人才寻找合同

人才寻找合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为寻找合适的人才，委托乙方提供人才寻找服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其寻找合适的人才，包括（不限于）通过各种渠道发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。1.2乙方应在收到甲方需求后的10个工作日内提供合适的人才候选人。1.3乙方应确保提供的人才候选人的基本信息真实可靠，不存在欺诈行为。第二条服务费用2.1甲方应支付乙方人民币【】元作为人才寻找服务费。2.2甲方支付服务费后，乙方开始提供人才寻找服务。2.3若乙方未在约定时间内提供合适的人才候选人，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费。第三条保密条款3.1双方在履行本合同时，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。3.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2若乙方提供的人才候选人存在虚假信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.人才寻找服务需求表2.人才候选人类型及要求清单3.乙方提供的服务流程及时间表4.乙方提供的候选人评估报告5.甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密资料6.双方签署的保密协议7.双方签署的违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未在约定时间内提供合适的人才候选人，视为违约。2.乙方提供的人才候选人存在虚假信息，导致甲方遭受损失，视为违约。3.甲方未按约定时间支付服务费，视为违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方提供的保密信息，视为违约。5.双方未按约定解决争议，诉诸法院或其他法律途径。三、法律名词及解释：1.人才寻找服务：乙方为甲方提供的人才招聘、筛选、面试等服务。2.合适的人才候选人：符合甲方需求的人才，具备甲方要求的技能、经验等条件。3.保密信息：包括甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。4.违约金：双方约定的一定金额，作为违约方支付给对方的精神损害赔偿。5.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供合适的人才候选人：乙方应提前与甲方沟通，说明原因，并尽快提供候选人。2.乙方提供的人才候选人存在虚假信息：乙方应进行严格的候选人筛选，确保信息真实可靠。3.甲方未按约定时间支付服务费：甲方应按时支付服务费，如有困难，可与乙方协商延期支付。4.甲方泄露乙方提供的保密信息：甲方应加强内部管理，对泄露保密信息的行为进行追责。5.双方发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可选择调解、仲裁或诉诸法院。五、所有应用场景：1.甲方为寻找合适的人才，委托乙方提供人才寻找服务。2.甲方与乙方签订保密协议，确保双方在履行合同过程中的信息安全。3.乙方根据甲方需求，提供合适的人才候选人，