肇庆市劳动合同模板

肇庆市劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方同意续签劳动合同，则劳动合同自动续签，续签期限为__________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________工作地点从事__________工作。

2.甲方应保证乙方的工作内容符合国家法律法规及行业规范，不得安排乙方从事危害其身体健康的工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方每周休息日为星期六和星期日。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为人民币__________元。

2.甲方应按国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。

3.甲方应保证乙方工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、病假等。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方因工负伤或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力；

（3）乙方达到法定退休年龄或者因其他原因离岗退休。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

鉴于甲方需要专业的外部服务以优化其业务流程和提高效率，丙方同意向甲方提供专业服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及第三方服务事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方同意续签劳动合同，则劳动合同自动续签，续签期限为__________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________工作地点从事__________工作。

2.甲方应保证乙方的工作内容符合国家法律法规及行业规范，不得安排乙方从事危害其身体健康的工作。

3.丙方负责提供乙方所需的专业服务支持，包括但不限于技术培训、设备维护等。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方每周休息日为星期六和星期日。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为人民币__________元。

2.甲方应按国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。

3.甲方应保证乙方工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、病假等。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方所需的专业服务，包括但不限于技术支持、设备维护等，确保乙方工作顺利进行。

2.丙方有权要求乙方配合其进行工作，乙方应遵守丙方提供的操作规程和标准。

3.丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

七、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行合理调整，以适应甲方业务需求。

2.甲方有权要求乙方在合同期间不得兼职或参与与甲方业务竞争的活动。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，根据合同约定采取相应的措施，包括但不限于解除劳动合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，未经甲方同意兼职或参与与甲方业务竞争的活动，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方因个人原因离职，应提前__________日通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期间不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方因工负伤或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力；

（3）乙方达到法定退休年龄或者因其他原因离岗退休。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的外部服务，以提升甲方的业务水平和工作效率，同时降低内部管理成本。丙方通过提供技术支持和设备维护等，确保乙方工作顺利进行，从而实现甲乙双方的共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过明确合同条款，确保其在劳动关系中的权益得到充分保障。甲方通过增加权利条款和利益条款，强化对业务流程的控制，提高工作效率，同时通过限制乙方违约行为，降低潜在风险。甲方的主导地位有助于确保其长期稳定发展，实现企业战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务以提升其业务水平，丙方同意为乙方提供必要的技术支持和培训服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方提供专业服务事宜达成如下协议：

一、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方同意续签服务合同，则服务合同自动续签，续签期限为__________年。

二、服务内容

1.乙方同意向甲方提供以下专业服务：__________。

2.甲方应提供必要的工作条件和支持，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方要求的工作时间提供服务。

2.乙方每周休息日为星期六和星期日。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、服务报酬

1.甲方应按月支付乙方服务报酬，具体数额为人民币__________元。

2.甲方应按照国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。

3.甲方应保证乙方服务报酬不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、病假等。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供技术支持和培训服务，确保乙方能够胜任工作。

2.丙方有权要求乙方参与其组织的培训活动，以提升乙方的工作技能。

3.丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

七、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和支持。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬和相关福利。

3.乙方有权在服务期间接受丙方提供的技术支持和培训服务。

八、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方服务报酬，不得拖欠。

2.甲方应保障乙方的工作安全和健康，提供必要的安全防护措施。

3.甲方应尊重乙方的人身权利和合法权益，不得进行任何形式的歧视和骚扰。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，未按甲方要求提供专业服务，甲方有权解除合同。

2.乙方在服务期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

3.乙方在服务期间，不得泄露甲方的商业秘密。

十、合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因工作原因造成甲方重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（2）乙方被劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失或部分丧失劳动能力；

（3）乙方达到法定退休年龄。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件。

乙方为主导的目的和