相城区单位劳动合同模板

相城区单位劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________________

法定代表人（负责人）：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.乙方同意甲方根据工作需要，对合同期限进行合理调整。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________地点，从事以下工作：（具体工作内容）

2.甲方根据工作需要，可对乙方的工作地点进行合理调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________制，标准工作时间__________小时/天。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方每月对乙方工资进行核算，并支付给乙方。

3.乙方享有国家规定的各项工资性补贴、奖金等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：（具体福利待遇）

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方对乙方进行职业危害防护，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内提出解除合同，应当提前__________日以书面形式通知甲方。

2.甲方在合同期内单方面解除合同，应当依法支付乙方经济补偿。

3.合同期满，双方无异议，本合同自动终止。

八、其他约定

1.乙方违反国家法律法规、公司规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为最终裁决。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方开户银行信息；

4.甲方社会保险登记证明；

5.甲方其他相关证明文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________________

法定代表人（负责人）：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________________

住址：____________________________

第三方主体（中介机构名称）：

住所地：____________________________

法定代表人（负责人）：__________________

鉴于甲方因业务发展需要，特委托第三方主体提供乙方劳动力，为明确甲乙双方及第三方主体的权利义务，经甲乙双方及第三方主体充分协商，一致同意签订本劳动合同，并达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.甲方有权根据业务需要，经与第三方主体协商一致，提前__________日书面通知乙方及第三方主体，对合同期限进行调整。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________地点，从事以下工作：（具体工作内容）

2.甲方根据工作需要，可对乙方的工作地点进行合理调整，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________制，标准工作时间__________小时/天。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方每月对乙方工资进行核算，并支付给乙方。

3.乙方享有国家规定的各项工资性补贴、奖金等。

五、第三方主体责任

1.第三方主体负责乙方的招聘、培训、管理等工作，确保乙方符合甲方要求。

2.第三方主体应对乙方进行职业道德和业务技能培训，提高乙方的工作能力。

3.第三方主体应定期向甲方报告乙方的工作情况，并及时处理乙方在劳动关系中发生的争议。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行合理调整。

3.甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、公司规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的竞争活动。

4.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为最终裁决。

九、附则

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

第三方主体（盖章）：__________________

签订日期：__________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方开户银行信息；

4.甲方社会保险登记证明；

5.甲方其他相关证明文件。

第三方主体介入的意义和目的：

1.第三方主体作为中介机构，负责乙方的招聘、培训和管理，有利于甲方降低招聘成本，提高招聘效率。

2.第三方主体对乙方进行职业道德和业务技能培训，有助于提高乙方的工作能力，满足甲方业务需求。

3.第三方主体协调甲乙双方关系，有助于解决劳动关系中出现的争议，维护甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，享有对乙方工作内容、工作地点、工作时间等方面的调整权，有利于甲方根据业务需要灵活调整人力配置。

2.甲方对乙方进行考核和奖惩，有利于激发乙方的工作积极性，提高工作效率。

3.甲方通过合同约定，保障自身权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________________

法定代表人（负责人）：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________________

住址：____________________________

第三方主体（劳务派遣公司名称）：

住所地：____________________________

法定代表人（负责人）：__________________

鉴于甲方因业务扩展需要，通过第三方主体（劳务派遣公司）派遣乙方至甲方工作，为明确甲乙双方及第三方主体的权利义务，经甲乙双方及第三方主体充分协商，一致同意签订本劳动合同，并达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.乙方享有合同到期后与甲方续签合同的优先权，甲方应给予同等考虑。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________地点，从事以下工作：（具体工作内容）

2.甲方应保证乙方的工作内容与合同约定一致，如需调整，应提前__________日通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________制，标准工作时间__________小时/天。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并按国家规定提供休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付，不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按约定及时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、第三方主体责任

1.第三方主体负责乙方的招聘、培训、管理等工作，确保乙方符合甲方要求。

2.第三方主体应对乙方进行职业道德和业务技能培训，提高乙方的工作能力。

3.第三方主体应定期向甲方报告乙方的工作情况，并及时处理乙方在劳动关系中发生的争议。

六、乙方权益

1.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.乙方享有法律法规规定的休息、休假权利。

3.乙方有权对甲方的工作环境、工作内容等方面提出合理建议。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__________日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

2.甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法权益，如侵犯乙方权益，乙方有权要求甲方赔偿。

3.甲方不得安排乙方从事超出其能力范围的工作，如安排，乙方有权拒绝。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为最终裁决。

九、附则

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

第三方主体（盖章）：__________________

签订日期：__________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方开户银行信息；

4.甲方社会保险登记证明；

5.甲方其他相关证明文件。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过本合同，乙方确保了自己的工作权益得到充分保障，如工资支付、工作时间、