2024年人才中介服务协议：居间介绍与职业咨询

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人才中介服务协议：居间介绍与职业咨询本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（人才中介服务提供方）1.2乙方（客户）1.3人才1.4职位1.5居间介绍1.6职业咨询2.服务内容2.1居间介绍服务2.1.1甲方负责寻找符合乙方需求的人才2.1.2甲方负责对人才进行初步筛选和评估2.1.3甲方负责安排双方面试2.2职业咨询服务2.2.1甲方提供职业规划建议2.2.2甲方提供简历优化服务2.2.3甲方提供面试技巧培训3.服务期限3.1居间介绍服务期限3.1.1双方协商确定服务期限3.1.2服务期限内甲方需提供有效服务3.2职业咨询服务期限3.2.1双方协商确定服务期限3.2.2服务期限内甲方需提供有效服务4.费用及支付4.1服务费用4.1.1双方协商确定服务费用4.1.2乙方应在服务开始前支付服务费用4.2支付方式4.2.1乙方通过银行转账支付服务费用4.2.2乙方支付服务费用后，甲方提供正规发票5.违约责任5.1甲方违约5.1.1甲方未按约定提供服务，应承担违约责任5.1.2甲方提供虚假信息，造成乙方损失，应承担赔偿责任5.2乙方违约5.2.1乙方未按约定支付服务费用，应承担违约责任5.2.2乙方提供虚假信息，造成甲方损失，应承担赔偿责任6.争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼7.合同的生效、变更和终止7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效7.2合同的变更7.2.1双方协商一致，可以变更合同内容7.2.2合同变更需签订书面文件，经双方确认后生效7.3合同的终止7.3.1双方履行完合同约定的义务，合同自然终止7.3.2双方协商一致，可以提前终止合同7.3.3合同终止后，甲方应退还乙方剩余服务费用（如有）8.保密条款8.1双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密8.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止9.不可抗力9.1因不可抗力导致一方不能履行合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件9.2受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失9.3不可抗力事件持续超过30天，双方可协商终止合同10.法律适用及争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼11.其他约定11.1双方认为有利于合同履行和维护双方权益的其他事项，可作为合同附件，与本合同具有同等法律效力12.合同的签订地点及日期12.1本合同于____年__月__日，在____（地点）签订13.甲方（人才中介服务提供方）签字：14.乙方（客户）签字：第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（人才中介服务提供方）：指____（甲方全称），营业执照注册号为____，地址为____，联系人及联系电话为____。1.2乙方（客户）：指____（乙方全称），营业执照注册号为____，地址为____，联系人及联系电话为____。1.3人才：指符合乙方需求，由甲方提供并经过初步筛选和评估的求职者。1.4职位：指乙方提供的，甲方负责寻找合适人才担任的职位。1.5居间介绍：指甲方根据乙方的需求，寻找合适的人才并安排双方面试的过程。1.6职业咨询：指甲方为乙方提供的职业规划建议、简历优化服务和面试技巧培训等服务。2.服务内容2.1居间介绍服务2.1.1甲方负责寻找符合乙方需求的人才，并对其进行初步筛选和评估。2.1.2甲方负责安排甲方和乙方之间的面试，并协助双方达成就业意向。2.2职业咨询服务2.2.1甲方提供职业规划建议，帮助乙方明确职业发展方向。2.2.2甲方提供简历优化服务，帮助乙方提高求职成功率。2.2.3甲方提供面试技巧培训，帮助乙方提升面试表现和成功率。3.服务期限3.1居间介绍服务期限3.1.1双方协商确定居间介绍服务期限，并以书面形式确认。3.1.2在服务期限内，甲方应全力提供有效服务，直至乙方满意或服务期限届满。3.2职业咨询服务期限3.2.1双方协商确定职业咨询服务期限，并以书面形式确认。3.2.2在服务期限内，甲方应全力提供有效服务，直至乙方满意或服务期限届满。4.费用及支付4.1服务费用4.1.1双方协商确定服务费用，并以书面形式确认。4.1.2乙方应在服务开始前支付服务费用，支付方式为银行转账。4.2支付方式4.2.1乙方通过银行转账支付服务费用，转账信息为：收款方名称____，收款方账号____，开户银行____。4.2.2乙方支付服务费用后，甲方提供正规发票。5.违约责任5.1甲方违约5.1.1若甲方未按约定提供服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为服务费用的____%。5.1.2若甲方提供虚假信息，造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。5.2乙方违约5.2.1若乙方未按约定支付服务费用，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为服务费用的____%。5.2.2若乙方提供虚假信息，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。6.争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.合同的生效、变更和终止7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2合同的变更7.2.1双方协商一致，可以变更合同内容，变更内容以书面形式确认。7.2.2合同变更需签订书面文件，经双方确认后生效。7.3合同的终止7.3.1双方履行完合同约定的义务，合同自然终止。