润州区股权激励合同模板

润州区股权激励合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方对乙方实施股权激励事项，经双方友好协商，达成如下协议：

一、股权激励范围及对象

1.本股权激励的范围包括甲方的全体在职员工。

2.乙方符合以下条件，可成为股权激励对象：

（1）在本公司工作满一年；

（2）具备良好的职业道德和职业素养；

（3）为公司创造显著业绩；

（4）公司根据实际情况确定的其他条件。

二、股权激励方式

1.甲方将以以下方式对乙方进行股权激励：

（1）授予乙方一定比例的股权；

（2）授予乙方一定期限的股权期权；

（3）公司根据实际情况确定的其他股权激励方式。

2.股权激励的具体比例、期限及条件，由双方另行协商确定。

三、股权激励的授予及行使

1.甲方应在本协议签订后一个月内，将股权激励授予乙方。

2.乙方获得股权后，应按照甲方规定的方式行使股权。

3.乙方行使股权的期限、条件及限制，由双方另行协商确定。

四、股权激励的变更及终止

1.在股权激励期间，如乙方因故离职，甲方有权终止乙方持有的股权。

2.如甲方因经营需要或法律法规变更等原因，需变更或终止股权激励，应提前一个月通知乙方，并经双方协商一致后办理相关手续。

五、股权激励的税费承担

1.乙方获得股权激励所得的，应按照国家税法规定缴纳相关税费。

2.甲方应协助乙方办理股权激励所得的纳税事宜。

六、违约责任

1.甲方未按约定时间授予乙方股权激励的，应向乙方支付违约金，违约金为股权激励总价值的1%。

2.乙方未按约定行使股权的，应向甲方支付违约金，违约金为股权激励总价值的1%。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司章程

2.乙方入职证明

3.股权激励方案

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方对乙方实施股权激励事项，并引入丙方作为股权激励的第三方服务机构，经三方友好协商，达成如下协议：

一、股权激励范围及对象

1.本股权激励的范围包括甲方的全体在职员工。

2.乙方符合以下条件，可成为股权激励对象：

（1）在本公司工作满一年；

（2）具备良好的职业道德和职业素养；

（3）为公司创造显著业绩；

（4）公司根据实际情况确定的其他条件。

二、第三方服务机构（丙方）的职责与权利

1.丙方作为股权激励的第三方服务机构，负责以下工作：

（1）协助甲方制定股权激励方案；

（2）对股权激励对象进行资格审查；

（3）管理股权激励资金的发放；

（4）提供股权激励相关的咨询服务；

（5）履行甲方委托的其他相关工作。

2.丙方享有以下权利：

（1）根据甲方委托，对股权激励方案提出合理化建议；

（2）要求甲方提供必要的信息和资料；

（3）在股权激励实施过程中，对乙方的行为进行监督；

（4）在股权激励结束后，对相关情况进行评估。

三、股权激励方式

1.甲方将以以下方式对乙方进行股权激励：

（1）授予乙方一定比例的股权；

（2）授予乙方一定期限的股权期权；

（3）公司根据实际情况确定的其他股权激励方式。

2.股权激励的具体比例、期限及条件，由甲方制定，丙方协助实施。

四、股权激励的授予及行使

1.甲方应在本协议签订后一个月内，将股权激励授予乙方。

2.乙方获得股权后，应按照甲方规定的方式行使股权。

五、股权激励的变更及终止

1.在股权激励期间，如乙方因故离职，甲方有权终止乙方持有的股权。

2.如甲方因经营需要或法律法规变更等原因，需变更或终止股权激励，应提前一个月通知乙方，并经双方协商一致后办理相关手续。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应保证股权激励资金的合法、合规使用。

