2024年人力资源外包管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源外包管理合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（人力资源外包需求方）名称及地址1.2乙方（人力资源外包服务方）名称及地址1.3甲方与乙方之间合作的具体项目第二条：合同期限2.1合同的有效期自2024年1月1日至2024年12月31日2.2合同续约条件及续约方式第三条：人力资源外包服务内容3.1乙方为甲方提供的人才招聘服务3.2乙方为甲方提供的人力资源培训服务3.3乙方为甲方提供的人才测评服务3.4其他人力资源相关服务第四条：服务费用及支付方式4.1服务费用的计算方式及标准4.2服务费用的支付期限及支付方式4.3服务费用包括但不限于税金、费用及其他相关成本第五条：甲方义务与责任5.1提供真实、准确、完整的招聘信息及要求5.2提供必要的工作条件及环境5.3按照约定支付服务费用第六条：乙方义务与责任6.1按照约定提供人力资源外包服务6.2保证服务质量，确保服务人员具备相关能力和资质6.3对甲方提供的信息保密，不得泄露给第三方第七条：违约责任7.1甲方未按照约定支付服务费用的违约责任7.2乙方未按照约定提供服务的违约责任7.3一方迟延履行合同义务的违约责任第八条：争议解决方式8.1双方发生争议时，应通过友好协商解决8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：合同变更与解除9.1合同的变更条件及变更方式9.2合同的解除条件及解除方式第十条：保密条款10.1双方对在合同执行过程中获得的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密10.2保密期限自合同签订之日起算，直至信息成为公开信息为止第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义及范围11.2因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行时的处理方式第十二条：合同的签订与生效12.1合同的签订地点及签订日期12.2合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十三条：法律适用与争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律13.2双方同意按照本合同约定解决争议第十四条：其他条款14.1双方约定其他事项14.2本合同附件内容与合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（人力资源外包需求方）名称为：有限公司，地址为：市区路号。1.2乙方（人力资源外包服务方）名称为：人力资源服务有限公司，地址为：市区路号。1.3本合同项下的合作项目为人力资源外包服务，包括但不限于人才招聘、培训、测评等服务。第二条：合同期限2.1本合同的有效期自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如双方同意续约，应提前三个月书面通知对方，并按双方商定的条件签订续约合同。第三条：人力资源外包服务内容3.1乙方为甲方提供的人才招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。3.2乙方为甲方提供的人力资源培训服务，包括新员工入职培训、在岗培训、管理层培训等。3.3乙方为甲方提供的人才测评服务，包括能力测试、性格测试、职业规划建议等。3.4乙方协助甲方进行员工关系管理，包括处理劳动纠纷、员工福利管理等。第四条：服务费用及支付方式4.1服务费用根据双方商定的服务内容、人数及周期计算，具体费用明细在附件一中列明。4.2甲方应按照本合同约定的付款周期和付款方式向乙方支付服务费用。4.3服务费用包括但不限于乙方提供服务所需的人工成本、管理费用、税费等。第五条：甲方义务与责任5.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息及要求，包括岗位描述、任职资格等。5.2甲方应提供必要的工作条件及环境，以确保乙方能够顺利提供服务。5.3甲方应按照约定支付服务费用，逾期支付的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。第六条：乙方义务与责任6.1乙方应按照约定提供人力资源外包服务，并保证服务质量，确保服务人员具备相关能力和资质。6.2乙方应对甲方提供的信息保密，不得泄露给第三方，除非依法应当向行政机关、司法机关提供的情况除外。6.3乙方应在合同约定的服务期限内完成服务，如有特殊情况需延长服务期限的，应提前通知甲方并协商一致。第七条：违约责任7.1甲方未按照约定支付服务费用的，应支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。7.2乙方未按照约定提供服务的，应支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。7.3一方迟延履行合同义务的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付迟延履行期间的滞纳金。第八条：争议解决方式8.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同变更与解除9.1本合同的变更条件为：（1）双方协商一致；（2）甲方因业务需要调整服务内容或期限；（3）乙方因不可抗力或自身经营需要调整服务内容或期限。9.2本合同的解除条件为：（1）双方协商一致；（2）甲方因不可抗力原因解除合同；（3）乙方因无法履行合同义务解除合同。第十条：保密条款10.1双方对在合同执行过程中获得的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密。10.2保密期限自合同签订之日起算，直至信息成为公开信息为止。第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义及范围依照《中华人民共和国合同法》的规定执行。