2024年人才引进居间服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人才引进居间服务协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.服务内容2.1人才引进范围2.2人才引进方式2.3服务流程3.双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务4.费用与支付4.1服务费用4.2支付方式与时间5.保密条款5.1保密信息5.2保密期限6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.合同的生效、变更与解除8.1生效条件8.2合同变更8.3合同解除9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.其他条款10.1不可抗力10.2合同的解释10.3合同的补充11.甲方（需求方）信息11.1名称11.2地址11.3联系人及联系方式12.乙方（服务方）信息12.1名称12.2地址12.3联系人及联系方式13.附件13.1相关文件13.2证明材料14.签字盖章页14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.2.1甲方（需求方）：【甲方全称】，住所地：【甲方地址】。1.2.2乙方（服务方）：【乙方全称】，住所地：【乙方地址】。1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【协议期限】年，自协议生效之日起计算。第二条服务内容2.1人才引进范围2.2人才引进方式乙方通过各种渠道，包括但不限于网络招聘、社会招聘、校园招聘等方式，寻找符合甲方需求的人才。2.3服务流程2.3.1甲方提供人才需求信息，包括但不限于岗位、职责、任职要求等。2.3.2乙方根据甲方提供的人才需求信息，制定人才引进计划，并向甲方报告。2.3.3乙方按照人才引进计划，开展人才引进工作。2.3.4乙方对引进的人才进行筛选、面试、评估等工作，并向甲方提供评估报告。2.3.5甲方根据乙方的评估报告，确定是否录用人才。2.3.6双方就人才录用事宜进行协商，并签订相关劳动合同。第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的人才需求信息。3.1.2甲方应对乙方提供的服务予以合理评价。3.1.3甲方应按照本协议约定支付乙方服务费用。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方应按照本协议约定，为甲方提供人才引进服务。3.2.2乙方应确保引进的人才符合甲方的需求。3.2.3乙方应对引进的人才资料予以保密。第四条费用与支付4.1服务费用本协议的服务费用为【服务费用金额】，支付方式为【支付方式】。4.2支付方式与时间4.2.1甲方应按照本协议约定的支付方式，向乙方支付服务费用。4.2.2甲方应在本协议生效后【支付时间】内，向乙方支付服务费用。第五条保密条款5.1保密信息5.1.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均为保密信息。5.1.2保密信息包括但不限于甲方的人才需求、乙方的人才库信息等。5.2保密期限双方应对保密信息予以保密，保密期限自本协议生效之日起计算，为期【保密期限】年。第六条违约责任6.1违约行为6.1.1任何一方违反本协议的约定，均视为违约。6.1.2违约方应承担因此给守约方造成的损失赔偿责任。6.2违约责任承担6.2.1违约方应支付守约方违约金，违约金金额为【违约金金额】。6.2.2违约方应赔偿因此给守约方造成的其他损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第七条争议解决7.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。7.2调解解决如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、变更与解除8.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更8.2.1任何一方提出变更本协议的，应书面通知对方。8.2.2经双方协商一致，可以变更本协议的条款。8.2.3变更后的协议自双方签字盖章之日起生效。8.3合同解除8.3.1任何一方提出解除本协议的，应书面通知对方。8.3.2经双方协商一致，可以解除本协议。8.3.3解除协议后，双方应按照本协议约定承担相应的责任。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式如本协议的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定执行，但不影响其他条款的效力。除本协议第七条另有规定外，本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他条款10.1不可抗力因不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本协议的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。10.2合同的解释本协议未尽事宜，双方应友好协商解决。本协议的解释权归双方共同所有。10.3合同的补充本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议及附件一、附件二等构成了双方之间关于本协议主题的完整协议，取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。