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文档简介
餐馆劳务合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方经营餐馆业务,需要乙方提供劳务服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意在甲方餐馆内从事餐饮服务相关工作,包括但不限于迎宾、点餐、上菜、清洁、收银等。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
二、工作时间及待遇
2.1双方约定乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.2乙方每月工资为人民币_________元,具体工资构成如下:
(1)基本工资:人民币_________元;
(2)加班费:按照国家规定计算;
(3)奖金:根据甲方经营状况及乙方工作表现发放;
(4)其他补贴:根据甲方规定发放。
三、合同期限
3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_________年。
3.2合同期满前,双方均可提前30日书面通知对方终止合同。
四、劳动保护与保险
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的劳动保护设施。
五、合同解除与终止
5.1乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他依法应当解除合同的情形。
5.2甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)未按照约定支付工资;
(2)未按照约定提供劳动保护;
(3)未依法缴纳社会保险;
(4)其他依法应当解除合同的情形。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
附件:
1.劳动合同书
2.劳动合同续签协议
3.劳动合同解除协议
4.劳动合同终止协议
5.劳动合同变更协议
合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
丙方(劳务派遣单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方经营餐馆业务,需要乙方提供劳务服务,丙方作为劳务派遣单位,同意将乙方派遣至甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意在甲方餐馆内从事餐饮服务相关工作,包括但不限于迎宾、点餐、上菜、清洁、收银等。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
1.3丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等事项。
二、工作时间及待遇
2.1双方约定乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.2乙方每月工资为人民币_________元,具体工资构成如下:
(1)基本工资:人民币_________元;
(2)加班费:按照国家规定计算;
(3)奖金:根据甲方经营状况及乙方工作表现发放;
(4)其他补贴:根据甲方规定发放。
2.3丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
三、合同期限
3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_________年。
3.2合同期满前,双方均可提前30日书面通知对方终止合同。
四、甲方的权益与责任
4.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理,包括但不限于工作质量、工作效率、工作纪律等。
4.2甲方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖惩。
4.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、行业规范及甲方的规章制度。
4.4甲方有权解除与乙方的劳动合同,但需提前通知丙方。
五、丙方的责权利
5.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等事项,确保乙方符合甲方要求。
5.2丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并保证乙方享受应有的福利待遇。
5.3丙方有权根据乙方的表现,对乙方进行奖惩,但需提前通知甲方。
六、乙方的违约及限制条款
6.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他依法应当解除合同的情形。
6.2乙方在合同期间,未经甲方同意,不得同时为其他单位或个人提供劳务服务。
6.3乙方在合同期间,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为劳务派遣单位,可以降低甲方的人力成本,提高招聘效率。
2.丙方负责对乙方进行培训和管理工作,提高乙方的工作质量。
3.甲方可以更加专注于餐馆业务的经营和发展。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为餐馆的经营者,有权对乙方的工作进行监督管理,确保餐馆的正常运营。
2.甲方有权根据乙方的工作表现进行奖惩,激励乙方提高工作效率。
3.甲方有权解除与乙方的劳动合同,保护自身的合法权益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(餐饮企业):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所:____________________
联系电话:____________________
乙方(厨师):
姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
丙方(劳务中介公司):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要聘请专业厨师,乙方具备相关资质和技能,丙方作为劳务中介公司,同意为乙方提供就业服务,并派遣乙方至甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意在甲方餐饮企业担任厨师职务,负责菜品制作、厨房管理等工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,并确保食品卫生和安全。
二、工作时间及待遇
2.1双方约定乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.2乙方每月工资为人民币_________元,具体工资构成如下:
(1)基本工资:人民币_________元;
(2)加班费:按照国家规定计算;
(3)奖金:根据乙方工作表现及甲方经营状况发放;
(4)其他补贴:根据甲方规定发放。
2.3丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并保证乙方享受应有的福利待遇。
三、乙方的权益与责任
3.1乙方有权要求甲方提供符合国家食品安全标准的食材和厨房设施。
3.2乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。
3.3乙方有权在合同期内享受带薪休假、法定节假日和年假。
3.4乙方有权根据工作表现和甲方经营状况,获得相应的奖金和福利。
四、丙方的责权利
4.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等事项,确保乙方符合甲方要求。
4.2丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并保证乙方享受应有的福利待遇。
4.3丙方有权根据乙方的表现,对乙方进行奖惩,但需提前通知甲方。
五、甲方的违约及限制条款
5.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除劳动合同:
(1)未按照约定支付工资或福利;
(2)未提供符合国家食品安全标准的食材和厨房设施;
(3)未提供必要的工作培训和职业发展机会;
(4)其他违反劳动合同约定的情形。
5.2甲方不得无故辞退乙方,如有正当理由需提前30日通知乙方,并支付相应的经济补偿。
5.3甲方不得限制乙方的正常工作流动,乙方有权在合同期满后选择其他工作。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
7.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
乙方为主导的目的和意义:
1.乙方作为具有专业技能的厨师,有权保障自身的工作条件和权益,确保在
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