7.3.2双方协商一致，可以提前终止合同，终止合同需签订书面文件，经双方确认后生效。甲方（人才中介服务提供方）签字：乙方（客户）签字：签订日期：____年__月__日8.保密条款8.1双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。8.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。9.不可抗力9.1因不可抗力导致一方不能履行合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。9.2受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失。9.3不可抗力事件持续超过30天，双方可协商终止合同。10.法律适用及争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1双方认为有利于合同履行和维护双方权益的其他事项，可作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。12.合同的签订地点及日期12.1本合同于____年__月__日，在____（地点）签订。13.甲方（人才中介服务提供方）签字：14.乙方（客户）签字：签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及范围15.1第三方：指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。15.2第三方介入的范围：包括但不限于人才、职位的提供者、求职者、面试官、背景调查机构等。16.第三方责任16.1第三方应遵守相关法律法规，不得违反国家政策和社会主义核心价值观。16.2第三方应对其提供的信息真实性、合法性、有效性负责。16.3第三方如因故意或过失导致甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。17.第三方义务17.1第三方应积极配合甲方、乙方的合法查询和调查。17.2第三方在参与面试等环节时，应遵守约定时间和地点，如有变更应提前通知。17.3第三方应按照约定，提供真实、准确、完整的信息。18.第三方责任限额18.1甲方、乙方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决。18.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。18.3第三方承担的赔偿责任，以其在合同履行过程中获取的利益为限。19.第三方权益保护19.1甲方、乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯其商业秘密、个人隐私等。19.2甲方、乙方在处理与第三方的纠纷时，应遵守法律法规，不得采取不正当手段。20.第三方与甲方、乙方的关系20.1第三方与甲方、乙方均为独立主体，彼此之间的合同关系互不干扰。20.2甲方、乙方与第三方之间的合同，不影响甲方、乙方之间的合同履行。21.第三方介入后的合同履行21.1甲方、乙方在与第三方履行合同过程中，应保留必要的证据，以证明第三方的违约行为。21.2甲方、乙方在发现第三方违约时，应立即通知对方，并共同协商解决办法。22.第三方介入后的争议解决22.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。22.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。23.第三方介入后的合同变更或终止23.1甲方、乙方与第三方之间的合同变更或终止，应签订书面文件，经双方确认后生效。23.2合同变更或终止不影响甲方、乙方与第三方之间已产生的权利义务。24.附件24.1本合同附件包括但不限于：第三方提供的信息、资质证明、面试评价等。24.2附件与本合同具有同等法律效力，双方应妥善保管。甲方（人才中介服务提供方）签字：乙方（客户）签字：签订日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：甲方税务登记证复印件附件三：甲方组织机构代码证复印件附件四：乙方营业执照复印件附件五：乙方税务登记证复印件附件六：乙方组织机构代码证复印件附件七：第三方提供的资质证明复印件附件八：第三方提供的身份证明复印件附件九：第三方提供的学历证明复印件附件十：第三方提供的工作证明复印件附件十一：面试评价表附件十二：背景调查报告附件十三：合同履行过程中的其他重要文件附件的详细要求和说明：1.附件一至六：甲乙双方的营业执照、税务登记证、组织机构代码证复印件，用于证明甲乙双方的法律地位和资格。2.附件七：第三方提供的资质证明复印件，用于证明第三方的专业能力和合法性。3.附件八至十：第三方提供的身份证明、学历证明、工作证明复印件，用于证明第三方的身份和背景。4.附件十一：面试评价表，用于记录面试过程中的评价和意见。5.附件十二：背景调查报告，用于证明第三方提供的信息真实性和可靠性。6.附件十三：合同履行过程中的其他重要文件，包括但不限于合同变更、终止协议、补充协议等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供服务，如未按时提供合适人才或未提供真实信息。2.甲方提供虚假信息，造成乙方损失。3.乙方未按约定支付服务费用。4.乙方提供虚假信息，造成甲方损失。5.第三方未按约定提供服务，如未按时提供合适人才或未提供真实信息。6.第三方提供虚假信息，造成甲方或乙方损失。违约责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为服务费用的____%。2.赔偿金额：违约方应根据实际情况，赔偿因其违约行为给守约方造成的直接经济损失。3.合同终止：双方协商一致，可以提前终止合同，终止合同需签订书面文件，经双方确认后生效。示例说明：1.甲方未按约定提供合适人才，导致乙方无法按时完成招聘计划，乙方因此支付了额外的招聘费用。甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金和赔偿额外招聘费用。2.第三方提供虚假信息，导致甲方推荐的人才不符合乙方需求，甲方因此失去了信誉。第三方