2024年个人薪资证明函

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年个人薪资证明函本合同目录一览1.定义与术语1.1合同当事人1.2薪资证明函1.3有效期限2.薪资证明函的发放2.1发放条件2.2发放流程2.3发放数量3.薪资证明函的内容3.1基本信息3.2薪资构成3.3薪资数额4.薪资证明函的效力4.1法律效力4.2有效期限4.3复印件效力5.合同的履行5.1当事人义务5.2薪资证明函的更新5.3保密义务6.合同的变更与解除6.1变更条件6.2解除条件6.3变更与解除的程序7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任的具体形式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同的生效、终止与失效9.1生效条件9.2终止条件9.3失效条件10.合同的附则10.1合同的解释10.2合同的修订11.其他约定11.1通知与送达11.2适用法律11.3合同的附件12.合同签字盖章12.1当事人签字12.2盖章确认13.附件13.1薪资证明函样本13.2相关法律法规14.合同编号与日期14.1合同编号14.2签订日期第一部分：合同如下：1.定义与术语1.1合同当事人1.2薪资证明函薪资证明函：指由甲方出具，用以证明乙方在指定期间内的薪资情况的书面文件。1.3有效期限本合同的有效期限为自签字盖章之日起至（具体日期）止。2.薪资证明函的发放2.1发放条件（1）乙方在本合同有效期内连续工作满（具体天数）；（2）乙方按照甲方的规定提供完整的个人信息及工作证明。2.2发放流程甲方应在乙方满足发放条件后的（具体天数）内，向乙方发放薪资证明函。薪资证明函的发放流程如下：（1）乙方提交个人信息及工作证明；（2）甲方审核乙方提交的资料；（3）甲方出具薪资证明函；（4）甲方将薪资证明函交付乙方。2.3发放数量甲方应根据乙方的请求，最多一次性发放（具体数量）份薪资证明函。3.薪资证明函的内容3.1基本信息（1）乙方的姓名；（2）乙方的身份证号码；（3）乙方的在职期间；（4）乙方的薪资构成。3.2薪资构成薪资证明函中应详细列明乙方的薪资构成，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。3.3薪资数额薪资证明函中应明确标注乙方的每月薪资总额，并按照（货币单位）进行标注。4.薪资证明函的效力4.1法律效力本薪资证明函自甲方签字盖章之日起生效，对甲方具有法律约束力。4.2有效期限薪资证明函的有效期限为（具体天数），自薪资证明函生效之日起计算。4.3复印件效力薪资证明函的复印件与原件具有同等法律效力，但需经甲方盖章确认。5.合同的履行5.1当事人义务甲方应按照本合同的约定，向乙方发放薪资证明函。乙方应按照甲方的要求，提供完整的个人信息及工作证明。5.2薪资证明函的更新若乙方的薪资情况发生变更，甲方应在（具体天数）内更新薪资证明函的内容，并重新发放给乙方。5.3保密义务双方应对在履行合同过程中获得的对方商业秘密和个人信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.合同的变更与解除6.1变更条件任何一方均有权提出合同变更的要求，经双方协商一致后，可签订书面变更协议，作为本合同的附件。6.2解除条件双方同意解除本合同的，可签订书面解除协议，作为本合同的附件。6.3变更与解除的程序变更或解除本合同，应经双方协商一致，并签订书面协议。协议经双方签字盖章后生效，作为本合同的附件。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方选择诉讼解决争议，甲方所在地人民法院为具有管辖权的争议解决机构。9.合同的生效、终止与失效9.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2终止条件（1）双方达成终止协议，并签订书面终止协议；（2）本合同约定的有效期限届满。9.3失效条件（1）双方达成解除协议，并签订书面解除协议；（2）双方同意解除本合同，且已履行完毕相关义务；（3）本合同约定的有效期限届满。10.合同的附则10.1合同的解释本合同未尽事宜，应根据合同的原则和公平原则进行解释。10.2合同的修订本合同的修订应经双方协商一致，并签订书面修订协议。修订协议经双方签字盖章后生效，作为本合同的附件。11.其他约定11.1通知与送达任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的地址。通知自送达对方指定地址之日起视为已送达。11.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.3合同的附件本合同的附件包括：（1）薪资证明函样本；（2）与本合同有关的法律法规。12.合同签字盖章12.1当事人签字甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________12.2盖章确认甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________13.附件13.1薪资证明函样本（此处附上薪资证明函的样本）13.2相关法律法规（此处列出与本合同有关的相关法律法规）14.合同编号与日期14.1合同编号本合同编号为：____________14.2签订日期本合同签订日期为：2024年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管机构等。