第十一条甲方（需求方）信息11.1名称甲方全称为：【甲方全称】。11.2地址甲方住所地为：【甲方地址】。11.3联系人及联系方式甲方联系人为：【甲方联系人】，联系方式为：【甲方联系方式】。第十二条乙方（服务方）信息12.1名称乙方全称为：【乙方全称】。12.2地址乙方住所地为：【乙方地址】。12.3联系人及联系方式乙方联系人为：【乙方联系人】，联系方式为：【乙方联系方式】。第十三条附件13.1相关文件附件一：人才需求信息附件二：人才引进计划13.2证明材料附件三：乙方资质证明附件四：其他证明材料第十四条签字盖章页14.1甲方签字盖章（甲方签字）甲方单位盖章：14.2乙方签字盖章（乙方签字）乙方单位盖章：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本协议所称的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介方、评估机构、招聘网站等。第二条第三方介入的情形2.1当甲方或乙方根据本协议的履行需要第三方的介入时，包括但不限于中介方提供人才信息、评估机构对人才进行评估等，甲方和乙方应与第三方签订相应的补充协议。2.2甲方和乙方应确保与第三方的补充协议不与本协议相冲突，并应及时将补充协议的内容通知对方。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在补充协议中的义务。3.2第三方应对其在履行义务过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密，并不得泄露给任何其他方。3.3第三方对其提供的服务或产品的质量、合法性等承担全部责任，并应对因其提供的服务或产品导致的甲方和乙方的损失承担赔偿责任。第四条第三方责任限额4.1除非本协议或补充协议另有约定，第三方对甲方和乙方的赔偿责任总额不得超过第三方从甲方和乙方获得的报酬总额。4.2第三方对甲方和乙方的赔偿责任包括但不限于因第三方的原因导致甲方和乙方损失的直接经济损失、名誉损害等。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方和乙方之间的权利义务关系，依照第三方与甲方、乙方签订的补充协议确定。5.2第三方与甲方和乙方之间的纠纷，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条第三方介入的变更和解除6.1补充协议的变更和解除，应依照补充协议的约定执行。6.2补充协议未约定的，甲乙双方与第三方协商一致后，可以变更或解除补充协议。6.3变更或解除补充协议的，甲乙双方应立即通知对方。第七条第三方信息的披露7.1甲乙双方应向对方披露与第三方签订的补充协议的主要内容，包括但不限于服务或产品的质量、价格、期限等。7.2甲乙双方应确保其与第三方的补充协议不违反本协议的约定。第八条甲方和乙方的义务8.1甲方和乙方应确保其与第三方的补充协议的履行不影响本协议的履行。8.2甲方和乙方应对第三方提供的服务或产品进行合理审查，确保其符合本协议的要求。第九条甲方和乙方的权利9.1甲方和乙方对本协议项下的权利和义务的转让，应取得第三方的同意。9.2甲方和乙方对本协议的变更或解除，应与第三方协商一致。第十条适用法律和争议解决10.1本协议及补充协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2因本协议及补充协议引起的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条附件11.1相关文件附件一：第三方与甲方、乙方签订的补充协议11.2证明材料附件二：第三方提供的服务或产品相关证明文件第十二条签字盖章页12.1甲方签字盖章（甲方签字）甲方单位盖章：12.2乙方签字盖章（乙方签字）乙方单位盖章：12.3第三方签字盖章（第三方签字）第三方单位盖章：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才需求信息详细要求和说明：本附件应详细列出甲方所需人才的具体需求，包括但不限于岗位名称、职责描述、任职要求、薪资待遇等。附件二：人才引进计划详细要求和说明：本附件应详细列出乙方根据甲方需求制定的人才引进计划，包括但不限于招聘渠道、招聘时间、招聘人数等。附件三：乙方资质证明详细要求和说明：本附件应包含乙方提供的相关资质证明文件，以证明乙方具备提供人才引进服务的能力。附件四：其他证明材料详细要求和说明：本附件应包含其他与人才引进相关的证明材料，包括但不限于人才评估报告、面试记录等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照本协议约定支付乙方服务费用。责任认定：甲方应按照本协议约定的支付方式、支付时间向乙方支付服务费用。如甲方迟延支付或未支付，应视为违约。甲方应承担因此给乙方造成的损失赔偿责任。示例说明：如果甲方在协议生效后一个月内未支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并要求甲方支付违约金及赔偿损失。违约行为：乙方未按照本协议约定提供人才引进服务。示例说明：如果乙方在协议生效后三个月内未能引进符合甲方需求的人才，甲方有权终止协议，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.居间服务：指乙方作为中间人，为甲方提供介绍、推荐人才的服务。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.损失赔偿：指因违约行为导致的直接经济损失，包括但