2.丙方应妥善保管股权激励相关资料，并对保密信息予以保密。

3.丙方应按照甲方的要求，及时、准确地向甲方报告股权激励实施情况。

七、甲方的权益与利益

1.甲方享有以下权益：

（1）对股权激励方案有最终决定权；

（2）对股权激励实施过程进行监督；

（3）在股权激励结束后，对相关情况进行评估；

（4）在丙方违约时，有权解除与丙方的合作关系。

2.甲方享有以下利益：

（1）通过股权激励，提高员工的积极性和忠诚度；

（2）吸引和留住优秀人才；

（3）提升公司整体业绩和竞争力。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方在股权激励期间，如因个人原因离职，应按照协议约定承担违约责任。

2.乙方在股权激励期间，如发生严重违纪、违法行为，甲方有权终止其股权激励资格。

九、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务机构的介入，旨在提高股权激励的专业性和效率，保障甲方的权益，同时为乙方提供公正、透明的股权激励服务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为股权激励的发起方和主导方，通过股权激励，旨在激励员工，提高公司整体业绩和竞争力，实现公司长期稳定发展。甲方通过主导股权激励，确保公司利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一篇范文：合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）及丁方（以下简称“丁方”）根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方参与股权激励计划事项，并引入丁方作为股权激励的第三方投资顾问，经三方友好协商，达成如下协议：

一、股权激励计划范围及对象

1.本股权激励计划适用于乙方在公司担任的关键岗位人员。

2.乙方符合以下条件，可成为股权激励计划的对象：

（1）在公司工作满两年；

（2）具备较强的业务能力和良好的职业表现；

（3）公司根据实际情况确定的其他条件。

二、第三方投资顾问（丁方）的职责与权利

1.丁方作为股权激励计划的第三方投资顾问，负责以下工作：

（1）协助乙方了解股权激励计划的条款和条件；

（2）为乙方提供股权激励相关的投资咨询和建议；

（3）监督股权激励计划的执行情况，确保计划的有效实施；

（4）协助乙方处理股权激励计划相关的法律和税务问题；

（5）履行乙方委托的其他相关工作。

2.丁方享有以下权利：

（1）要求乙方提供必要的信息和资料；

（2）对股权激励计划提出专业意见和建议；

（3）对乙方的股权行使行为进行必要的指导和监督；

（4）在股权激励计划结束后，对相关情况进行评估。

三、股权激励计划的方式

1.甲方将以以下方式对乙方实施股权激励：

（1）授予乙方一定比例的公司股权；

（2）授予乙方一定期限的股权期权；

（3）公司根据实际情况确定的其他股权激励方式。

2.股权激励的具体比例、期限及条件，由丁方根据市场情况和公司发展需要提出建议，经乙方同意后由甲方最终确定。

四、股权激励计划的授予及行使

1.甲方应在本协议签订后三个月内，将股权激励计划授予乙方。

2.乙方获得股权激励后，应按照甲方规定的方式行使股权。

五、股权激励计划的变更及终止

1.在股权激励计划期间，如乙方因故离职，甲方有权终止乙方持有的股权。

2.如甲方因经营需要或法律法规变更等原因，需变更或终止股权激励计划，应提前一个月通知乙方，并经乙方同意后办理相关手续。

六、丁方的责任与义务

1.丁方应保证为乙方提供的信息和建议的准确性和可靠性。

2.丁方应妥善保管乙方的个人信息和股权激励计划相关资料，并对保密信息予以保密。

3.丁方应按照乙方的要求，及时、准确地向乙方报告股权激励计划的实施情况。

七、乙方的权益与利益

1.乙方享有以下权益：

（1）对股权激励计划的条款和条件有知情权和参与权；

（2）在股权激励计划期间，享有股权增值的预期收益；

（3）在股权激励计划结束后，享有股权的完整处置权。

2.乙方享有以下利益：

（1）通过股权激励，提升个人在公司中的地位和影响力；

（2）享受股权增值带来的长期收益；

（3）增强对公司的归属感和忠诚度。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按约定时间授予乙方股权激励的，应向乙方支付违约金，违约金为股权激励总价值的1%。

2.甲方在未经乙方同意的情况下，单方面变更或终止股权激励计划的，应向乙方支付违约金，违约金为股权激励总价值的2%。

九、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为