生产工人聘用合同模板

生产工人聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下双方于____年____月____日签订：

甲方（用人单位）：_______

住所地：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

鉴于甲方从事生产业务，需要聘用乙方从事生产工人工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在合同期内，按照甲方的工作安排，从事生产工人工作。

第二条工作内容

2.1乙方在合同期内，应按照甲方的要求，从事生产工人工作，保证产品质量和安全生产。

2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

第四条工资和福利待遇

4.1乙方工资按月支付，具体工资标准为每月____元。

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

5.2乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。

6.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、社会保险和住房公积金；

（2）未履行合同约定的其他义务。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.3本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方入职体检报告；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）甲方规章制度；

（5）其他双方认为需要约定的附件。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下三方于____年____月____日签订：

甲方（用人单位）：_______

住所地：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

丙方（劳务派遣单位）：_______

住所地：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于甲方需要聘用生产工人，丙方具备劳务派遣资质，愿意将乙方派遣至甲方处工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在合同期内，按照甲方的工作安排，在丙方的派遣下，从事生产工人工作。

第二条甲方权利与义务

2.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、岗位要求完成工作任务。

2.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出改进意见。

2.3甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.4甲方应按时足额支付乙方工资。

2.5甲方应遵守国家关于劳动保护、安全生产的法律、法规，确保工作环境安全。

第三条丙方权利与义务

3.1丙方有权根据甲方的要求，派遣符合条件的人员至甲方工作。

3.2丙方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3丙方应负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、解聘等。

3.4丙方应保障乙方的合法权益，确保乙方的工作条件和待遇符合国家规定。

第四条乙方权利与义务

4.1乙方有权获得甲方提供的劳动条件，包括工作场所、工作工具、工作环境等。

4.2乙方有权获得甲方支付的工资及国家规定的各项福利待遇。

4.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守劳动纪律。

4.4乙方应遵守国家关于劳动保护、安全生产的法律、法规，不得违章操作。

第五条甲方权益保障

5.1甲方有权在乙方违反合同约定或劳动纪律时，给予警告、记过、降职等处分。

5.2甲方有权解除与乙方的劳动合同，包括但不限于以下情形：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

第六条乙方违约及限制条款

6.1乙方违反合同约定或劳动纪律，甲方有权要求其赔偿损失。

6.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职，否则应承担违约责任。

6.3乙方离职后，未经甲方同意，不得在同行业内与甲方产生竞争关系。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.3本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方入职体检报告；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）甲方规章制度；

（5）丙方资质证明；

（6）其他双方认为需要约定的附件。

结尾：

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，同时确保乙方的合法权益。丙方的介入，有助于优化人力资源管理，降低甲方的人力成本，提高生产效率。本合同旨在实现甲方的利益最大化，同时保障乙方的工作权益，维护双方的合法权益，为双方的长期合作奠定坚实基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下三方于____年____月____日签订：

甲方（用人单位）：_______

住所地：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

丙方（劳务派遣单位）：_______

住所地：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于甲方需要聘请具备特定技能的生产工人，丙方具备劳务派遣资质，愿意将乙方派遣至甲方工作，乙方希望获得稳定的工作机会和良好的工作条件，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在合同期内，按照甲方的工作安排，在丙方的派遣下，从事生产工人工作。

第二条乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。

2.2乙方有权获得甲方提供的劳动保护和职业培训。

2.3乙方有权要求甲方按照国家规定支付工资和福利待遇。

2.4乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，遵守劳动纪律。

第三条丙方权利与义务

3.1丙方有权根据甲方的要求，派遣符合条件的人员至甲方工作。

3.2丙方应负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、解聘等。

3.3丙方应确保乙方在甲方工作期间，其合法权益得到保障。

第四条甲方权利与义务

4.1甲方有权要求乙方按照工作要求完成生产任务，保证产品质量。

4.2甲方应按照合同约定，提供乙方的工作岗位和必要的工作条件。

4.3甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。

第五条乙方权益保障

5.1乙方有权在合同期内，未经本人同意，甲方不得无故解除劳动合同。

5.2乙方有权要求甲方提供与工作性质相应的职业培训和晋升机会。

5.3乙方有权在合同期内，因甲方原因导致的工作环境恶劣或待遇不公平，向甲方提出抗议或要求调整。

第六条甲方的违约及限制条款

6.1甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或社会保险，应向乙方支付违约金。

6.2甲方违反合同约定，未提供安全卫生的工作环境，导致乙方身体受到伤害，应承担相应的赔偿责任。

6.3甲方违反合同约定，未提供职业培训和晋升机会，乙方有权要求甲方给予合理补偿。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.3本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方入职体检报告；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）