11.2因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行时的处理方式：（1）双方协商一致，暂停或终止合同的履行；（2）根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任；（3）双方根据不可抗力情况，协商调整合同履行期限和方式。第十二条：合同的签订与生效12.1本合同于2024年1月1日在甲方所在地签订。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条：法律适用与争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2双方同意按照本合同约定解决争议。第十四条：其他条款14.1双方约定其他事项：（1）本合同附件内容与合同具有同等法律效力；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；（3）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同项下服务提供的个人、企事业单位、社会组织等。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、培训机构、人才市场等。第二条：第三方介入的方式和条件2.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意。2.2第三方介入的条件：（2）甲方和乙方因业务需要，必须引入第三方服务；（3）第三方介入不违反国家法律法规，不损害甲方和乙方的合法权益。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方有权按照合同约定获得服务费用。3.2第三方义务：（1）按照合同约定提供服务；（2）保证服务质量，确保服务人员具备相关能力和资质；（3）对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给其他方。第四条：第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务承担责任。4.2第三方造成的损失赔偿限额为其收取的服务费用总额。4.3甲方和乙方认为第三方的赔偿不足以弥补损失的，可以向第三方追偿。第五条：第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方独立签订合同，相互之间不存在任何法律关系。5.2第三方履行合同义务不符合约定的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。5.3第三方介入不影响甲方和乙方按照本合同约定履行各自的义务。第六条：第三方介入的合同变更和解除6.1第三方介入的合同变更需经甲方和乙方书面同意。6.2第三方介入的合同解除条件：（1）双方协商一致；（2）不可抗力原因；（3）法律法规规定的其他情形。第七条：甲方和乙方的权利义务7.1甲方和乙方应按照本合同约定支付第三方服务费用。7.2甲方和乙方应协助第三方履行合同义务，提供必要的工作条件及环境。7.3甲方和乙方应对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量。第八条：争议解决8.1第三方与甲方、乙方之间发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：法律适用与争议解决9.1本合同及第三方介入的合同适用中华人民共和国法律。9.2双方同意按照本合同约定解决争议。第十条：其他条款10.1本合同及第三方介入的合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同及第三方介入的合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源外包服务内容详细清单附件二：服务费用明细表附件三：招聘信息发布及管理协议附件四：培训服务协议附件五：测评服务协议附件六：员工关系管理协议附件七：保密协议附件八：不可抗力事件确认书附件九：合同变更与解除协议附件十：争议解决协议附件一：人力资源外包服务内容详细清单本附件详细列明乙方为甲方提供的人才招聘、培训、测评等服务的具体内容和要求。附件二：服务费用明细表本附件详细列明服务费用的计算方式、支付周期和支付方式，以及各项服务的费用明细。附件三：招聘信息发布及管理协议本协议具体规定了招聘信息的发布、更新和管理流程，以及双方在招聘过程中的权利和义务。附件四：培训服务协议本协议详细列明了乙方为甲方提供培训服务的具体内容、培训计划、培训师资等要求。附件五：测评服务协议本协议详细列明了乙方为甲方提供测评服务的具体内容、测评标准、测评流程等要求。附件六：员工关系管理协议本协议规定了乙方协助甲方进行员工关系管理的具体内容和要求，包括但不限于处理劳动纠纷、员工福利管理等。附件七：保密协议本协议详细列明了双方在合同执行过程中应保密的信息范围、保密期限和保密义务等。附件八：不可抗力事件确认书本确认书用于确认双方在合同履行过程中遇到的不可抗力事件，以及根据合同约定处理的方案。附件九：合同变更与解除协议本协议详细列明了合同变更和解除的条件、程序和双方的责任。附件十：争议解决协议本协议规定了双方在履行合同过程中发生争议时，应采取的解决方式和相关程序。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定。3.一方迟延履行合同义务。4.一方未经对方同意，擅自变更或解除合同。5.一方违反合同约定的保密义务。6.一方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行或部分无法履行的，违约方应承担违约责任。2.违约方应按照合同约定支付违约金，违约金的标准为应付服务费用的10%。3.违约方因违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿限额为乙方收取的服务费用总额。4.甲方和乙方认为违约方的赔偿不足以弥补损失的，可以向违约方追偿。示例说明：如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并按照合同约定支付服务费用。如甲方违约行为导致乙方损失超过违约金数额，乙方有权向甲方追偿。说明三：法律名词及解释：1