公益岗位电子劳务合同模板

公益岗位电子劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方从事公益事业，需要乙方提供电子劳务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事电子劳务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方在甲方从事的电子劳务工作主要包括：________________________

1.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、劳务期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、劳务报酬

3.1甲方应按月支付乙方劳务报酬，具体数额为：人民币__________元/月。

3.2甲方支付给乙方的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。

3.3乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方不能正常工作，甲方应按月支付乙方相当于当月工资的补偿金。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

6.2乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

七、违约责任

7.1甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按时支付乙方劳务报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反保密条款，泄露甲方商业秘密的。

7.2乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按时完成工作任务，影响甲方工作的；

（2）违反保密条款，泄露甲方商业秘密的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、技能证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（电子劳务服务平台）：________________________

鉴于甲方从事公益事业，需要乙方提供电子劳务，同时引入丙方作为电子劳务服务平台，为甲方提供人才推荐和劳务管理服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事电子劳务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方在甲方从事的电子劳务工作主要包括：________________________

1.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

1.3丙方负责为甲方推荐符合要求的乙方，并对乙方的工作进行监督管理。

二、劳务期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

三、劳务报酬

3.1甲方应按月支付乙方劳务报酬，具体数额为：人民币__________元/月。

3.2甲方支付给乙方的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。

3.3丙方负责根据乙方的工作表现，向甲方提出劳务报酬的调整建议。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

4.3丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

5.3丙方应协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的相关手续。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方应负责对乙方进行背景调查和技能评估，确保推荐给甲方的乙方符合要求。

6.2丙方应监督乙方的工作进度和质量，确保乙方按照甲方要求完成任务。

6.3丙方有权对乙方的违约行为进行处理，包括但不限于警告、暂停服务、终止合同等。

6.4丙方有权根据市场行情和甲方需求，调整乙方的工作内容和工作时间。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方可根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。

7.2甲方可要求丙方提供乙方的工作报告，了解乙方的工作情况。

7.3甲方可要求丙方协助解决乙方在工作中遇到的问题。

7.4甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

八、乙方的责任与义务

8.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

8.2乙方应按照甲方要求，完成工作任务。

8.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

8.4乙方有义务向甲方报告自己的工作情况，并及时解决工作中遇到的问题。

九、违约责任

9.1乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按时完成工作任务，影响甲方工作的；

（2）违反保密条款，泄露甲方商业秘密的；

（3）违反甲方规章制度，造成甲方损失的。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、技能证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为电子劳务服务平台，为甲方提供专业的人才推荐和劳务管理服务，确保甲方能够获得优质、高效的电子劳务，同时降低甲方的人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同，甲方能够确保乙方的劳务质量和效率，保护自身的合法权益，同时通过丙方的专业服务，优化人力资源配置，提高公益事业的整体效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务提供方）：________________________

乙方（服务接受方）：________________________

丙方（人力资源外包服务公司）：________________________

鉴于乙方需要专业的电子技术支持以优化其业务流程，同时引入丙方作为人力资源外包服务公司，为乙方提供人才派遣和项目管理服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就丙方派遣乙方指定的电子技术人员至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1丙方应派遣具备相应电子技术资格的乙方人员至甲方工作，提供电子技术支持。

1.2乙方人员应在甲方工作地点履行职责，包括但不限于系统维护、故障排除、技术培训等。

二、服务期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期满后，经乙方同意，可以续签。

三、服务报酬

3.1甲方应按月支付乙方人员的服务报酬，具体数额为：人民币__________元/月。

3.2乙方人员的服务报酬不得低于当地最低工资标准。

3.3丙方负责根据乙方人员的工作表现，向甲方提出服务报酬的调整建议。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方人员享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

4.3丙方应确保乙方人员的工作时间符合国家规定。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方人员提供福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

5.3丙方应协助甲方办理乙方人员社会保险和福利待遇的相关手续。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责乙方人员的招聘、选拔和培训，确保派遣至甲方的人员符合要求。

6.2丙方应监督乙方人员在甲方的工作表现，确保服务质量。

6.3丙方有权根据甲方需求，调整乙方人员的派遣。

6.4丙方有权对乙方人员的违约行为进行处理。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求丙方提供其派遣至甲方工作的乙方人员的详细背景资料。

7.2乙方有权对派遣至甲方工作的乙方人员的工作情况进行监督。

7.3乙方有权要求丙方提供乙方人员的工作报告。

7.4乙方有义务向丙方支付乙方人员的服务报酬。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方可根据乙方人员的工作表现，对乙方人员的工作安排进行调整。

7.2甲方可要求乙方人员提供必要的工作支持和协助。

7.3甲方可要求丙方协助解决乙方人员在工作中的问题。

7.4甲方有义务为乙方人员提供必要的工作条件和环境。

八、违约责任

8.1甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按时支付乙方人员服务报酬的；

（2）未依法为乙方人员缴纳社会保险的；

（3）违反保密条款，泄露乙方人员个人信息的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方人员身份证复印件；

2.乙方人员学历、技能证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.丙方营