单位劳务派遣员工合同模板

单位劳务派遣员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________

丙方（被派遣劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方通过乙方派遣丙方到甲方工作的事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员

1.丙方同意由乙方派遣至甲方工作，担任____________岗位，具体工作内容为____________。

2.丙方的工作地点为____________，工作时间为____________。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前一个月，任何一方均可书面通知对方终止合同。

三、派遣费用

1.甲方按照国家规定支付乙方派遣费用，费用标准为每月____________元。

2.乙方按照国家规定支付丙方工资、社会保险和住房公积金等。

四、工资待遇

1.丙方的工资标准为每月____________元，支付周期为____________。

2.丙方享有国家规定的各类休假、福利待遇。

五、社会保险

1.乙方按照国家规定为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方负责为丙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方为丙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应保障丙方的人身安全和健康。

七、合同解除与终止

1.合同期满或者双方协商一致解除合同时，本合同自动终止。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付派遣费用的；

（2）甲方未按照合同约定支付丙方工资、社会保险和住房公积金的；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方提供的丙方身份证复印件

2.乙方提供的丙方学历证书复印件

3.乙方提供的丙方相关资格证书复印件

4.乙方提供的丙方健康证明复印件

5.乙方提供的丙方劳动合同复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________

丙方（劳务派遣员工）：____________________

丁方（第三方合作单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及国家有关法律法规的规定，甲乙丙丁四方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方通过乙方派遣丙方至丁方工作，并由丁方提供工作场所、设备和技术支持的事宜，经四方协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员及工作内容

1.丙方同意由乙方派遣至丁方工作，担任____________岗位，具体工作内容为____________。

2.丙方的工作地点为丁方指定的____________，工作时间为____________。

二、派遣期限及合同解除

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前一个月，任何一方均可书面通知对方终止合同。

3.甲方有权在以下情况下解除合同：

（1）丁方未按照合同约定提供必要的工作条件；

（2）丙方严重违反丁方的规章制度或工作纪律；

（3）丙方因个人原因无法继续履行工作职责。

三、派遣费用及工资待遇

1.甲方按照国家规定支付乙方派遣费用，费用标准为每月____________元。

2.乙方按照国家规定支付丙方工资、社会保险和住房公积金等。

3.丙方的工资标准为每月____________元，支付周期为____________。

四、甲方权益及责任

1.甲方有权要求丁方提供丙方的工作环境、安全及健康条件符合国家规定。

2.甲方有权要求丁方对丙方进行必要的培训和教育。

3.甲方有权监督丙方的工作表现，并对丙方进行考核。

4.甲方有权要求乙方按照约定支付丙方的工资、社会保险和住房公积金等。

5.甲方有权在以下情况下终止合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）乙方未按照约定支付丙方的工资、社会保险和住房公积金等；

（2）乙方未按照约定履行合同约定的其他义务。

五、乙方责任及违约条款

1.乙方应按照约定派遣符合岗位要求的丙方至丁方工作。

2.乙方应确保丙方的工资、社会保险和住房公积金等按时足额支付。

3.乙方违反上述约定的，应向甲方支付违约金，违约金为____________元。

4.乙方在合同期间不得擅自终止与丙方的劳动关系。

六、丁方责任及权利

1.丁方应提供符合国家规定的工作环境、安全及健康条件。

2.丁方应按照合同约定支付丙方工资及各项福利待遇。

3.丁方有权对丙方的工作进行监督，并提出合理的工作改进建议。

4.丁方在合同期间不得擅自解除与丙方的劳动关系。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方提供的丙方身份证复印件

2.乙方提供的丙方学历证书复印件

3.乙方提供的丙方相关资格证书复印件

4.乙方提供的丙方健康证明复印件

5.乙方提供的丙方劳动合同复印件

第三方介入的意义和目的在于，通过丁方提供工作场所、设备和技术支持，提高工作效率，降低甲方运营成本，同时保障丙方的工作权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，对派遣员工的工作表现和权益进行监督，确保丙方在丁方工作期间能够得到合理待遇，同时维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用人单位）：____________________

丙方（劳务派遣员工）：____________________

丁方（第三方人力资源咨询公司）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用人单位，丙方作为被派遣劳动者，丁方作为第三方人力资源咨询公司，为明确各方的权利义务，经四方友好协商，特订立本合同如下：

一、派遣人员及工作内容

1.丙方同意由甲方派遣至乙方工作，担任____________岗位，具体工作内容为____________。

2.丙方的工作地点为乙方指定的____________，工作时间为____________。

二、派遣期限及合同解除

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前一个月，任何一方均可书面通知对方终止合同。

3.乙方有权在以下情况下解除合同：

（1）丙方严重违反乙方规章制度或工作纪律；

（2）丙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）乙方因业务调整，需要对派遣人员进行调整。

三、派遣费用及工资待遇

1.乙方按照国家规定支付甲方派遣费用，费用标准为每月____________元。

2.甲方按照国家规定支付丙方工资、社会保险和住房公积金等。

3.丙方的工资标准为每月____________元，支付周期为____________。

四、乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣符合岗位要求的丙方。

2.乙方有权对丙方的工作进行监督，并提出合理的工作改进建议。

3.乙方有权在合同期间对丙方进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同。

4.乙方有权要求甲方按照约定支付丙方的工资、社会保险和住房公积金等。

五、甲方责任及违约条款

1.甲方应按照约定派遣符合岗位要求的丙方至乙方工作。

2.甲方应确保丙方的工资、社会保险和住房公积金等按时足额支付。

3.甲方违反上述约定的，应向乙方支付违约金，违约金为____________元。

4.甲方在合同期间不得擅自终止与丙方的劳动关系。

六、丁方责任及权利

1.丁方作为第三方人力资源咨询公司，提供丙方的招聘、培训和职业规划等服务。

2.丁方有权对丙方的工作表现进行评估，并向甲方反馈相关信息。

3.丁方有权在合同期间对丙方进行监督，并提出改进建议。

4.丁方有权要求甲方按照约定支付丁方的服务费用。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的丙方身份证复印件

2.甲方提供的丙方学历证书复印件

3.甲方提供的丙方相关资格证书复印件

4.甲方提供的丙方健康证明复印件

5.甲方提供的丙方劳动合同复印件

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为直接使用劳动力的一方，