2024年人力资源服务合同：人才中介与招聘

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源服务合同：人才中介与招聘本合同目录一览第一条：合同主体1.1：甲方（人才中介）的基本信息1.2：乙方（招聘方）的基本信息第二条：服务内容2.1：甲方应提供的服务2.2：乙方应提供的服务第三条：服务期限3.1：合同的有效期限3.2：服务期限的延长条件第四条：人才中介费用4.1：甲方应收取的费用4.2：费用的支付方式和时间第五条：招聘结果的保障5.1：甲方对招聘结果的承诺5.2：乙方对招聘结果的接受条件第六条：保密条款6.1：双方应保守的秘密6.2：保密信息的范围和期限第七条：违约责任7.1：甲方的违约责任7.2：乙方的违约责任第八条：争议解决方式8.1：双方协商解决8.2：提交仲裁机构解决第九条：合同的变更和解除9.1：合同变更的条件9.2：合同解除的条件第十条：法律适用和争议解决10.1：本合同适用的法律10.2：争议解决的方式和地点第十一条：其他条款11.1：双方约定的其他事项11.2：附加条款的效力第十二条：合同的签署和生效12.1：合同签署的时间和地点12.2：合同的生效条件第十三条：合同的副本13.1：甲方保留合同副本13.2：乙方保留合同副本第十四条：合同的修改和补充14.1：合同修改的条件14.2：合同补充的内容和要求第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1：甲方（人才中介）的基本信息甲方为依法成立并有效经营的人才中介服务机构，具有提供人才中介服务的合法资格。1.2：乙方（招聘方）的基本信息乙方为依法成立并有效经营的企业或其他组织，具有提供招聘服务的合法资格。第二条：服务内容2.1：甲方应提供的服务甲方应根据乙方的需求，为其提供合适的人才推荐服务，包括人才筛选、评估、推荐等。2.2：乙方应提供的服务乙方应对甲方提供的人才进行面试、评估和录用，并在录用后及时向甲方支付相应的服务费用。第三条：服务期限3.1：合同的有效期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。3.2：服务期限的延长条件如双方同意续约，应在前一期合同到期前一个月内签订新的合同，并明确新的服务期限。第四条：人才中介费用4.1：甲方应收取的费用甲方根据乙方实际录用的候选人数量，按约定的费用标准向乙方收取人才中介服务费。4.2：费用的支付方式和时间乙方应在录用候选人后十日内，按照甲方的收费标准支付人才中介服务费。支付方式为银行转账，具体账户由甲方指定。第五条：招聘结果的保障5.1：甲方对招聘结果的承诺甲方承诺其推荐的人才符合乙方的岗位要求，且所述情况真实可靠。5.2：乙方对招聘结果的接受条件乙方应在收到甲方推荐的人才资料后，按照约定时间完成面试、评估和录用工作，并在录用后及时向甲方支付服务费用。第六条：保密条款6.1：双方应保守的秘密双方对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等保密信息予以保密。6.2：保密信息的范围和期限保密信息范围包括双方在合作过程中获取的任何未公开的信息，保密期限自双方签署合同之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条：违约责任8.1：甲方的违约责任甲方未按约定提供服务或提供的服务不符合质量要求的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。8.2：乙方的违约责任乙方未按约定支付费用或未按约定时间完成面试、评估和录用工作的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第九条：合同的变更和解除9.1：合同变更的条件经双方协商一致，可以变更合同内容。变更事项应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。9.2：合同解除的条件在合同有效期内，除非双方协商一致解除合同，否则任何一方不得单方面解除合同。如一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。第十条：法律适用和争议解决10.1：本合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2：争议解决的方式和地点双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：其他条款11.1：双方约定的其他事项双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于合作期限的延长、费用的调整等。11.2：附加条款的效力本合同附件及双方签订的任何补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条：合同的签署和生效12.1：合同签署的时间和地点本合同自双方签字或盖章之日起生效，签字或盖章地点为合同签订地。12.2：合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效，同时需经双方授权代表再次确认。第十三条：合同的副本13.1：甲方保留合同副本甲方保留本合同正本一份，副本若干份，副本具有同等法律效力。13.2：乙方保留合同副本乙方保留本合同正本一份，副本若干份，副本具有同等法律效力。第十四条：合同的修改和补充14.1：合同修改的条件本合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2：合同补充的内容和要求合同补充协议应明确补充的内容、范围、期限及相关责任，并与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同时，除甲乙双方外，涉及到的其他个体或组织。