门窗聘请员工合同模板_第1页
门窗聘请员工合同模板_第2页
门窗聘请员工合同模板_第3页
门窗聘请员工合同模板_第4页
门窗聘请员工合同模板_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

门窗聘请员工合同模板第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“雇主”):

地址:__________

法定代表人:__________

乙方(以下简称“员工”):

地址:__________

身份证号码:__________

鉴于甲方从事门窗制造、安装及销售业务,为满足生产经营需要,甲方现拟聘请乙方担任其公司员工,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。

2.合同期满后,如双方无异议,经协商一致,可以续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方公司担任__________岗位,负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,服从甲方的管理,确保工作质量。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2.乙方的工作时间为__________,每周工作__________天。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定,支付乙方以下劳动报酬:

(1)基本工资:__________元/月;

(2)岗位工资:__________元/月;

(3)加班工资:按照国家及地方有关规定执行;

(4)其他津贴:__________元/月。

2.甲方每月支付乙方劳动报酬,具体支付时间为每月__________日前。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定,为乙方提供以下福利待遇:

(1)带薪年休假:__________天;

(2)婚丧假:__________天;

(3)产假:__________天;

(4)病假:按照国家及地方有关规定执行。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方公司的规章制度;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(4)乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)甲方违反国家有关劳动法律、法规,侵犯乙方合法权益。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付劳动报酬的,应当向乙方支付违约金__________元。

2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、职称证书复印件;

3.乙方相关工作经验证明材料。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“雇主”):

地址:__________

法定代表人:__________

乙方(以下简称“员工”):

地址:__________

身份证号码:__________

丙方(以下简称“第三方”):

地址:__________

法定代表人:__________

鉴于甲方从事门窗制造、安装及销售业务,为满足生产经营需要,甲方拟聘请乙方担任其公司员工,并由丙方提供相应技术支持和服务,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同主体及关系

1.甲方为雇主,负责乙方的工作安排、薪酬发放及管理。

2.乙方为甲方员工,受甲方管理,执行甲方工作指令。

3.丙方为乙方提供技术支持和服务,协助乙方完成工作任务。

二、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。

2.合同期满后,如双方无异议,经协商一致,可以续签本合同。

三、工作内容与职责

1.乙方在甲方公司担任__________岗位,负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,服从甲方的管理,确保工作质量。

3.丙方应按照合同约定,为乙方提供必要的技术支持和服务。

四、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2.乙方的工作时间为__________,每周工作__________天。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定,支付乙方以下劳动报酬:

(1)基本工资:__________元/月;

(2)岗位工资:__________元/月;

(3)加班工资:按照国家及地方有关规定执行;

(4)其他津贴:__________元/月。

2.甲方每月支付乙方劳动报酬,具体支付时间为每月__________日前。

六、丙方责任及权利

1.丙方应按照合同约定,为乙方提供必要的技术支持和服务,确保乙方工作顺利进行。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保工作质量符合甲方要求。

3.丙方在履行合同过程中,如发生违约行为,应承担相应的法律责任。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行管理、考核和奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方公司规章制度和合同约定。

3.甲方有权要求乙方完成工作任务,并保证工作质量。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有严重违反国家法律法规、甲方公司规章制度和合同约定行为,甲方有权解除本合同。

2.乙方如有严重失职、营私舞弊行为,给甲方造成重大损失,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应赔偿责任。

3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得自行离职,否则应承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的:

丙方作为第三方,为本合同提供技术支持和服务,有助于提高乙方工作效率,确保甲方生产经营目标的实现。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为雇主,通过本合同规范乙方工作行为,保障自身合法权益,确保生产经营活动的顺利进行。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“用人单位”):

地址:__________

法定代表人:__________

乙方(以下简称“劳动者”):

地址:__________

身份证号码:__________

丙方(以下简称“服务提供方”):

地址:__________

法定代表人:__________

鉴于甲方需要门窗安装和售后服务,乙方具备相关技能和经验,丙方提供专业服务,双方经协商一致,特订立本合同,以明确各方的权利和义务。

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位,负责提供门窗安装和售后服务工作。

2.乙方为劳动者,受甲方雇佣,负责执行甲方的工作任务。

3.丙方为服务提供方,提供专业的技术支持和售后服务。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方指导下,负责门窗的安装、维修和日常维护工作。

2.丙方提供技术指导、设备租赁、配件供应等服务,确保乙方工作顺利进行。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为甲方指定的服务区域。

2.乙方的工作时间为__________,每周工作__________天。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定,支付乙方以下劳动报酬:

(1)基本工资:__________元/月;

(2)绩效奖金:根据乙方工作表现及服务质量确定;

(3)其他津贴:__________元/月。

2.甲方每月支付乙方劳动报酬,具体支付时间为每月__________日前。

五、丙方责任及权利

1.丙方负责提供专业的技术支持和售后服务,确保乙方在工作中遇到的技术问题得到及时解决。

2.丙方有权对乙方的工作进行技术指导和监督,确保服务质量。

3.丙方在履行合同过程中,如发生违约行为,应承担相应的法律责任。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬,并保障其合法权益。

3.乙方有权根据工作表现提出绩效奖金和晋升申请。

七、甲方责任及权利

1.甲方负责提供乙方的工作任务、工作场所和必要的劳动条件。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或损害甲方利益时,解除劳动合同。

八、违约责任

1.甲方如有未按合同约定支付劳动报酬的行为,应向乙方支付违约金__________元。

2.乙方如有未经甲方同意擅自离职的行为,应向甲方支付违约金__________元。

3.丙方如有未按合同约定提供服务的行为,应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论