版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工资转账合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
地址:____________________
鉴于甲方为乙方提供工作岗位,乙方同意接受甲方的工作安排,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
1.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动延续__________年。
二、工作内容与岗位
2.1乙方在甲方规定的岗位工作,具体工作内容为____________________。
2.2乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的工作安排。
三、工资待遇
3.1乙方每月工资为人民币__________元,按照下列方式支付:
(1)基本工资:人民币__________元;
(2)岗位工资:人民币__________元;
(3)绩效工资:人民币__________元。
3.2乙方工资支付方式为银行转账,每月______日发放。
四、社会保险及福利待遇
4.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
4.2乙方在甲方工作期间,甲方应按照国家规定给予乙方以下福利待遇:
(1)带薪年假;
(2)婚假;
(3)产假;
(4)丧假;
(5)病假;
(6)探亲假。
五、劳动纪律与保密
5.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律,不得有违法、违规行为。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露、使用或向他人透露甲方商业秘密。
六、合同解除与终止
6.1合同期满或双方协商一致解除合同时,本合同终止。
6.2以下情况下,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
6.3以下情况下,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;
(3)甲方强迫或变相强迫乙方加班,严重侵犯乙方休息权。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
8.3本合同附件如下:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方工资条;
(4)社会保险缴费凭证。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方工资条
4.社会保险缴费凭证
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
地址:____________________
丙方(第三方支付机构)名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
鉴于甲方与乙方签订劳动合同,为保障甲方权益,提高工资支付效率,同时引入丙方作为第三方支付机构,双方经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
1.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动延续__________年。
二、工作内容与岗位
2.1乙方在甲方规定的岗位工作,具体工作内容为____________________。
2.2乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的工作安排。
三、工资待遇
3.1乙方每月工资为人民币__________元,按照下列方式支付:
(1)基本工资:人民币__________元;
(2)岗位工资:人民币__________元;
(3)绩效工资:人民币__________元。
3.2乙方工资支付方式为银行转账,由丙方作为第三方支付机构进行支付,每月______日发放。
四、丙方责任与权利
4.1丙方作为第三方支付机构,负责将甲方支付给乙方的工资按时、足额转入乙方指定的银行账户。
4.2丙方有权对乙方的工资支付情况进行监督,确保资金安全。
4.3丙方在确保工资支付安全的前提下,有权对支付流程进行优化,提高支付效率。
五、甲方的权利与义务
5.1甲方有权要求乙方提供真实、完整的个人信息,以便丙方进行工资支付。
5.2甲方应按时足额向丙方支付乙方工资,并承担相应的支付费用。
5.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核,根据考核结果调整乙方的工资待遇。
六、乙方的权利与义务
6.1乙方有权获得甲方支付的工资,并有权要求丙方协助解决工资支付问题。
6.2乙方应按照甲方要求提供真实、完整的个人信息。
6.3乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的工作安排。
七、违约责任与限制条款
7.1如乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2如丙方未按时足额支付乙方工资,甲方有权要求丙方承担违约责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
7.3乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得泄露甲方的商业秘密,否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.2本合同附件如下:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方工资条;
(4)丙方服务协议;
(5)社会保险缴费凭证。
十、合同解除与终止
10.1合同期满或双方协商一致解除合同时,本合同终止。
10.2以下情况下,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
十一、第三方介入的意义和目的
11.1引入丙方作为第三方支付机构,有助于提高工资支付效率,确保资金安全,降低甲方运营成本。
11.2第三方介入有利于规范工资支付行为,提高甲方在劳动关系中的地位。
十二、甲方为主导的目的和意义
12.1甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作表现进行考核,根据考核结果调整乙方的工资待遇,有利于激励乙方提高工作效率。
12.2甲方有权要求乙方提供真实、完整的个人信息,确保工资支付准确无误,维护甲方合法权益。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方规章制度;
2.乙方入职登记表;
3.乙方工资条;
4.丙方服务协议;
5.社会保险缴费凭证。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(服务提供方)名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(服务接受方)姓名:____________________
身份证号码:____________________
地址:____________________
丙方(服务监督机构)名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
鉴于乙方需要接受甲方提供的服务,为保障乙方权益,确保服务质量,同时引入丙方作为第三方服务监督机构,双方经协商一致,达成如下协议:
一、服务内容与期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
1.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动延续__________年。
二、服务项目与标准
2.1甲方应按照本合同约定,向乙方提供以下服务:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
2.2甲方提供的服务应达到以下标准:____________________。
三、丙方责任与权利
3.1丙方作为第三方服务监督机构,负责监督甲方提供服务的过程,确保服务质量符合合同约定。
3.2丙方有权对甲方提供的服务进行检查,并提出改进建议。
3.3丙方有权对甲方违反合同的行为进行制止,并要求甲方承担相应的责任。
四、乙方的权利与义务
4.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供服务,并有权对服务质量进行监督。
4.2乙方应按照合同约定支付服务费用。
4.3乙方有权对甲方提供的服务提出意见和建议。
五、甲方的权利与义务
5.1甲方有权要求乙方提供必要的配合,以便甲方提供服务。
5.2甲方应按照合同约定提供优质服务,并确保服务质量。
5.3甲方有权对乙方提出的服务意见和建议进行回复和改进。
六、违约责任与限制条款
6.1如甲方未按照合同约定提供服务,或服务质量不符合约定标准,乙方有权要求甲方承担违约责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
6.2如乙方未按照合同约定支付服务费用,甲方有权要求乙方支付滞纳金,并追究乙方的违约责任。
6.3乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得泄露甲方的商业秘密,否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
8.2本合同附件如下:
(1)服务项目详细说明;
(2)服务标准;
(3)丙方监督报告;
(4)服务费用清单;
(5)保密协议。
九、合同解除与终止
9.1合同期满或双方协商一致解除合同时,本合同终止。
9.2以下情况下,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定提供服务;
(2)甲方服务质量不符合约定标准;
(3)甲方存在严重违约行为。
十、乙方为主导的目的和意义
10.1乙方作为合同主导方,有权对甲方提供的服务进行监督,确保服务质量,维护自身权益。
10.2乙方有权对甲方提出意见和建议,促进甲方改进服务,提高服务质量。
十一、弱化甲方为主导的意义和目的
11.1通过引入第三方服务监督机构
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上台领奖感言(5篇)
- DB12T 571-2015 历史风貌建筑安全性鉴定规程
- 中考百日誓师大会致辞
- 铁山港课件教学课件
- 木地板课件教学课件
- 贫攻坚课件教学课件
- 变网络课件教学课件
- 清新区第二中学集团九年级上学期语文期中联考试卷
- 四年级数学(四则混合运算)计算题专项练习与答案
- 美甲店合伙开店合作协议书(2篇)
- 《现代护士职业素养》课件
- 导管相关性尿路感染学习课件
- 《树立正确的婚恋观》课件
- 疑难信访培训课件
- 《小英雄雨来》读书分享会
- 幼儿空间智力课件
- 概率论与数理统计考试卷题库2 (七)
- 【制药废水预处理技术的发展综述报告6000字(论文)】
- 展开友谊共享愉快小学二年级主题班会
- 离心机安全应急预案
- 冰箱温度监测登记表
评论
0/150
提交评论