2024年劳务合作结算条款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳务合作结算条款本合同目录一览第一条劳务合作范围与内容1.1合作范围1.2合作内容第二条劳务报酬2.1报酬标准2.2报酬支付方式2.3报酬支付时间第三条工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假安排第四条劳务人员管理4.1人员选拔4.2培训与指导4.3考核与评价第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条合同期限6.1合同开始日期6.2合同结束日期第七条违约责任7.1双方违约情形7.2违约责任承担第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3法律适用第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序第十条合同的转让10.1转让条件10.2转让程序第十一条不可抗力11.1不可抗力的认定11.2不可抗力导致的后果第十二条税务与保险12.1税务责任12.2保险责任第十三条双方陈述与保证13.1双方陈述13.2双方保证第十四条其他条款14.1通知与送达14.2附加条款14.3合同的生效与终止第一部分：合同如下：第一条劳务合作范围与内容1.1合作范围双方决定在【】领域开展劳务合作，合作领域包括但不限于【】。1.2合作内容根据甲方需求，乙方同意提供【】名劳务人员，并提供包括但不限于【】等服务。第二条劳务报酬2.1报酬标准劳务人员的报酬标准为每人每月人民币【】元整（大写：【】元整），具体报酬分配方式由双方在合同附件中详细规定。2.2报酬支付方式甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬，支付方式为【】。2.3报酬支付时间甲方应在每月的【】日前支付乙方劳务报酬，遇节假日或公休日不顺延。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间劳务人员的工作时间为每日【】小时，每周【】天，具体工作时间安排由甲方根据生产需要合理调整。3.2休息休假安排劳务人员享有【】天带薪年休假，以及国家法定的节假日休息。第四条劳务人员管理4.1人员选拔乙方应根据甲方提供的岗位要求，选拔符合条件的人员，并确保劳务人员具备【】等资质。4.2培训与指导乙方应对劳务人员进行必要的岗前培训和在职指导，确保其胜任工作。4.3考核与评价甲方应对劳务人员进行定期考核与评价，乙方应根据甲方提供的评价结果对劳务人员进行相应的奖惩。第五条保密条款5.1保密内容双方约定，乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于生产工艺、客户信息等。5.2保密期限双方约定，保密期限为【】年，自合同签订之日起计算。5.3违约责任如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为合同报酬的【】%。第六条合同期限6.1合同开始日期本合同自【】年【】月【】日起生效。6.2合同结束日期本合同至【】年【】月【】日止，除非双方另有约定。第七条违约责任7.1双方违约情形双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同报酬的【】%。第八条争议解决8.1争议解决方式双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点争议解决的地点为甲方所在地。8.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更与解除9.1变更条件任何一方提出合同变更要求时，应书面形式通知对方，经双方协商一致，可签订书面变更协议。9.2解除条件双方同意提前终止合同的，可协商解除合同。合同解除后，乙方应立即停止提供劳务。9.3变更与解除的程序合同变更或解除应经双方签署书面协议，并报经双方授权代表批准。第十条合同的转让10.1转让条件未经对方书面同意，任何一方不得将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。10.2转让程序合同转让应通过书面协议，并由双方授权代表签署。第十一条不可抗力11.1不可抗力的认定不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力导致的后果因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，双方应立即通过友好协商决定合同的变更、解除或终止。第十二条税务与保险12.1税务责任乙方应按照税法规定，为劳务人员缴纳相关税费，并承担相应的税务责任。12.2保险责任乙方应依法为劳务人员购买社会保险和意外伤害保险，并承担相应的保险责任。第十三条双方陈述与保证13.1双方陈述双方陈述本合同所述事项真实、准确、完整，并无任何虚假陈述。