2024年升级：人力资源外包协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年升级：人力资源外包协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议范围2.服务内容2.1人力资源服务2.1.1招聘与配置2.1.2培训与发展2.1.3薪酬福利管理2.1.4员工关系管理2.2服务周期2.3服务地点3.双方职责3.1甲方职责3.1.1提供必要信息3.1.2监督与评估3.2乙方职责3.2.1提供专业服务3.2.2保密义务3.2.3遵守法律法规4.费用与支付4.1服务费用4.1.1费用计算4.1.2支付方式4.1.3支付时间4.2额外费用4.3费用调整5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期5.3续约条款6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任6.3违约解决7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄露后果9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力后果9.3不可抗力通知10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更生效11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后果12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3通知生效13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.合同的成立与生效14.1签字盖章14.2生效时间14.3附件效力第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议目的本协议旨在明确甲方将其人力资源管理相关业务外包给乙方，乙方根据甲方要求提供相应服务，双方共同维护甲方的合法权益，实现互利共赢。1.3协议范围本协议范围包括甲方人力资源管理中的招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等业务。第二条服务内容2.1人力资源服务2.1.1招聘与配置乙方负责为甲方提供招聘渠道，组织面试，筛选候选人，直至甲方录用人员到岗。2.1.2培训与发展乙方根据甲方需求，制定培训计划，组织培训活动，对甲方员工进行专业技能和职业素养的提升。2.1.3薪酬福利管理乙方协助甲方制定薪酬福利体系，计算员工薪酬，办理社保及公积金缴纳，处理薪酬福利相关事宜。2.1.4员工关系管理乙方协助甲方处理员工关系，调解劳动争议，提供劳动法咨询等服务。2.2服务周期本协议服务周期为____年，自双方签字盖章之日起生效。2.3服务地点乙方提供服务的地点为甲方所在地。第三条双方职责3.1甲方职责3.1.1提供必要信息甲方应向乙方提供真实、完整的企业信息及员工个人信息，以便乙方更好地提供服务。3.1.2监督与评估甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，提出改进意见，促进服务质量的提升。3.2乙方职责3.2.1提供专业服务乙方应按照本协议约定，为甲方提供专业、高效的人力资源服务。3.2.2保密义务乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密和员工个人信息严格保密，不得泄露给第三方。3.2.3遵守法律法规乙方在提供服务过程中应严格遵守国家相关法律法规，确保服务合法合规。第四条费用与支付4.1服务费用4.1.1费用计算乙方向甲方提供的服务费用根据双方商定的服务项目、人员数量及工作时长计算。4.1.2支付方式甲方支付服务费用采用按月结算的方式。4.1.3支付时间甲方应在每月的5日前，将上个月的服务费用支付给乙方。4.2额外费用如遇甲方要求乙方提供协议外的服务，双方可另行商定额外费用的标准。4.3费用调整双方可根据市场行情和实际服务情况，协商调整服务费用。第五条合同期限5.1起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。5.2终止日期本协议有效期为____年，自起始日期起计算。5.3续约条款如双方同意续约，应在本协议到期前30日内签订新的协议。第六条违约责任6.1违约行为双方违反本协议的约定，未能履行或未能完全履行协议义务的行为。6.2违约责任违约方应向守约方支付违约金，违约金为本协议服务费用的10%。6.3违约解决双方应通过友好协商解决违约事宜，如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条争议解决7.1协商解决双方在发生争议时，应通过友好协商解决。7.2调解解决如协商不成，双方可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。7.3法律途径如调解不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等保密信息严格保密。8.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。8.3泄露后果如乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的经济损失。第九条不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。9.2不可抗力后果因不可抗力事件导致乙方无法履行或部分履行本协议，乙方不承担违约责任。9.3不可抗力通知一方因不可抗力事件导致无法履行或部分履行本协议的，应立即通知对方，并提供相关证明文件。第十条合同变更10.1变更条件本协议的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2变更程序变更协议应明确变更内容、范围、期限等，并经双方签字盖章后生效。10.3变更生效变更协议生效后，双方应按照变更后的协议内容履行各自的权利和义务。第十一条合同终止11.1终止条件本协议的终止条件如下：（一）协议期限届满，双方未续签；（二）一方严重违反本协议，对方有权单方面终止协议；（三）双方协商一致终止协议。11.2终止程序一方欲终止本协议，应提前30日书面通知对方。11.3终止后果协议终止后，乙方应立即停止提供服务，并将甲方资料、信息等交还甲方。