停工留职合同模板

停工留职合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方因（以下列明原因）暂时无法继续履行劳动合同，经双方友好协商，就乙方停工留职期间的权利义务达成如下协议：

一、停工留职期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在停工留职期间，甲方应按照本合同约定支付乙方停工留职期间的工资及各项福利待遇。

二、停工留职期间工资及福利待遇

1.乙方停工留职期间，甲方应按照乙方原工资的____%支付乙方停工留职期间的工资，每月支付日为____日。

2.乙方在停工留职期间，甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三、停工留职期间乙方权利义务

1.乙方在停工留职期间，应遵守国家法律法规及甲方规章制度，不得从事与甲方业务竞争或其他有损甲方利益的活动。

2.乙方在停工留职期间，如因个人原因导致违反本合同约定，甲方有权终止本合同，并依法追究乙方责任。

3.乙方在停工留职期间，如因甲方原因导致本合同无法继续履行，甲方应承担相应的法律责任。

四、合同解除及终止

1.乙方在停工留职期间，如符合国家及地方有关法律法规规定，可提前解除本合同。

2.甲方在以下情形下，可提前解除本合同：

（1）乙方违反本合同约定，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方在停工留职期间，因个人原因导致无法继续履行本合同约定的权利义务的；

（3）乙方在停工留职期间，因触犯刑律被依法追究刑事责任的。

3.本合同解除或终止后，甲方应按照本合同约定支付乙方停工留职期间的工资及各项福利待遇。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方原劳动合同复印件；

（2）乙方停工留职期间工资及福利待遇明细表；

（3）乙方停工留职期间社会保险缴纳明细表。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方因（以下列明原因）暂时无法继续履行劳动合同，为保障甲方权益，经双方及丙方友好协商，就乙方停工留职期间的权利义务达成如下协议：

一、停工留职期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在停工留职期间，甲方应按照本合同约定支付乙方停工留职期间的工资及各项福利待遇。

二、停工留职期间工资及福利待遇

1.乙方停工留职期间，甲方应按照乙方原工资的____%支付乙方停工留职期间的工资，每月支付日为____日。

2.甲方有权根据丙方提供的乙方工作成果或乙方参与丙方项目的表现，对乙方停工留职期间的工资进行浮动调整。

3.乙方在停工留职期间，甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供停工留职期间的工作任务或项目，并确保乙方在停工留职期间有合理的工作量。

2.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行工作评价，并提出改进建议。

3.丙方在乙方停工留职期间，应按照约定支付乙方相应的报酬。

四、乙方权利及义务

1.乙方应遵守甲方及丙方的规章制度，确保工作质量及效率。

2.乙方在停工留职期间，未经甲方和丙方同意，不得从事与甲方业务竞争或其他有损甲方利益的活动。

3.乙方应按时完成丙方分配的工作任务，并接受丙方的管理和监督。

五、违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在停工留职期间，如未经甲方和丙方同意，擅自离职或从事与甲方业务竞争的活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在停工留职期间，如因个人原因导致无法继续履行本合同约定的权利义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

六、合同解除及终止

1.乙方在停工留职期间，如符合国家及地方有关法律法规规定，可提前解除本合同。

2.甲方在以下情形下，可提前解除本合同：

（1）乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成重大损失的；

（2）乙方在停工留职期间，因个人原因导致无法继续履行本合同约定的权利义务的；

（3）乙方在停工留职期间，因触犯刑律被依法追究刑事责任的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方原劳动合同复印件；

（2）乙方停工留职期间工资及福利待遇明细表；

（3）乙方停工留职期间社会保险缴纳明细表。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的介入，甲方能够确保乙方在停工留职期间有合理的工作量，避免乙方闲置，降低人力成本。

2.丙方作为第三方主体，能够对乙方的工作进行有效监督和管理，提高工作效率和质量。

3.丙方提供的项目或工作任务，有助于乙方保持职业竞争力，为乙方未来的职业发展奠定基础。

甲方为主导的目的和意义：

1.通过本合同，甲方能够保障自身权益，避免因乙方离职或违约行为造成损失。

2.甲方通过丙方对乙方进行有效管理，确保乙方在停工留职期间的工作质量和效率。

3.甲方通过本合同，能够更好地实现人力资源的优化配置，提高企业整体效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方因（以下列明原因）暂时无法继续履行劳动合同，为保障乙方在停工留职期间的权益，经三方友好协商，就乙方停工留职期间的权利义务达成如下协议：

一、停工留职期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在停工留职期间，甲方应按照本合同约定支付乙方停工留职期间的工资及各项福利待遇。

二、停工留职期间工资及福利待遇

1.乙方停工留职期间，甲方应按照乙方原工资的____%支付乙方停工留职期间的工资，每月支付日为____日。

2.乙方有权要求甲方在停工留职期间，按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供停工留职期间的培训机会或职业发展项目，以促进乙方技能提升和职业成长。

2.丙方有权对乙方在培训或项目中的表现进行评估，并提供反馈。

3.丙方应确保乙方在停工留职期间获得合理的经济补偿，包括但不限于培训费用和生活补贴。

四、乙方权利及义务

1.乙方应积极参与丙方提供的培训或项目，并按照要求完成相关任务。

2.乙方在停工留职期间，有权要求甲方提供必要的职业发展信息和支持。

3.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得从事任何有损甲方利益的活动。

五、违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方停工留职期间的工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.甲方在未经乙方同意的情况下，单方面解除本合同，应向乙方支付相当于停工留职期间工资总额的赔偿金。

3.乙方在停工留职期间，如因个人原因违反本合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除及终止

1.乙方在停工留职期间，如符合国家及地方有关法律法规规定，可提前解除本合同。

2.甲方在以下情形下，可提前解除本合同：

（1）乙方在停工留职期间，因个人原因无法继续履行本合同约定的权利义务的；

（2）乙方在停工留职期间，因触犯刑律被依法追究刑事责任的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方原劳动合同复印件；

（2）乙方停工留职期间工资及福利待遇明细表；

（3）乙方停工留职期间社会保险缴纳明细表。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过本合同，乙方能够在停工留职期间获得合理的经济补偿和职业发展机会，保障自身的权益。

2.乙方通过参与丙方的培训或项目，能够提升自身技能，为未来的职业发展打下坚实基