订的服务协议7.甲方和乙方签订的培训和发展计划二、违约行为及认定：1.甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资和奖金。2.甲方违反合同规定，未提供符合乙方工作所需的工作条件和环境。3.甲方泄露乙方个人信息，违反隐私保护条款。4.乙方违反合同规定，提前解除合同未提前通知甲方。6.第三方中介未按约定提供合适的人才，或泄露乙方的个人信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方和乙方建立的劳动关系，明确双方的权利和义务。2.试用期：指乙方在合同生效后一定期限内，双方相互了解和考察的期限。3.保密协议：指甲方和乙方签订的，要求乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务。4.知识产权：指乙方在工作中创造的，依法享有的专利权、著作权等权利。5.违约金：指违约方按照合同约定支付给守约方的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金。2.工作条件问题：如甲方未提供合适的工作条件，乙方可以要求甲方改善工作条件。3.个人信息泄露问题：如甲方泄露乙方隐私，乙方可以要求甲方承担违约责任。4.提前解除合同问题：如乙方提前解除合同，应