2024年分公司人力资源共享协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年分公司人力资源共享协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议双方1.3协议期限2.人力资源共享内容2.1共享范围2.2共享人员2.3共享资源3.资源共享与支持3.1资源共享方式3.2技术支持3.3培训支持4.信息安全与保密4.1信息安全4.2保密义务4.3保密期限5.费用与支付5.1费用标准5.2支付方式5.3费用调整6.合作管理与协调6.1管理机制6.2协调机制6.3争议解决7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿8.合同的变更与终止8.1变更条件8.2终止条件8.3终止后的事宜9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.合同的生效、修改与解除10.1生效条件10.2修改条件10.3解除条件11.其他约定11.1知识产权11.2保密协议11.3合作开发12.附则12.1名词解释12.2合同附件12.3合同修订记录13.合同签字盖章13.1甲方签字13.2乙方签字13.3盖章14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议目的本协议旨在明确分公司之间在人力资源共享方面的权利、义务和责任，以促进资源共享，提高工作效率，降低人力成本，实现共同发展。1.2协议双方甲方：__________分公司乙方：__________分公司1.3协议期限本协议自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非合同一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约。第二条人力资源共享内容2.1共享范围2.2共享人员甲乙双方同意在人力资源共享范围内，对部分岗位人员进行互借使用，具体人员名单和岗位职责由双方共同商定。2.3共享资源甲乙双方同意在人力资源共享范围内，共享培训资料、招聘信息、薪酬福利制度等资源。第三条资源共享与支持3.1资源共享方式甲乙双方通过定期会议、邮件、电话等方式，交流人力资源管理经验，共同解决问题。3.2技术支持甲乙双方在人力资源管理方面提供必要的technicalsupport，包括但不限于培训、咨询等。3.3培训支持甲乙双方在人力资源共享范围内，相互提供培训支持，包括但不限于培训课程、师资共享等。第四条信息安全与保密4.1信息安全甲乙双方应确保在人力资源共享过程中，严格遵循相关法律法规，保护对方的商业秘密和个人信息。4.2保密义务甲乙双方对在人力资源共享过程中获得的商业秘密和个人信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.3保密期限本协议项下的保密义务在本协议终止后仍继续有效，持续时间为____年。第五条费用与支付5.1费用标准甲乙双方按照公平合理的原则，协商确定资源共享相关的费用标准。5.2支付方式甲乙双方按照协商确定的费用标准，通过银行转账等方式支付。5.3费用调整甲乙双方定期评估资源共享的费用，如有需要，可协商调整费用标准。第六条合作管理与协调6.1管理机制甲乙双方设立共享管理小组，负责协调、推进人力资源共享工作。6.2协调机制甲乙双方通过定期会议、沟通等方式，协调解决资源共享过程中出现的问题。6.3争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地法院进行诉讼。第八条合同的变更与终止8.1变更条件任何一方均可在本协议有效期内，提出书面变更请求。变更请求需经双方协商一致，并以书面形式确认。8.2终止条件本协议终止的条件如下：（1）双方协商一致解除本协议；（2）一方严重违反本协议，另一方在给予合理期限仍未改正；（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均同意终止；（4）法律、法规、政策等原因导致本协议无法继续履行。8.3终止后的事宜本协议终止后，双方应按照约定处理善后事宜，包括但不限于：人力资源的调回、费用结算等。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改与解除10.1生效条件本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2修改条件本协议的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。10.3解除条件本协议解除的条件如下：（1）双方协商一致解除本协议；（2）一方严重违反本协议，另一方在给予合理期限仍未改正；（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均同意解除；（4）法律、法规、政策等原因导致本协议无法继续履行。第十一条其他约定11.1知识产权本协议项下的人力资源共享成果，包括培训教材、管理经验等，归双方共同所有。未经双方书面同意，任何一方不得单独使用、转让或许可第三方使用。11.2保密协议甲乙双方在履行本协议过程中获得的商业秘密和个人信息，应予以严格保密。违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任。11.3合作开发甲乙双方在人力资源共享的基础上，可共同探讨其他领域的合作开发，具体合作事项另行签订协议。第十二条附则12.1名词解释本协议所称“甲方”、“乙方”分别为协议双方的分公司。12.2合同附件本协议附件包括：共享范围、共享人员、共享资源的具体清单等。12.3合同修订记录本协议自签署之日起，共修订____次，最新修订日期为____年__月__日。