第三方可以是候选人、候选人所在单位、背景调查机构等。第二条：第三方介入的情况2.1：甲方在履行合同过程中，可能需要第三方提供的信息或服务，包括但不限于候选人的工作经历、学历证明、背景调查等。2.2：乙方在履行合同过程中，可能需要第三方提供的信息或服务，包括但不限于对候选人进行面试、评估、录用等。第三条：第三方的责任3.1：第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的信息或服务。3.2：第三方应对因其提供的信息或服务不真实、不准确、不完整而给甲乙双方造成的损失承担责任。第四条：甲乙方的权利与义务4.1：甲方有权利要求第三方提供真实、准确、完整的信息，并有义务对第三方提供的信息进行核实。4.2：乙方有权利要求第三方提供真实、准确、完整的服务，并有义务对第三方提供的服务进行评估。第五条：第三方责任限额5.1：第三方应对因其提供的信息或服务不真实、不准确、不完整而给甲乙双方造成的直接损失承担责任，但责任限额不超过第三方收取的费用。5.2：第三方应对因其未按约定时间提供信息或服务而给甲乙双方造成的间接损失承担责任，但责任限额不超过第三方收取的费用。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1：第三方与甲方、乙方之间均为独立的法律主体，相互之间不存在隶属或代理关系。6.2：第三方应对其与甲方、乙方之间的合同关系承担责任，甲方、乙方不承担第三方与第三方之间的合同责任。第七条：第三方介入的程序7.1：甲方、乙方在需要第三方介入时，应与第三方签订相应的合同，明确双方的权利和义务。7.2：甲方、乙方在签订与第三方的合同前，应将第三方提供的信息或服务告知对方，并征得对方的同意。第八条：第三方信息的保护8.1：第三方提供的信息，包括但不限于候选人的个人信息、工作经历等，应受到甲乙双方的保密。8.2：甲方、乙方应对第三方提供的信息保密，不得向任何无关第三方泄露。第九条：第三方服务的评估与监督9.1：甲方、乙方应对第三方提供的服务进行评估，确保服务符合合同约定。9.2：甲方、乙方应对第三方的服务进行监督，确保第三方按照约定提供服务。第十条：第三方违约的处理10.1：第三方未按约定提供信息或服务，甲方、乙方均有权要求第三方承担违约责任。10.2：第三方未按约定提供信息或服务，导致甲方、乙方损失的，甲方、乙方有权要求第三方进行赔偿。第十一条：合同的变更与解除11.1：甲方、乙方与第三方签订的合同，如需要变更或解除，应经甲方、乙方协商一致，并以书面形式进行。11.2：甲方、乙方与第三方签订的合同，如变更或解除，不影响本合同的履行。第十二条：争议解决12.1：甲方、乙方与第三方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2：协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：合同的签署与生效13.1：甲方、乙方与第三方签订的合同，自双方签字或盖章之日起生效。13.2：甲方、乙方与第三方签订的合同，经甲方、乙方授权代表再次确认后生效。第十四条：合同的副本14.1：甲方、乙方与第三方签订的合同副本，甲方、乙方各保留一份。14.2：甲方、乙方与第三方签订的合同副本，具有同等法律效力。第十五条：合同的修改与补充15.1：甲方、乙方与第三方签订的合同，如需要修改或补充，应经甲方、乙方协商一致，并以书面形式进行。15.2：甲方、乙方与第三方签订的合同，如修改或补充，不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（人才中介）基本信息表附件二：乙方（招聘方）基本信息表附件三：人才中介服务费收费标准附件四：第三方服务提供合同范本附件五：候选人背景调查授权书附件六：候选人面试评估表附件七：合同履行情况记录表附件的详细要求和说明：附件一：甲方（人才中介）基本信息表本附件应包含甲方的法定名称、注册地址、联系方式、法定代表人信息等基本信息。附件二：乙方（招聘方）基本信息表本附件应包含乙方的法定名称、注册地址、联系方式、法定代表人信息等基本信息。附件三：人才中介服务费收费标准本附件详细列明人才中介服务费的收费项目、收费标准及计算方式。附件四：第三方服务提供合同范本本附件为甲方与第三方签订的服务提供合同范本，用于指导双方签订具体的服务合同。附件五：候选人背景调查授权书本附件为候选人授权第三方进行背景调查的文件，需候选人签字确认。附件六：候选人面试评估表本附件用于记录候选人的面试评估结果，包括面试官的评分、评价等信息。附件七：合同履行情况记录表本附件用于记录合同履行过程中的重要信息，包括但不限于服务进度、费用支付情况等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间提供候选人推荐服务。2.甲方提供的候选人不符合乙方提出的岗位要求。3.乙方未按约定时间完成面试、评估和录用工作。4.乙方未按约定向甲方支付服务费用。5.第三方未按约定提供真实、准确、完整的信息或服务。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违约金的计算方式为：违约金=未履行部分合同约定的服务费用×违约天数。3.赔偿损失的具体金额应根据实际损失情况确定，包括但不限于直接损失和间接损失。示例说明：若甲方未按约定时间提供候选人推荐服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：5000元（每月服务费用）×2（违约天数）=10000元。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并有效经营的人才中介服务机构。2.乙方：指依法成立并有效经营的企业或其他组织。