13.2双方保证双方保证在合同履行过程中，遵守法律法规，诚实守信，公平交易。第十四条其他条款14.1通知与送达双方通过书面形式发出的通知，应以邮递方式送达对方指定的地址。14.2附加条款本合同未尽事宜，双方可通过附加条款形式予以明确。14.3合同的生效与终止本合同自双方授权代表签署之日起生效，合同终止后，双方的权利义务即时终止。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现就第三方介入的相关事项作出如下补充规定：第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与甲乙方有业务往来或利害关系的自然人、法人或其他组织。1.2第三方分类第三方包括但不限于中介方、监理方、施工方、供应商、客户等。第二条第三方介入的情形2.1介入情形第三方介入本合同的情形包括但不限于提供服务、提供货物、提供技术支持、进行监督等。2.2第三方义务第三方介入时，应遵守相关法律法规，诚信履行合同义务，不得损害甲乙双方的合法权益。第三条第三方责任限额3.1责任限定第三方对甲乙方承担的责任限额，按照第三方与甲乙方的合同约定确定。3.2责任承担第三方因违约、侵权或其他原因导致甲乙方损失的，由第三方承担责任。第三方无法承担或不足以承担责任的，甲乙方有权向对方追偿。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利第三方有权按照合同约定，要求甲乙方履行合同义务。4.2第三方义务第三方应按照合同约定提供服务或货物，并保证其提供的服务或货物符合法律法规及甲乙方的要求。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的合同关系，不影响乙方对甲方的合同义务履行。5.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的合同关系，不影响甲方对乙方的合同义务履行。第六条第三方违约处理6.1第三方违约第三方违反合同约定，甲方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲方、乙方权利甲方、乙方因第三方违约遭受损失的，有权向第三方追偿，并要求乙方承担违约责任。第七条第三方侵权处理7.1第三方侵权第三方侵犯甲乙方合法权益的，甲方有权要求第三方承担侵权责任。7.2甲方、乙方权利甲方、乙方因第三方侵权遭受损失的，有权向第三方追偿，并要求乙方承担违约责任。第八条第三方合同变更8.1变更情形如第三方因故需变更合同内容，应与甲乙方协商一致。8.2变更程序第三方提出合同变更请求后，甲乙方应进行审查。审查通过后，甲乙方与第三方签订书面变更协议。第九条第三方合同解除9.1解除情形如第三方因故需解除合同，应与甲乙方协商一致。9.2解除程序第三方提出合同解除请求后，甲乙方应进行审查。审查通过后，甲乙方与第三方签订书面解除协议。第十条第三方与其他各方关系的划分10.1划分原则第三方与甲乙方、其他第三方之间的权利义务划分，应遵循合同约定及法律法规规定。10.2划分依据划分依据包括合同条款、法律规定、实际情况等。本附加条款与合同具有同等法律效力，如有冲突，以本附加条款为准。本附加条款自双方签署之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单及资质证明详细列出乙方提供的劳务人员名单，包括姓名、职务、资质证书名称及编号等信息。附件二：劳务报酬分配方案详细规定劳务人员的报酬分配方式，包括基本工资、绩效奖金等。附件三：工作时间安排表列出劳务人员的工作时间安排，包括每日工作时长、休息日安排等。附件四：培训计划详细规定乙方对劳务人员的培训内容、培训时间、培训方式等。附件五：考核与评价标准列出甲方对乙方及劳务人员的考核与评价标准，包括工作质量、工作效率等。附件六：保密协议详细规定保密内容、保密期限及违约责任等。附件七：税务责任声明明确乙方应缴纳的税费及税务责任。附件八：保险购买方案列出乙方为劳务人员购买的社会保险和意外伤害保险的种类、保额等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付劳务报酬。2.乙方未按约定提供符合要求的劳务人员。3.乙方未按约定进行培训与指导。4.甲方未按约定提供工作条件。5.甲方未按约定支付乙方应得的报酬。违约责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同报酬的【】%。2.违约方应承担因违约造成的直接经济损失。3.违约方应承担因违约导致的其他间接损失。示例说明：如甲方未按约定时间支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的间接损失。说明三：法律名词及解释：1.劳务合作：指甲方提供工作条件，乙方提供劳务人员，双方合作完成特定工作任务的一种经济活动。2.劳务人员：指乙方提供给甲方，按照甲方要求