保安员聘用合同模板

保安员聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________

身份证号：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保安员工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，从事保安员工作，负责甲方场所的秩序维护、安全保卫等工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

1.3乙方应保证在甲方场所内，遵守国家法律法规，维护社会公德，不得从事违法活动。

二、工作期限

2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期满，甲乙双方可协商续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

3.2乙方每月休息日为______天，休息日安排由甲方根据工作需要确定。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资，具体工资标准为每月______元。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。

4.3甲方根据乙方工作表现，给予相应的奖金、补贴等。

五、劳动合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家有关规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险、住房公积金的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）违反劳动合同法规定解除劳动合同的。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

6.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方入职登记表

4.社会保险、住房公积金缴纳证明

5.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________

身份证号：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要保安员服务以保障场所安全，丙方愿意提供保安员派遣服务，乙方同意接受丙方的派遣至甲方处从事保安员工作，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就保安员派遣事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方同意接受丙方的派遣，在甲方指定的地点，从事保安员工作，负责甲方场所的秩序维护、安全保卫等工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，并接受甲方的工作指令。

1.3乙方应确保其工作行为符合国家法律法规和社会公德，不得从事违法活动。

二、工作期限与派遣

2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方在合同期内，其工作地点、工作内容等由甲方根据实际需要调整，丙方应予以配合。

2.3甲方有权根据保安员派遣服务质量，要求丙方更换乙方或调整派遣人数。

三、劳动报酬与福利

3.1甲方按照丙方与乙方签订的派遣协议，支付乙方工资，具体工资标准为每月______元。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利，具体标准按照丙方与乙方签订的派遣协议执行。

3.3甲方有权根据乙方的工作表现和甲方的要求，给予乙方额外的奖金、补贴等。

四、甲方权益保障

4.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合工作要求，甲方有权要求丙方更换乙方。

4.2甲方有权对乙方进行必要的培训和指导，以确保乙方能够胜任工作。

4.3甲方有权要求丙方提供乙方的相关背景调查资料，以确保乙方具备从事保安员工作的资格。

五、丙方责任与义务

5.1丙方应确保派遣至甲方的乙方符合甲方的要求，并提供乙方的相关背景调查资料。

5.2丙方应负责乙方的日常管理，包括但不限于合同签订、工资支付、社会保险缴纳等。

5.3丙方应确保乙方在派遣期间遵守国家法律法规和社会公德。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗至其他单位。

6.3乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密或违反甲方保密规定。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同生效与终止

8.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同期满或任何一方违约导致合同解除时，本合同自动终止。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方派遣机构，介入甲乙双方的劳动关系，旨在提供专业的人力资源服务，确保乙方符合甲方的工作要求，同时减轻甲方的人力资源管理负担，提高甲方的工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为甲方权益的主导方，通过本合同明确自身的权益和责任，保障甲方在保安员派遣过程中的利益，同时通过丙方提供的服务，确保甲方场所的安全稳定。甲方的主导地位有助于优化资源配置，提高甲方在市场竞争中的优势。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________

身份证号：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要专业的保洁服务以提高工作环境质量，丙方作为专业的保洁服务提供商，愿意向甲方提供保洁服务，乙方作为丙方的员工，同意接受丙方的派遣至甲方处从事保洁工作，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就保洁服务派遣事宜，达成如下协议：

一、服务内容与职责

1.1乙方同意接受丙方的派遣，在甲方指定的地点，从事保洁工作，负责甲方场所的日常清洁、卫生维护等工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，并接受甲方的工作指令。

1.3乙方应确保其工作行为符合国家法律法规和社会公德，不得从事违法活动。

二、服务期限与派遣

2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方在合同期内，其工作地点、工作内容等由甲方根据实际需要调整，丙方应予以配合。

三、服务报酬与福利

3.1甲方按照丙方与乙方签订的派遣协议，支付乙方工资，具体工资标准为每月______元。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利，具体标准按照丙方与乙方签订的派遣协议执行。

3.3甲方应根据乙方的工作表现，给予相应的奖金、补贴等。

四、乙方权益保障

4.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全防护措施。

4.2乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和职业发展机会。

4.3乙方在合同期内，如因甲方原因导致其权益受损，有权向甲方提出申诉。

五、丙方责任与义务

5.1丙方应确保派遣至甲方的乙方具备完成保洁工作的能力和资质。

5.2丙方应负责乙方的日常管理，包括但不限于合同签订、工资支付、社会保险缴纳等。

5.3丙方应确保乙方在派遣期间遵守国家法律法规和社会公德。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付工资或福利的；

（2）未提供必要的工作条件和安全防护措施的；

（3）非法解雇或违法限制乙方权利的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同生效与终止

8.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同期满或任何一方违约导致合同解除时，本合同自动终止。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的主导方，通过本合同确