第十二条通知与送达12.1通知方式双方之间的通知可通过书面、电子邮件、传真等方式进行。12.2送达地址双方指定的送达地址为：甲方地址：____________________乙方地址：____________________12.3通知生效通知自发送至指定地址之日起视为送达。第十三条法律适用与管辖13.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院双方同意，本协议争议由合同签订地人民法院管辖。第十四条合同的成立与生效14.1签字盖章本协议自双方签字盖章之日起成立。14.2生效时间本协议自签字盖章之日起生效。14.3附件效力本协议附件与具有同等法律效力，附件内容如下：（一）服务项目及标准（二）服务费用明细（三）其他双方认为应当附件的内容第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义本协议所称第三方，是指除甲方和乙方之外，根据本协议约定参与服务提供或协助的一方或多方。1.2第三方责任第三方应严格按照本协议约定，参与服务提供或协助，并对因其原因导致的甲方损失承担责任。第二条第三方选择与委托2.1第三方选择甲方有权根据自身需求，选择合适的第三方提供服务。2.2委托关系甲方与第三方之间的委托关系，以及第三方与乙方之间的合作关系，均应符合本协议的约定。第三条第三方义务与责任3.1第三方义务第三方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，并遵守国家相关法律法规。3.2第三方责任限额第三方对甲方的责任限额为第三方从乙方处获得的报酬总额。第四条第三方介入程序4.1甲方通知当甲方需要第三方介入时，应提前30日书面通知乙方。4.2乙方响应乙方应在收到甲方通知后10日内，与甲方、第三方协商确定介入的具体事宜。第五条第三方服务费用5.1费用计算第三方服务费用根据双方商定的服务内容、工作量等因素计算。5.2支付方式甲方支付第三方服务费用采用按月结算的方式。5.3支付时间甲方应在每月的5日前，将上个月第三方服务费用支付给乙方。第六条第三方服务评估6.1甲方评估甲方应对第三方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。6.2乙方评估乙方应定期向甲方报告第三方服务情况，并根据甲方意见进行改进。第七条第三方违约处理7.1违约行为第三方违反本协议的约定，未能履行或未能完全履行协议义务的行为。7.2违约责任第三方应向甲方承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的经济损失。7.3违约解决双方应通过友好协商解决违约事宜，如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方退出与替代8.1第三方退出第三方因故需退出本协议，应提前30日书面通知甲方和乙方。8.2替代程序甲方和乙方应按照原协议约定的第三方选择程序，选择新的第三方。第九条第三方与甲方、乙方的关系9.1第三方与甲方关系第三方应独立向甲方提供服务，并承担相应的法律责任。9.2第三方与乙方关系第三方应遵守与乙方的合作协议，并按照约定向乙方支付报酬。第十条第三方保密义务10.1保密内容第三方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等保密信息严格保密。10.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。10.3泄露后果如第三方泄露保密信息，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的经济损失。第十一条第三方不可抗力11.1不可抗力事件第三方因不可抗力事件导致无法履行或部分履行本协议，不承担违约责任。11.2不可抗力后果如第三方因不可抗力事件导致无法履行或部分履行本协议，双方应协商解决。第十二条第三方合同变更12.1变更条件本协议的变更应经甲方、乙方、第三方协商一致，并签订书面变更协议。12.2变更程序变更协议应明确变更内容、范围、期限等，并经三方签字盖章后生效。第十三条第三方合同终止13.1终止条件本协议的终止条件如下：（一）协议期限届满，三方未续签；（二）一方严重违反本协议，其他方有权单方面终止协议；（三）三方协商一致终止协议。13.2终止程序一方欲终止本协议，应提前30日书面通知其他方。13.3终止后果协议终止后，第三方应立即停止提供服务，并将甲方资料、信息等交还甲方。第十四条第三方通知与送达14.1通知方式三方之间的通知可通过书面、电子邮件、传真等方式进行。14.2送达地址三方指定的送达地址为：甲方地址：____________________乙方地址：____________________第三方地址：____________________14.3通知生效第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目及标准详细列出乙方应提供的各项服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。附件二：服务费用明细详细列出服务费用的计算方式，包括各项服务的费用标准、计费周期等。附件三：第三方服务费用明细如乙方需委托第三方提供服务，在此附件中详细列出第三方的服务费用计算方式。附件四：甲方需求问卷甲方应根据实际情况填写，用于明确甲方对人力资源服务的需求。附件五：乙方服务报告乙方应定期向甲方提供，用于记录乙方服务过程和结果。附件六：第三方评估报告第三方应向甲方提供，用于评估第三方服务质量和效果。附件七：保密协议用于明确甲乙双方及第三方之间的保密义务和保密内容。附件八：不可抗力事件证明当发生不可抗力事件时，用于证明第三方无法履行或部分履行本协议的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.未按照约定提供服务；2.服务质量和效果不符合约定标准；3.未按照约定时间支付服务费用；4.泄露保密信息；5.因故意或重大过失导致合同无法履行。违约责任认定标准：1.按照实际损失赔偿；2.支付违约金，违约金金额为本协议服务费用的10%；3.承担因违约所产生的其他费用，如律师费、诉讼费等。示例说明：若乙方未按照约定提供招聘服务，导致甲方无法按时招聘到合适人员，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因人员不足导致的生产损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。