15.2第三方范围（1）协助甲方进行薪资证明函发放的机构或个人；（2）对甲方进行监督、检查、评估或审计的政府机构或第三方组织；（3）提供薪资证明函相关咨询或服务的专业机构或个人；（4）本合同双方约定的其他第三方。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序当本合同执行过程中需要第三方介入时，甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择标准、介入程序和职责范围。16.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）甲方和乙方同意第三方的介入；（2）第三方具备相关资质和能力；（3）第三方与甲方和乙方无利益冲突；（4）第三方遵循甲方和乙方的保密义务。17.第三方的主要职责与义务17.1第三方职责（1）协助甲方和乙方履行合同义务；（2）对甲方和乙方的履行情况进行评估或审计；（3）提供专业咨询或建议；（4）处理甲方和乙方约定的其他事项。17.2第三方义务第三方应遵守相关法律法规，诚实守信，公正公平地履行其职责，并承担相应的法律责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任第三方在履行本合同过程中造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。18.2责任限额甲乙双方同意，第三方的赔偿责任限额为（具体金额），超过该限额的部分由甲方和乙方自行承担。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方的关系界定第三方介入本合同后，其与甲方、乙方之间的关系如下：（1）第三方与甲方、乙方之间不存在隶属或委托关系；（2）第三方应独立履行其职责，不受甲方、乙方干预；（3）第三方对甲方、乙方不承担超越其职责范围的责任。19.2第三方与甲乙方的沟通与协作第三方在履行职责过程中，与甲乙方的沟通与协作应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。20.第三方介入的变更与终止20.1第三方变更甲方和乙方如需变更第三方，应提前（具体天数）通知对方，并签订书面变更协议。20.2第三方终止第三方在履行合同过程中出现严重违约行为，甲方和乙方均有权终止第三方介入，并签订书面终止协议。21.第三方介入的违约责任21.1第三方违约第三方未按照本合同约定履行其职责，构成违约。21.2违约责任第三方违约的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方的损失、支付违约金等。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式第三方介入本合同过程中产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。22.2争议解决机构如双方选择诉讼解决争议，甲方所在地人民法院为具有管辖权的争议解决机构。23.合同的附则23.1合同的解释本合同未尽事宜，应根据合同的原则和公平原则进行解释。23.2合同的修订本合同的修订应经双方协商一致，并签订书面修订协议。修订协议经双方签字盖章后生效，作为本合同的附件。24.其他约定24.1通知与送达任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的地址。通知自送达对方指定地址之日起视为已送达。24.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。24.3合同的附件本合同的附件包括：（1）与本合同有关的法律法规；（2）第三方介入的具体协议或合同。25.合同签字盖章25.1当事人签字甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________25.2盖章确认甲方（盖章第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：薪资证明函样本附件2：相关法律法规附件3：第三方介入的具体协议或合同附件1薪资证明函样本：（1）甲乙双方的名称、地址、联系方式；（2）乙方在职期间；（3）乙方的薪资构成；（4）乙方的每月薪资总额。附件2相关法律法规：本附件列出与本合同有关的相关法律法规，包括但不限于劳动法、合同法、税法等。附件3第三方介入的具体协议或合同：本附件为第三方介入的具体协议或合同，应详细列明第三方的职责、义务、责任限额等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间、数量、质量等发放薪资证明函；2.乙方未按照约定提供完整的个人信息及工作证明；3.第三方未按照约定履行其职责，如评估不准确、审计不公正等；4.甲方、乙方、第三方违反本合同的其他约定。违约责任认定标准：1.违约行为导致甲方或乙方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；2.违约行为导致合同无法履行的，违约方应承担违约责任，包括但不限于继续履行、赔偿损失、支付违约金等；3.违约方的违约行为严重违反本合同的，甲方和乙方均有权终止合同，并要求违约方承担违约责任。示例说明：如果甲方未按照约定时间发放薪资证明函，导致乙方无法按时提交薪资证明，乙方因此失去了某项工作机会，乙方可以要求甲方承担因此造成的损失赔偿。说明三：法律名词及解释：本合同中涉及到的法律名词及解释如下：1.合同当事人：指本合同的甲方和乙方，即双方签署合同的个体或实体。2.薪资证明函：指由甲方出具，用以证明乙方在指定期间内的薪资情况的书面文件。3.有效期限：指本合同规定的合同效力起始和终止的时间。4.第三方：指除甲方和乙方之外的任何个人或实体