第十三条合同签字盖章13.1甲方签字__________职务：__________日期：____年__月__日13.2乙方签字__________职务：__________日期：____年__月__日13.3盖章甲方：__________乙方：__________第十四条合同生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本协议所称“第三方”是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本协议履行过程的各方，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训提供商等。1.2第三方分类第三方分为有偿第三方和无偿第三方。有偿第三方指甲方和乙方为履行本协议，向第三方支付费用的各方；无偿第三方指甲方和乙方为履行本协议，与第三方无偿合作的各方。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方选择2.2第三方介入程序第三方介入本协议履行前，需与甲方和乙方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。2.3第三方资质审核甲方和乙方应审核第三方的资质，确保其具备履行合同的能力和资格。第三条第三方责任限额3.1第三方责任第三方应按照双方书面协议的约定，履行相关义务，并承担相应的责任。3.2责任限额甲乙双方与第三方签订的书面协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、违约金等。3.3第三方赔偿第三方因履行本协议造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方关系第三方与甲方签订的书面协议，独立于本协议，双方之间的权利、义务和责任，不影响本协议的履行。4.2第三方与乙方关系第三方与乙方签订的书面协议，独立于本协议，双方之间的权利、义务和责任，不影响本协议的履行。4.3第三方与甲方、乙方关系第三方与甲方、乙方签订的书面协议，均独立于本协议。第三方与甲方、乙方之间的权利、义务和责任，不影响本协议的履行。第五条甲乙双方对第三方的权利和义务5.1甲乙双方对第三方的权利甲乙双方有权要求第三方按照双方书面协议的约定，履行相关义务，并承担相应的责任。5.2甲乙双方对第三方的义务甲乙双方应履行与第三方签订的书面协议，按约定支付相关费用，并协助第三方履行本协议。第六条第三方违约处理6.1第三方违约行为第三方如发生违约行为，包括但不限于未按约定履行义务、服务质量不符合标准等。6.2违约责任第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失、支付违约金等。6.3违约处理程序甲乙双方应与第三方协商解决违约问题；协商不成的，可依法解决。第七条第三方退出机制7.1第三方退出条件（1）第三方书面通知甲乙双方解除协议；（2）甲乙双方书面通知第三方解除协议；（3）协议约定的退出条件发生。7.2退出程序第三方退出本协议的，应与甲乙双方协商，办理相关手续，确保不影响本协议的履行。第八条第三方介入对本协议其他条款的影响8.1第三方介入不影响本协议的效力本协议第三方介入的部分，不影响本协议其他条款的履行。8.2第三方介入不影响本协议的终止和解除本协议第三方介入的部分，不影响本协议终止和解除的条件和程序。8.3第三方介入不影响本协议的争议解决本协议第三方介入的部分，不影响本协议争议解决的方式和程序。第九条附加条款9.1附加条款的制定甲乙双方与第三方签订的书面协议，可包含本协议未涉及的附加条款。9.2附加条款的履行附加条款与本协议具有同等法律效力，甲乙双方和第三方均应履行。第十条合同的变更、解除和终止10.1变更和解除本协议第三方介入的部分，可通过协商变更或解除。10.2终止本协议第三方介入的部分，可通过协商终止。第十一条法律适用和争议解决11.1法律适用本协议第三方介入的部分，适用中华人民共和国法律。11.2争议解决本协议第三方介入的部分，发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法解决。第十二条生效、修改和解除第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人力资源共享范围详细清单附件2：人力资源共享人员名单及职责附件3：人力资源共享资源目录附件4：培训课程目录及安排附件5：薪酬福利制度详细描述附件6：员工关系管理流程附件7：保密协议范本附件8：第三方选择标准及评估流程附件9：第三方合作协议范本附件10：第三方服务评价体系附件11：合同变更、解除和终止的书面申请模板附件12：争议解决流程图附件13：违约行为及责任认定表格附件14：法律名词及解释清单说明二：违约行为及责任认定：1.未按约定时间提供服务或履行义务；2.服务或产品不符合约定的质量标准；3.未按约定保守商业秘密和个人信息；4.第三方未按约定履行对甲乙双方的义务；5.违反法律法规导致的合同无法履行；6.其他违反本协议约定的行为。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，确定责任承担方式，包括但不限于继续履行、赔偿损失、支付违约金等；2.违约金的具体数额应根据合同金额、违约持续时间、损失程度等因素协商确定；3.第三方违约的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并要求甲方或乙方支付相应的赔偿；4.违约行为导致合同解除的，应按照合同约定处理善后事宜，包括但不限于人力资源调回、费用结算等。示例说明：假设第三方未按约定提供培训服务，导致甲方员工培训进度延迟。根据违约行为及责任认定标准，第三方应承担继续履行、赔偿损失等责任。具体而言，第三方应按照约定时间提供培训服务，并支付因延迟导致的额外培训费用。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的金钱赔偿。4.继